Motinos pieno siurbimas, kol esate toli nuo kūdikio, yra dažna, svarbi daugelio žmonių dalis dirbančios mamos’Gyvenimus. Tačiau kai keliaujate dėl darbo, ne visada įmanoma jį išsiųsti namo, kur reikia, su kūdikiu. IBM planuoja išleisti gana įspūdingą privilegiją maitinimas krūtimi mamos, vis dėlto.
Bendrovė sako, kad sumokės pristatyti motinos pieną į namus kol keliaujate darbo reikalais.
Ir net jei nėra daug mamų, kurios naudojasi šia nauda, bendrovė planuoja ją išlaikyti tol, kol kas nors ja pasinaudos. „Mes eksperimentuosime ir pamatysime, kiek moterų domisi“, - „Fortune“ sakė IBM išmokų viceprezidentė Barbara Brickmeier. „Kol tai patiks mūsų gyventojų segmentui ir jie manys, kad gali geriau suderinti darbą ir namus, mes tai tęsime“.
Daugiau: JAV karinis jūrų laivynas ką tik padidino motinystės atostogas
Iš išorės tai yra gana saldus pranašumas. Tai rodo, kad darbdaviai pripažįsta, kad daugelis motinų maitina krūtimi savo vaikus, ir prioritetas yra darbas su jomis, kad tai būtų kuo neskausmingiau. Nors aš nepumpavau tonos, keletą mėnesių dirbau ankstesniame darbe, ir tai nebuvo rožių krepšelis. Pritariu mamoms, kurios pumpuoja metus ar ilgiau - tam reikia atsidavimo ir motyvacijos, kad tai pavyktų. Taigi, kai didelis darbdavys, kaip IBM, stengiasi, kad siurbimas būtų prioritetas mamoms, mes į tai atkreipiame dėmesį.
Bet tuo pat metu mane tai šiek tiek vargina. Reikalauti, kad mažų kūdikių mamos išvyktų toli nuo savo kūdikių, akivaizdžiai yra šio konkretaus darbo dalis, tačiau man įdomu, ar galėtų būti kitas būdas pasakyti: „Tavo darbas yra svarbus, jūs esate vertingas darbuotojas, ir taip galime palengvinti darbą “. Idealu būtų leisti daugiau mokamų motinystės atostogų federaliniu lygmeniu Žinoma, kaip ir daugelis kitų išsivysčiusių šalių visame pasaulyje, tačiau kadangi to neatrodo, įmonės gali ir turėtų tai padaryti pačios lygio.
Daugiau: Per ilgai laukti savo kūdikio vardo gali būti pavojinga
IBM įgyvendina šį planą, tikėdamasi pritraukti daugiau moterų darbuotojų, tačiau manau, kad jis būtų geresnis rezultatas, jei jis turėtų daugiau šeimai naudingos naudos, kuri neatimtų motinų iš žindančių kūdikių.
Likusiems mums, kurie nedirba IBM, galioja įstatymas, ginantis mūsų teisę siurbti pieną darbe. Daugeliui dirbančių mamų leidžiama turėti laiko siurbti savo kūdikius, nes 2010 metais buvo pasirašytas Įperkamos priežiūros įstatymas.
Tai reiškia reikalingi darbdaviai suteikti darbuotojui „protingą pertraukos laiką vienerius metus nuo vaiko gimimo kiekvieną kartą, kai jam reikia kūdikio motinos pieno“. išpilti pieną “, taip pat vieta, kuri nėra vonios kambarys ir kurioje nėra įsibrovimų - kitaip tariant, niekas negalės klaidžioti, kai siurbiate.
Nors atrodo, kad IBM juda teisinga linkme, tikiuosi, kad ji (ir kitos įmonės) žengs šiek tiek toliau.
Daugiau: Palaimingos žindymo nuotraukos rodo gražias akimirkas tarp mamos ir vaiko
