14. Koks yra rizikingiausias dalykas, kurį kada nors padarėte?
Jei nesate buhalteris, mažai tikėtina, kad bet kuris darbdavys, užduodantis šį klausimą, nori išgirsti jus sakant, kad niekada nepadarėte nieko rizikingo. Kažkas, kas užduoda šį klausimą, ieško jūsų noro prisiimti, jų manymu, tinkamą rizikos lygį. Jie nenori girdėti apie jūsų pažeistą įstatymą ar apie tai, kaip užbėgote į degantį pastatą, o ne laukėte ugniagesių. Jie nori išgirsti, kad nebijote spalvoti už linijų.
15. Jei galėtum būti bet kas pasaulyje (miręs, gyvas, išgalvotas, garsus ...), kas būtum ir kodėl?
Idealus atsakymas yra tas, kad nenorėtumėte būti niekas kitas. Bet jei esate raginamas atsakyti, paskaitykite. Pasirinkite tikrai žavingus žmones, kurie daro tikrai didelius dalykus pasauliui (princesė Diana, Oprah, Angelina Jolie ir kt.). Taip pat nesijauskite, kad turite laikytis garsenybių. Jei tavo mama nuostabi, pirmyn!
16. Kokios yra jūsų penkios mėgstamiausios parduotuvių vietos?
Šis klausimas gali būti bet kokios formos, tačiau bendra idėja yra nustatyti, ar tikrai esate įmonės medžiaga. Technologijų bendrovė gali paklausti apie paskutines atsisiųstas programas. Dizaino firma gali paklausti apie jūsų mėgstamiausias dizaino laidas. Bet kuriuo atveju jie siekia užtikrinti, kad jūsų jausmai atitiktų jų pačių jausmus. Jei kalbatės dėl darbo prašmatniame miesto centro butike, nesvarbu, kad manote, kad „Target“ turi daug puikių papuošalų. Palikite jį iš savo sąrašo, nebent turite rimtų priežasčių jį įtraukti.
17. Ką žinai apie mus?
Atlikite namų darbus! Jei įmonė, į kurią kreipiatės, turi programą, atsisiųskite ją ir pajuskite. Jei galite sukurti nemokamą paskyrą, padarykite tai ir šiek tiek naudokitės. Taip pat ieškokite informacijos apie įmonę ne tik jos svetainėje, bet ir kitose svetainėse.
18. Papasakok man apie nesutarimą
Šis klausimas gali būti įvairių formų, tačiau bet kuriuo atveju potencialus darbdavys nori žinoti, kaip jūs sprendžiate nusivylimą. Paskutinis dalykas, kurio jie nori, yra nesavanaudiškas požiūris. Jie nori žinoti, kad tau rūpi, bet jie taip pat nori išgirsti, kad supranti, kodėl įvyko klaida (taigi, kaip galėtum patobulėti kitą kartą).
19. Kokie buvo jūsų santykiai su ankstesniu viršininku?
Vien todėl, kad ji buvo tavo viršininkė, dar nereiškia, kad tu jai turi patikti, o tai, kad tu jai nepatinki, nereiškia, kad buvai blogas darbuotojas. Tačiau profesionalumas vis tiek turėtų viešpatauti. Jei jūsų klausia apie savo seną viršininką, neturėtumėte jos išmesti. Nereikia piešti freskos su vaivorykštėmis, drugeliais ir vienaragiais, tačiau nesvarbu, kas yra, atsakykite profesionaliai. Dar geriau, sutelkite dėmesį į teigiamą.
20. Papasakok apie laiką, kai rizikavai ir nepavyko
Čia svarbiausia ne tai, kad jums nepavyko, bet tai, kaip į tai reagavote. Pašnekovas nežiūri, ar tau nepavyko, bet a) ar tu rizikavai ir b) ko iš to sužinojai. Įsitikinkite, kad atsakėte į pamoką, kurią išmokote, ir nusiteikite teigiamai apie tai, kas įvyko.
21. Pateikite pavyzdį, kada paskutinį kartą buvote konkurencingas
Nesvarbu, ar tai darbo, ar asmeninė situacija. Ar vakar šiek tiek stipriau pastūmėte treniruoklių salės bėgimo takelį, kad šalia esantis jauniklis jūsų neparodytų? Jie nori žinoti, kad esate motyvuotas būti geriausias. Kuo naujesnis, tuo geriau, tačiau būkite atsargūs, kad nesijaustumėte bauginantis ar smulkmeniškas.
22. Suteikite man kampaniją / parduokite man plytą
Yra tikimybė, kad jie čia ieško kūrybiškumo. Spalva gali būti svarbi, ir tai gali būti geriausia plyta, kuri kada nors yra struktūriškai, tačiau greičiausiai tai tik plyta. Svarbiausia, kad tai skambėtų kaip plyta, kurią norite nusipirkti, nes ji turi istoriją, istoriją. Būkite kūrybingi ir nebijokite kelias akimirkas praleisti galvodami (proto ribose).
23. Jei gautumėte šį darbą, kokius penkis pirmuosius dalykus darytumėte?
Norėdami atsakyti į šį klausimą, turite žinoti apie įmonę ir pareigas. Žinoma, nenusivilkite, bet aiškiai nurodykite tikslus. Tačiau nebūkite pernelyg griežti. Jei jie prašo kelių dalykų, kuriuos darytumėte, padirbėkite nedidelėje šventėje. Tai parodys, kad trokštate darbo ir kad jums tikriausiai bus smagu dirbti.
24. Ką daryti, jei jūsų labai sėkmingas bendradarbis, kuriam patinka jūsų viršininkas, pataria, prieštaraujančiam jūsų viršininko teiginiams?
Tai keblus dalykas. Tikrai mažai tikėtina, kad jūsų būsimas viršininkas norės, kad jūs prieštarautumėte jo pageidavimams, todėl taip nėra. Bet ar pasakysi viršininkui? Svarbiausia yra tai, ar tai neetiška (ar dar blogiau, neteisėta). Niekas nenori dirbti su tattletale, bet jei tai yra nuolatinė problema arba jei bendradarbis paprašė jūsų padaryti tai, kas galėtų blogai atspindi įmonę, turite atkreipti jos dėmesį į vadovybę - ir vadovybė norės žinoti, kad esate pasirengęs tai padaryti kad.
Daugiau apie pasiruošimą pokalbiui dėl darbo
25 stebėtinai sudėtingi interviu klausimai
10 žingsnių, kaip padaryti gerą darbo pokalbį
Darbo interviu mados ne
