Būti mama, dirbanti namuose, nereiškia, kad prarasite savo profesinius ryšius-ar siuntimus, kuriuos jie gali būti pasirengę suteikti, kad būtų suteikta daugiau galimybių. Šiame numeryje Dirbanti mama 3.0, rašytoja Stephanie Taylor Christensen siūlo tris būdus, kaip surinkti rekomendacijas ir išlaikyti savo ryšius klestinčius iš namų.
Būti mama, dirbanti namuose, nereiškia, kad prarasite savo profesinius ryšius-ar siuntimus, kuriuos jie gali būti pasirengę suteikti, kad būtų suteikta daugiau galimybių.
Kaip įvertinti rekomendacijas
Šiame „Working Mom 3.0“ numeryje rašytoja Stephanie Taylor Christensen siūlo tris būdus, kaip įvertinti rekomendacijas ir palaikyti ryšius iš namų.
Mamos, dirbančios namuose, susiduria su daugybe iššūkių: laikas yra ribotas, chaosas yra norma, o bendradarbiai ir klientai dažnai būna visame mieste, valstijoje ir, kai kuriais atvejais, visame pasaulyje. Nors tinklų kūrimas ir santykių kūrimas gali būti sudėtingas, kai esate namuose dirbanti mama, jūsų profesinis interesas yra išlaikyti ryšius. Lengviausias būdas tai padaryti yra paprašyti tų, kurie patyrė jūsų talentus, viešai paglostyti nugarą! (Tiesą sakant, vienas neseniai atliktas „TribeHR“ tyrimas parodė, kad darbuotojai, gavę kolegų pripažinimą, beveik tris kartus dažniau uždirba atlyginimą). Štai keletas idėjų, kaip vertinti rekomendacijas ir nukreipti senus patikėtinius bei naujus ryšius.
Duok ir gausi
Girdėjote, kad pataikauja visur? Tai taip pat taikoma profesinėms rekomendacijoms. Raktas į abipusių rekomendacijų vertinimą prasideda nuoširdumu. Pagalvokite apie įspūdingus bendraamžius ir klientus, su kuriais susidūrėte, ir išreikškite savo nuoširdžią pagyrimą be jokios kitos priežasties, kaip tik tai padovanoti. Šis išankstinio apmokėjimo veiksmas neturi tapti jūsų nuolatiniu darbu: „LinkedIn“ dabar turi įrankį tai leidžia, be raštiškos rekomendacijos, vos per kelias sekundes „patvirtinti“ žmogaus įgūdžius įrankis. Jei dirbate su klientu, kurio įmonė įtraukta į internetinę apžvalgų svetainę, pvz., „Yelp“, palikite savo sąžiningą įvertinimą, kodėl jo paslauga yra vertinga. Siųskite nepageidaujamą el. Laišką, kuriame pagirtumėte įspūdį padariusį asmenį, ir pasakykite gavėjui, kad gali jį pasidalyti svetainėje, rinkodaros įkaitoje ar su klientais. Visada yra tikimybė, kad asmuo neseka pavyzdžiu, tačiau daugeliu atvejų nepageidaujami siuntimai yra maloni staigmena, kad žmogus mielai grįžta.
Paklauskite, kai jį išmušėte iš parko
Dauguma žmonių vengia prašyti persiuntimų, nes tai atrodo kaip nepatogus pokalbis, dėl kurio gavėjas atsiduria vietoje. Kad sumažintumėte įtampą, skirkite persiuntimo laiką, kai klientas ar bendraamžis vis dar patiria projekto sėkmę. Jei bendradarbis ar klientas giria jūsų ką tik atliktą darbą, pasinaudokite laiku paminėdami, kad nuoširdžiai įvertintumėte šauksmą el. Paštu, kur galite įtraukti atsiliepimą į svetainę arba į įrankį, pvz., „LinkedIn“, kur galite nukreipti kitus potencialius klientus, kad jie peržiūrėtų jūsų pagyrimus gautas.
Palengvinkite persiuntimą
Kai aptariate galimą nukreipimą su klientu ar bendraamžiu, pasakykite jiems, ką bandote pasiekti, kad jie galėtų pateikti žodžius, kurie tikrai padidina jūsų profesinį meistriškumą. Jei norite pritraukti klientų, kurie turi mažai patirties dirbdami su kuo nors iš jūsų įgūdžių, paprašykite savo nukreipiančiojo sutelkti dėmesį į tai, kaip padėjote jiems panašiai. Jei bandote užfiksuoti verslą iš didesnių konkurentų, paprašykite kliento atkreipti dėmesį į naudą, kurią jie rado dirbdami su mažesne apranga, tokia kaip jūsų. Kuo daugiau nurodysite, tuo lengviau bus nukreipiančiojo darbas - ir tuo labiau pats nukreipimas taps įrankiu, kuris jums bus naudingas.
Dirbanti mama 3.0
Šiuolaikinė moteris iš naujo apibrėžia ką reiškia sėkminga karjera. Daugelis žmonių, užuot jausęsi suplyšę tarp laipiojimo įmonės laiptais ir laimingo šeimos gyvenimo moterų renkasi sujungti šias dvi profesijas ir pereiti nuo tradicinio vaidmens prie lankstesnio vienas. Dirbanti mama 3.0 iš naujo nustato „dirbančios mamos“ apibrėžimą, nes darbo valandos laikomos namuose ir sukasi aplink miego laiką.
Ši skiltis prasideda aprašant patirtis Stephanie Taylor Christensen, buvusi rinkodaros specialistė tapo savarankiškai dirbančia mama, rašytoja ir jogos instruktorė, nes ji stengiasi iš naujo apibrėžti „turėti viską“ savo laiku ir sąlygomis.
Daugiau patarimų dirbančioms mamoms
Dirbanti mama 3.0: darbas svajonės link
Dirbanti mama 3.0: jūsų metai
Dirbanti mama 3.0: padidinkite savo pajamas
