„LinkedIn“ bendrovė „Vestra Inet“ paskelbė darbo skelbimą (kuris nuo to laiko buvo ištrintas) ieškodamas turinio rašytojo/SEO specialistas, kuris norėtų prisijungti prie savo „dinamiškos komandos“. Tada jie apibūdino poziciją ir jos skaičių pareigas.
Daugiau:Chirurgas moteris puikiai kovoja su diskriminacija darbo vietoje
Įrašas prasideda gana perspektyviai ir paaiškina darbo reikalavimą bei įgūdžių, kuriuos turėtų turėti pretendentai, sąrašą, įskaitant normalios „kompiuterinės žinios“, „aukštesni organizaciniai sugebėjimai“ ir „registratūros pareigos“ - palaukite, paskutinis nėra tiksliai normalus. Tačiau, tai tik blogėja.
Daugiau:Moterims filmuose sekasi blogiau nei prieš 30 metų - kur mes einame?
Baigiamojoje aprašymo eilutėje verbuotojas rašo: „Atminkite, kad pareigybė reikalauja atlikti registratorės pareigas, todėl pirmenybė teikiama moterims.“ Jie. Nuvyko. Ten.
Kas žino, įmonė gali būti puiki vieta dirbti, tačiau jų darbo aprašymas buvo toks ypač blogai apgalvotas ir laikosi pasenusio lyties mąstymo, kad mes taip pat esame pažįstamas su; matote chirurgą moterį ir manoma, kad ji yra slaugytoja, arba šiuo atveju, tik moteris gali būti registratorė. Esame pavargę nuo moterų stereotipų, susijusių su įvairiomis profesijomis, ir, vertinant tai, kad šis įrašas dabar buvo ištrintas, tai tikrai leidžia manyti, kad nesame vieninteliai, kurie taip jaučiasi.
Tiesą sakant, kai kurie „Twitter“ vartotojai reagavo pasipiktinę.
Daugiau: Sąmoningumo kampanija atskleidžia dvigubus sporto aprėpties standartus (VIDEO)
Tiesą sakant, ši reklama apgailėtinai komentuoja visuomenę; Kalbant apie vyrus ir moteris darbo vietoje, vis dar galioja dideli dvigubi standartai. Tačiau niekada nevėlu skatinti žmones atsisakyti lyčių ir seksistinio elgesio, o vienas iš būdų tai paskatinti yra jo iškvietimas.
Vestra Inet kreipėsi į savo įrašą per „Twitter“ ir paaiškino, kad jie neketina diskriminuoti.
