7 būdai atgaivinti savo karjerą po vaikų - „SheKnows“

instagram viewer

Vieną kartą pažvelgėte į tą mielą kūdikio veidą ir žinojote, kad grįžti į darbą nebus lengva. Taigi jūs neskyrėte laiko. Trijų mėnesių motinystės atostogos tęsėsi dar daug mėnesių. Staiga praėjo daug metų ir susimąstote, ar vis dar „gavote“ - tai tinkama medžiaga darbo vietai.

dovanos nevaisingumui neduoda
Susijusi istorija. Gerai suplanuotos dovanos, kurių neturėtumėte duoti tiems, kurie susiduria su nevaisingumu

Aš esu čia, norėdamas jums pasakyti, kad tai galima padaryti: jūs gali grįžę į darbą grįžkite į darbą. Kaip įkūrėjas ir generalinis direktorius Inkwell, įdarbinimo agentūra, kurios specializacija yra aukšto lygio profesionalių mamų įdarbinimas, aš kiekvieną dieną padedu moterims atnaujinti savo karjerą. Grįžti į darbą po pertraukos gali būti nelengva, tačiau neleiskite baimei jūsų sustabdyti. Vykdykite šias septynias strategijas, kad sugrįžtumėte į darbinį gyvenimą, kuris yra toks naudingas ir naudingas, kaip jūs svajojate.

1. Prisijunkite prie karjeros atnaujinimo programos

Grįžimo į darbą programą galite rasti beveik bet kurioje srityje-nuo teisės iki technologijų ir švietimo. Jei jūsų fonas yra finansai, patikrinkite

Morgano Stanley grįžimo į darbą programa, arba jei esate medicinoje, pažiūrėkite Physician-Reentry.org. Tokios programos dažnai būna su premija - bendraamžių parama, kuri gali būti puikus pasitikėjimo stiprintuvas tiems, kurie grįžta į darbą po ilgos pertraukos.

Daugiau:5 svarbios priežastys, dėl kurių moterims reikia lankstaus darbos

2. Išbandykite stažuotę - rimtai

Daugelis jų yra prieinami per karjerą-anksčiau minėtos įėjimo programos, tačiau taip pat galite tiesiogiai susisiekti su įmonėmis, kad ištirtumėte galimybes. Patikrinkite generalinį direktorių Carol Fishman Cohen TEDx pokalbis „40 metų stažuotojas“ pamatyti, kaip ji stažuotę „Bain Capital“ pavertė aukšto lygio galimybe.

3. Savanoriaukite strategiškai

Į tikslą orientuota savanorystė gali padėti įgyti naujų įgūdžių, patirties ir ryšių. Tai taip pat yra puikus būdas leisti būsimam darbdaviui išbandyti jūsų darbą, o tai atgaivina mokamas pareigas.

Daugiau:4 patarimai, kaip parašyti nuostabų gyvenimo aprašymą, kad gautumėte naują darbą

4. Eikite į grįžimo į darbą įkrovos stovyklą

Išbandykite karjeros galimybių vertinimo programą „iRelaunch“, agentūra, siūlanti išteklius, konferencijas ir instruktavimo paslaugas profesionalams, grįžusiems į darbą po pertraukos. Bendrovė siūlo internetines įkrovos stovyklas, taip pat mažas trenerių grupes visoje šalyje.

5. Atnaujinkite savo įgūdžius

Nebūk dinozauras: sekite naujienas tęstinio mokymosi, aukštojo mokslo kursų ar internetinių užsiėmimų metu (pvz. Kursas). Tyrinėkite, ko darbdaviai ieško jūsų srityje. Galbūt tam tikras sertifikatas padės jums atlikti puikų darbą.

6. Tinklas… ir dar daugiau

Lankykite su pramone susijusius renginius, prisijunkite prie grupių socialinėje žiniasklaidoje ir prisijunkite prie savo alma mater absolventų klubo. Kreipkitės į buvusius darbdavius ​​ir suorganizuokite informacinius interviu su kuo daugiau jūsų tikslinės srities žmonių. Daugelis atvirų darbo vietų niekada nėra viešai skelbiamos, o apie jas išgirsite tik iš lūpų į lūpas.

7. Susisiekite su įdarbinimo įmone

Mano versle „Inkwell“ ypatingas dėmesys skiriamas daug pasiekusių moterų įdarbinimui, kad jos galėtų lanksčiai suderinti karjerą ir šeimą. Apsvarstykite savo tvarkaraštį: ar jums reikia darbo ne visą darbo dieną, pagal projektą ar visą darbo dieną? Ar norite dirbti namuose dvi dienas per savaitę? Išnagrinėkite galimybes, pateikite savo gyvenimo aprašymą ir šokinėkite tiesiai - vanduo yra puikus.

Daugiau:7 klausimai, lemiantys, kaip gerai interviu dėl darbo

Manon DeFelice yra „“ įkūrėjas ir generalinis direktorius„Inkwell“, pradedanti įmonė, kuri lanksčiai suderina patyrusius specialistus su įmonėmis, kurioms reikia geriausių talentų. Ji yra trijų mažų vaikų mama ir gyvena su šeima Old Greenwich, Konektikuto valstijoje.