Stažuotės visada buvo puikus būdas studentams įgyti realios darbo patirties. Tačiau šioje ekonomikoje, kai net patyrę specialistai ieško darbo, jums gali kilti klausimas, kaip jūsų gimnazistas ar kolegijos studentas gali susirasti praktiką. Ekspertai atskleidžia, kaip studentai gali gauti tą vasaros bendravimą, kurio jiems reikia norint paskatinti savo karjerą.
Įkūrėja Anne Brown GradToGreat.com, karjeros patarimų šaltinis koledžo studentai ir neseniai baigusieji mokslus bei knygų autorius, Reikalingas tam tikras surinkimas: Tinklo kūrimo vadovas absolventams ir Puikiai įvertinkite: atraskite sėkmės pirmosios karjeros paslaptis, atsako į 6 dažniausiai užduodamus klausimus apie tai, kaip jūsų vaikas gali susirasti praktiką šią vasarą.
1. Kada mano vaikas turėtų pradėti ieškoti vasaros praktikos?
„Daugelis įmonių, turinčių oficialias stažuočių programas, tikisi, kad kolegijos studentai pateiks prašymą prieš kelis mėnesius“, - aiškina Brownas. „Pavyzdžiui, jei praktika prasideda birželio mėnesį, darbdavys dažnai ieškos jūsų gyvenimo aprašymo sausio arba vėliausiai kovo mėnesį.
Vis dėlto šią vasarą gali būti ne vėlu stažuotis-įmonės gali paskelbti paskutinės minutės atidarymus tokiose svetainėse kaip internshipprograms.com.
2. Koks yra geriausias būdas susisiekti su įmone dėl stažuotės?
Brownas siūlo studentams apsilankyti juos dominančių įmonių interneto svetainėse, tada parašyti laišką asmeniui, atsakingam už padalinį toje įmonėje, kurioje jie nori dirbti. „Kol kas pamirškite žmogiškųjų išteklių skyrių, - sako Brownas, - ir tai nėra motyvacinis laiškas. Tai laiškas, paaiškinantis jūsų gilų susidomėjimą šia įmone, o konkrečiau - tuo padaliniu. Aiškiai pasakykite, kad norite jiems atlikti praktiką, dirbsite nemokamai ir iš karto galėsite dirbti ne visą darbo dieną “.
3. Kaip mano kolegijos studentų tinklas?
Browno rekomendacijos studentams? „Paimkite telefoną ir paskambinkite žmogui, kuriam norite dirbti. Paklauskite, ar galite atsiųsti savo gyvenimo aprašymą ir dar kartą, paaiškinkite savo didelį susidomėjimą šia įmone, o konkrečiau - tuo padaliniu. Aiškiai nurodykite, kad norite jiems atlikti praktiką, kad dirbsite nemokamai ir iš karto galėsite dirbti ne visą darbo dieną. Apsilankykite arba paskambinkite į universiteto miestelio karjeros centrą ir paprašykite sužinoti apie bet kokias galimybes, apie kurias jie žino ir kurių dar nėra internete “.
Nors tėvams gali būti naudinga pranešti savo vaikams apie galimybes, apie kurias jie yra girdėję, Brownas įspėja pernelyg nesivelti. „Leiskite studentui atlikti darbą, kad jis pats susirastų praktiką. Darbdaviai nemėgsta dalyvaujančių tėvų ir jūs iš tikrųjų galite pakenkti savo vaiko ateities galimybėms darbą pramonėje, kurioje samdomi vadovai yra gerai susiję ir visi kalbasi tarpusavyje “, - sakė ji sako. „Neskambinkite darbdaviui savo sūnaus ar dukterų vardu“.
