Remiantis naujais statistikos duomenimis Kanada, kanadietis ekonomika sausį neteko daugiau darbo vietų nei tikėtasi. Ir finansų ekspertai prognozuoja, kad ateityje darbo perspektyvos moterims atrodo ypač niūrios.
Daugiau:Kaip svajoti apie savo karjerą
Apie tai praneša Kanados statistika Kanadiečiai neteko 5700 darbo vietų sausį, o nedarbo lygis siekė 7,2 proc. Ir nors vyresnių nei 25 metų moterų nedarbo lygis buvo 5,6 proc. - 1 proc. Mažesnis nei to paties amžiaus vyrų, ekspertai įspėja moteris, kad jos turėtų pasielgti blogiausiai.
Finansų ekspertai nerimauja dėl to, ką jie vadina „ketvirtąja pramonės revoliucija“. Pasaulio ekonomikos forumo duomenimis, ši nauja era yra „technologinė revoliucija, kuri įvyks iš esmės pakeisti mūsų gyvenimo, darbo ir santykių būdą “. Tikimasi darbo vietų įvairiose srityse-nuo dirbtinio intelekto iki 3D spausdinimo, robotikos ir sintetinės biologijos klestėti. Tačiau tradiciškai moterų valdomi darbai, tokie kaip biuro administracija, greičiausiai bus palaipsniui nutraukti.
Pasaulio ekonomikos forumas įspėja naujame pranešimą apie lytį ir darbo ateitį kad iki 2020 m. visame pasaulyje išnyks beprotiškai 4,8 mln. biuro ir administravimo darbo vietų - pramonė, kurioje moterys užima daugiau nei pusę darbo vietų. Priešingai, daugėja darbo vietų, kuriose dominuoja vyrai, pavyzdžiui, architektūros ir dizaino bei pareigų, reikalaujančių tvirtų kompiuterinių ir matematinių įgūdžių.
Kanadoje į technologijas orientuotų darbų lyčių skirtumas yra gana didelis. Nors moterys sudaro beveik pusę Kanados darbo jėgos, jos užima tik 24 procentus pažangių technologijų darbo vietų ( Kanados moterys technologijoje).
Akivaizdu, kad kanadietės turi imtis veiksmų ir pasiruošti besikeičiančiam darbui. „Jei negalime aprūpinti 50 procentų savo darbo jėgos tam tikrais pagrindiniais įgūdžiais ten, kur didėja rinkos augimas eisime į tikrą ekonominę krizę “,-Toronte įsikūrusios ne pelno organizacijos moterų paslaugų direktorė Jane Wilson. Bendruomenės „MicroSkills“ plėtros centras, pasakoja CTV naujienos.
Daugiau:8 būdai, kaip išlaikyti savo viršininką laimingą, neprarandant sveiko proto
Pasaulio ekonomikos forumo tyrimo autoriai įspėja, kad jei šios dabartinės tendencijos išliks, „moterys rizikuoja prarasti geriausias rytojaus darbo galimybes ...“ pasiūlyti įmonėms aktyviai dalyvauti mažinant lyčių skirtumus pramonės šakose, kuriose vyrai dominuoja, siūlydami mentorystės ir įgūdžių mokymo paslaugas, jautriai reaguoja į unikalius moterų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros poreikius (kadangi daugelis moterų taip pat yra pagrindinės globėjos savo šeimose) ir sprendžia vyrų ir moterų atlyginimus spragos.
Išsinešimas čia? Pasiruoškite naujai ekonomikai. Jei jus domina pažangių technologijų darbai, galite pabandyti bendrauti su mentoriumi arba tapti savimi per Kanados technologijos moteris. Ir jei turite dukrą, abu galite išmokti koduoti per seminarus, kuriuos rengia tokios grupės kaip Moterų mokymosi kodas. Tikrai nėra jokios priežasties, dėl kurios galime likti nuošalyje.
Daugiau:Jūsų viršininkas žino, kad meluojate, kai vartojate šiuos žodžius
