Jei esate vienas iš daugelio žmonių, patyrusių atleidimo ar sumažinimo skausmą, daug ką galite padaryti, kad ši nemaloni ir bauginanti situacija taptų labai teigiama ir klestinti įvykis.
Kaip klestėti nuo atleidimo
Pirma, jūs norite suvokti ir priimti, kad nesate nesėkmė ar nevykėlis, nes buvote atleistas
Nebuvote atleistas, nes buvote nevertas, blogas žmogus ar blogas darbuotojas. Nekaltinkite ir nesileiskite ant savęs. Tau nieko blogo. Jūs tikrai esate ypatingas ir unikalus žmogus. Mėgaukitės tuo, kas esate.
Vietoj to, tikra tiesa yra ta, kad įmonė jums nepavyko
Įmonė negalėjo pakankamai pelningai vykdyti savo verslo, kad gautų naudos iš jūsų pastangų ir produktyvumo. Jei jums reikia kaltinti savo gydymo procesą, nukreipkite jį į gerai apmokamus įmonės vadovus, dėl kurių įmonė sumažėjo.
Tik pažiūrėkite, kiek „Enron“, „World Com“, „Tyco“, „Adelphia“ ir kitų įmonių vadovų atvedė savo įmones į nelaimę. Susijungimai, įmonių įsigijimai, priešiški perėmimai ir bankrotai, kuriuos sukėlė kiti, taip pat išvedė į gatves milijonus labai vertingų darbuotojų.
Beveik nieko negalėjote padaryti, kad išvengtumėte atleidimo
Biurokratinėje korporacijoje jūs niekada neturėjote darbo saugumo. Jūsų padėtis korporacijoje visiškai priklausė nuo kitų sprendimų, užgaidų ir politinės motyvacijos.
Deja, jūs labai mažai kontroliavote savo poziciją. Padarykite sau pertrauką ir sutikite, kad taip atsitiko, ir pirmyn.
Pasinaudokite visomis išeitinėmis lėšomis
Dauguma bendrovių siūlo tam tikrą atleidimo formą, tačiau kartais išeitiniai paketai gali būti nevisiškai atskleisti. Būtinai aktyviai siekite bet kokių galimų išeitinių pinigų. Taip pat galite gauti viską, ką galite, kad padėtų jums pereiti prie perėjimo.
Jums sekasi geriau nei likusiems darbuotojams
Įmonėje likę darbuotojai neabejotinai patiria didesnį stresą ir sunkesnes darbo sąlygas.
Jie turės atlikti daugiau darbų negaudami papildomos kompensacijos. Draugystę ir gerus laikus, kuriuos prisimenate, pakeitė įtampa ir kančia. Jums nebėra taikomos šios sunkios sąlygos ir galite laisvai siekti daug klestinčių ir malonesnių pajamų.
Jūs vis dar turite daug įgūdžių, žinių ir ypatingų gabumų
Jie negali iš jūsų atimti nė vieno iš šių dalykų. Jūsų pastangos ir toliau suteiks didelę vertę kitiems. Jūsų įgūdžiai, talentai, patirtis, žinios, darbo etika, sąžiningumas ir gebėjimas generuoti rezultatus yra labai lengvai perkeliami į tūkstančius kitų labai vertingų pajamų uždirbančių pareigų.
Norėsite rasti tinkamą aplinką, kad galėtumėte panaudoti savo talentus ir įgūdžius, kad kiti būtų naudingi. Kuo vertingesnis tapsite kitiems, tuo daugiau atlygio gausite.
