„Inside March of Dimes“ kova su rasizmu sveikatos priežiūros srityje – „SheKnows“.

instagram viewer

2016 m. balandžio 12 d. Charlesas Johnsonas IV ir jo žmona Kira nuvyko į Cedars-Sinai medicinos centrą Los Andžele, kad būtų atlikta įprastinė cezario pjūvio operacija. Netrukus po to, kai Kira pagimdė sveiką berniuką, vardu Langstonas, Johnsonas pastebėjo kraują jos kateteryje. Jis įspėjo ligoninės darbuotojus ir jam buvo pasakyta, kad jie atliks jo žmonai kai kuriuos tyrimus, įskaitant kompiuterinę tomografiją.

Ką gali pasakyti juodos mamos
Susijusi istorija. 5 dalykai, kuriuos juodaodės mamos gali pasakyti savo gydytojams, kai jų negirdi

„Čarlzai, man taip šalta; Charlesai, aš nesijaučiu gerai“, – vėliau Johnsonas priminė sako jo žmona. Praėjo valandos, kai Johnsonas maldavo personalą, bet vis dar nebuvo atlikta kompiuterinė tomografija. Kai jis vėl kreipėsi į darbuotoją, Johnsonui buvo pasakyta, kad Kira nėra prioritetas. Tai buvo po vidurnakčio kai ji pagaliau buvo nuvežta į operacinę. Iki to laiko jai daugiau nei dešimt valandų kraujavo kraujas dėl c-pjūvio. Ligoninės personalas pavėlavo. Ji mirė 2.22 val., praėjus 11 valandų po kūdikio gimimo.

Tai istorija, kurios prezidentė Stacey Stewart Dimes maršas, pasakoja man, kai jos paklausiu apie Juodųjų mirtingumo krizė. Kara yra viena iš daugelio spalvotų moterų, kurių sveikatos rūpesčius sumažino arba visiškai ignoravo sveikatos priežiūros specialistai. Nerimą kelianti statistika kalbėkite patys už save: juodaodžių ir Amerikos indėnų/Aliaskos vietinių moterų, vyresnių nei trisdešimties metų amžiaus, mirtingumas nuo nėštumo yra 4–5 kartus didesnis nei baltųjų moterų. Juodosios moterys 27 procentais dažniau patiria sunkių nėštumo komplikacijų nei baltos moterys.

Kai CDC įsigilino į šių mamų išsilavinimo lygį, jos išsiaiškino, kad tai ginčytinas klausimas. Motinų mirtingumas tarp juodaodžių moterų, turinčių aukštąjį arba aukštesnį išsilavinimą, buvo 1,6 karto didesnis nei baltųjų moterų, turinčių žemesnį nei vidurinės mokyklos diplomą.

Kažkas labai negerai su tuo, kaip reaguoja sveikatos priežiūros specialistai spalvotų moterų sveikatos rūpesčiai ir Dimes maršas – ne pelno siekianti organizacija, kovojanti už mamų ir kūdikių sveikatą – siekia tai pakeisti. Net jei tai reiškia, kad vienu metu reikia ugdyti vieną ligoninės darbuotoją. Organizacija sukūrė numanomo šališkumo mokymo kursą, skirtą konkrečiai motinos sveikatos krizė, suteikdamas ligoninės nariams – nuo ​​pagalbinio personalo iki gydytojų – galimybę atidžiau pažvelgti į rasizmą sveikatos priežiūros sistemoje ir jų pačių bendrininkavimą.

„Tai iš tikrųjų yra ir didesnių makrokomandų, susijusių su rasizmu, supratimas, ir tai, kaip toks šališkumas įtakoja sveikatos priežiūros aplinką“, – sakė Stewartas. „Tuomet kiekvienas gali pažvelgti į savo asmeninį elgesį ir asmeninius būdus, kuriais jie galvokite apie kitus, kad jie galėtų ištirti numanomo šališkumo lygį, kurį jie gali turėti ir apie kurį jie gali net nežinoti apie."

Svarbu, kad visi ligoninės darbuotojai turėtų prieigą prie šio mokymo, nes, pastebėjo Stewart, kartais netiesioginis šališkumas gali prasidėti iškart, kai pacientas įeina į laukiamąjį. Stewart paaiškino, kad bet kokia neigiama patirtis su registratūros personalu gali sukelti bangavimo efektą. „Žodžiui plintant, visa bendruomenė pradeda ieškoti priežiūros, kurios jai gali prireikti.

Mokymai galimi kaip vienos valandos e-mokymosi modulis arba 3-4 valandų trukmės tiesioginis mokymas. Temos apima numanomo šališkumo nustatymą, struktūrinio rasizmo vaidmens, susijusio su numanomu šališkumu paciento ir paslaugų teikėjo susitikimuose, tyrimą ir asmeninio šališkumo šalinimo strategijas. Nuo kurso pradžios „March of Dimes“ apmokė daugiau nei 35 000 paslaugų teikėjų ir jų skaičius auga. Organizacija taip pat kuria studentų rinkinį, kuris gali būti įtrauktas į medicininio mokymo programas ir padeda anksti sušvelninti numanomą šališkumą.

"Kiekvieno sveikatos priežiūros specialisto pareiga yra suteikti geriausią įmanomą priežiūrą kiekvienam asmeniui", - sakė Stewartas. „Neturėtų būti jokių problemų, kurios turėtų tam trukdyti, ypač dėl rasės, etninės priklausomybės, pajamų lygio ar mokėjimo. Deja, daugelis šių problemų patenka į priežiūros kokybę. [Dėl to] kai kurie žmonės priartėja prie mirties arba net miršta, nes negauna dėmesio, kurio jiems reikia ir kurio nusipelnė.

Šios istoriją kuriančios juodosios mamos buvo (ir yra!) atvėręs kelią moterims visur.