Dirbančios mamos JAV liepiama žindyti tik krūtimi šešis mėnesius, tačiau jiems suteikiamos tik 12 savaičių nemokamų atostogų - jei pasiseks. Kas nutiks per ateinančias 12 ar daugiau savaičių? Žindymas mamos turi siurbti darbe. Siurbimas darbe geriausiu atveju yra šlykštus. Blogiausiu atveju tai neįmanoma.
Neseniai išsami „The Huffington Post“ ataskaita parodė, kad maitinančios mamos susiduria su šokiruojančiomis kliūtimis kai jie bando siurbti darbe. Aš siurbiau 18 mėnesių, dirbdamas visą darbo dieną trijuose skirtinguose darbuose. Net ir geriausiu atveju - mano privačiame biure su užraktu - siurbimas darbe buvo nepatogus ir žeminantis. Kiekvieną kartą, kai įsijaučiu į viską, man pradėjo skaudėti krūtis ir atėjo laikas prisikabinti prie kankinimo priemonės. Bendradarbiai atvirai mane erzino ir piktai komentavo apie tai, kiek laiko užtruko mano siurbimas. Jie juokavo apie mano motinos pieno naudojimą kaip kavos grietinėlę. Dūmų pertraukos buvo socialiai priimtinesnės nei siurbimo pertraukos.
Mano sūnui tuo metu buvo tik 8 savaitės. Žiūrėdavau į jo nuotraukas savo kompiuteryje ir verkdavau, kai siurbdavau. Net ir be išorinės įtakos, kuri apsunkintų, išreikšti pieną kūdikiui, su kuriuo negalite būti, yra tikrai sunku.
Kai po kelių mėnesių pradėjau ne visą darbo dieną dirbti registratorės darbą ieškodama darbo, turėjau siurbti spintelę. Prie manęs priėjo darbuotojai. Mano pieno pasiūla sumažėjo, nes pabrėžiau, kad visi biure esantys žmonės girdi mano krūties siurblio triukšmą. Aš vis dar buvau vienas iš laimingųjų - mano viršininkas man davė nemokamo laiko siurbti, nepaisant to, kad tuo metu nebuvo įstatymų, kurie mane apsaugotų.
Siurbiančias mamas saugantys įstatymai nepakankamai padeda
Pastaruosius ketverius metus buvo daug žindančių mamų saugomas Įperkamos priežiūros įstatymu. Tinkami darbdaviai privalo siurbiančioms mamoms suteikti privačią siurbimo vietą, o ne vonios kambarį, ir pagrįstą laiką pienui išpilti. Skamba idealiai, kol manote, kad siurbiančios mamos pateikė pagrįstus skundus tokioms įmonėms kaip „Starbucks“, „Walmart“, „Dollar General“, „Meijer“ ir „Outback“. Gera įmonių politika ir federaliniai įstatymai neapsaugo nuo blogų obuolių.
Skundai siaubingi. Moterys buvo priverstos siurbti vonios kambariuose ir kambariuose be spynų. Jie buvo nesąžiningai atleisti dėl siurbimo. Jie turėjo palikti darbą, kad galėtų siurbti kitose vietose. Jiems buvo suteiktas nepakankamas laikas siurbti ir jiems nebuvo leista siurbti pagal pareikalavimą.
Tai tik istorijos, kurias paviešino oficialūs skundai. Moterys, kurios skundžiasi, turi susidoroti su įtampa darbo vietoje ir būti skundžiamomis, jei Darbo departamentas atlieka tyrimą. Kiek mamų apskritai niekada nesiskundžia? Kiek žmonių tiesiog įjungia siurblį ir atsisako maitinti krūtimi po per daug nemalonių situacijų darbe?
Atminkite, kad nekalbame apie valdymo tipus, kurie balansuoja tarp motinystės ir perspektyvios karjeros. Dažnai kalbame apie moteris, kurios dirba minimalų atlyginimą, augindamos mažus kūdikius ir bandydamos maitinti krūtimi. Šioms moterims turėtų būti įteikti medaliai, o ne šūdas iš darbdavių.
Daugiau apie maitinimą krūtimi
Tėvai plikai viską žindo
Žindymo ataskaitos kortelė: kaip matosi jūsų valstybė?
5 paprasti maisto produktai, skirti padidinti motinos pieno kiekį
