Sėkmės siekimas ir vertės suteikimas mane visada paskatino. Aš buvau universiteto sportininkas vidurinėje mokykloje ir koledže, todėl man buvo būtina būti vertinamu komandos žaidėju, kad padėčiau mums laimėti. Asmeniniu lygmeniu aš siekiau geriausio universiteto ir geriausio darbo geriausioje verslo pasaulio įmonėje ir įvertinau save pagal savo sugebėjimus tai pasiekti.
Žinau, kad tai skamba gana paprastai nori dirbti korporacinėje Amerikoje, ypač šiame verslumo pasaulyje, bet tokie buvo mano tikslai, o jų pasiekimas buvo toks, kaip save vertinu kaip „sėkmingą“. Buvau pasamdytas „American Express“ prieš baigdamas Kornelio universitetą 2009 m., esant sudėtingai darbo rinkai, ir uždirbau šešiaženklį skaičių per 26 metus. senas. Džiaugiausi, kad man pavyko pasiekti savo karjeros tikslus ir žengti sėkmingoje karjeros kelyje.
Mano akademiniai ir karjeros pasiekimai iš esmės apibrėžė mano savivertę ir mano bendra tapatybė tuo metu, kol neturėjau sūnaus. Mano galva, mano tapatybė buvo klestinčios verslininkės, pasiekusios savo asmeninius tikslus, tapatybė. Tuo metu aš įvertinau savo vertę remdamasis karjera, kuri turėjo išmatuojamų rezultatų ir apčiuopiamų rezultatų, kuriuos galėjau nustatyti.
Taigi, kai nusprendžiau palikti darbo jėgą tapti namų mama, stengiausi iš naujo kalibruoti savo tapatybę. Jaučiau tuštumą, neturėdamas konkrečių laimėjimų, kad parodyčiau savo sunkaus darbo vertę. Tikėjausi, kad nebereikės rašyti metinių tikslų ar apibendrinti savo vertę metų pabaigos diskusijoms su vadovybe. Vietoj to, kaip SAHM, piniginio atlygio ir konkrečių rezultatų trūkumas sukėlė mano tapatybės krizę.
Kad būtų aišku, aš nesigailiu, kad palikau darbo jėgą. Man patiko be galo daug laiko leisti su savo sūnumi, stebėti, kaip per šiuos metus jis vystosi nuo kūdikio iki mažylio, ir aš negaliu laukti, kada tai vėl galėsiu padaryti su kitu kūdikiu. Man patinka mamytės, tyrinėjančios amatus, kurias galime padaryti, ir matyti, kaip jis džiaugiasi naujomis žaidimų aikštelėmis.
Tai sakant, aš nesuvokiau, kad mano tapatybė buvo taip susieta su mano buvusia karjera. Šiomis dienomis sunku atskirti savo vertę ir tapatybę nuo karjeros. „LinkedIn“ yra visur ir dažnai yra geriausias jūsų vardo „Google“ paieškos rezultatas, o susitinkant su naujais žmonėmis – „ką tu darai? klausimas beveik neišvengiamas.
Dažnai jaučiu, kad mano ankstesnis piniginis įnašas į šeimą ir mano teikiama vertė darbo pasaulyje buvo ištrinti, kai tapau SAHM. Apmaudu ir apmaudu girdėti komentarus apie tai, kaip mano namai ar gyvenimo būdas priklauso nuo mano gyvenimo vyro sėkmės, be jokio svarstymo ar pripažinimo dešimtmetį, kurį praleidau dirbdama ir taupyti pinigus. Tai gal ir netrukdo kitoms moterims, bet žmogui, kuris save vertino pirmiausia pagal savo akademinius ir karjeros pasiekimus, perėjimas prie SAHM gyvenimo buvo didelis sukrėtimas mano ego.
Iš tikrųjų pasigendu išorinio pripažinimo ir kiekybiškai įvertinamos vertės. Verslo pasaulyje mano sėkmės lygis buvo labai aiškiai apibrėžtas. Turėjome sukurti metinius tikslus, kurie buvo peržiūrimi vertinimų metu. Turėčiau du kartus per metus rašyti išmatuojamus veiklos įvertinimus, todėl priversčiau išreikšti savo pateiktą vertę pagal užsibrėžtus tikslus. Taip pat aiškiai mačiau savo sunkaus darbo rezultatus – prasidės projektas ir mes pamatavome rezultatus; nuo to buvo kalibruojamas atlyginimas ir priedai.
Jaučiuosi labiau vertinama ir labiau pasitenkinusi kaip mama, ir manau, kad būti namuose mama yra nepaprastai vertinga mano vaikams ir mūsų šeima, bet man trūksta žinojimo, kad pasiekiau tikslą ir kad galėčiau tiesiogiai matyti rezultatą bei aiškią savo įnašų. Net tais retais atvejais, kai žinau, kad pasiekiau ką nors, kas susiję su mano sūnaus raida, aš neturiu vadovo, kuris man sakytų „puikus darbas“ arba „puiki idėja“, ir aš tikrai negaunu specialaus premija.
SAHM titulas neturi to paties prestižo, kokį turėjau mano pareigose, ir kadangi taip ilgai vertinu save pagal savo karjeros sėkmę, sunku to nebeturėti. Noriu garsiai ir išdidžiai nešioti savo „SAHM“ ženklelį, kaip tai daro daugelis, bet dažnai jaučiuosi taip, lyg esu teisiamas.
Manau, kad žmonės galvoja, kad visą dieną sėdžiu ir nieko neveikiu arba be galo žaidžiu su kūdikiu ar vaikučiu turi būti laimingas malonumas arba kad nesuteikiu jokios tikros vertės pasauliui, kai jie triūsia dėl savo darbo vietų. Kai draugai ar šeimos nariai išsako mažytes pastabas čia ar ten, sunku nepajusti, kad mano gyvenimas turėtų būti daug lengvesnis be 9–5 darbo ir „nieko veikti“.
Pastaraisiais metais žiniasklaida daug daugiau dėmesio skyrė namuose gyvenančios mamos pareigoms, ypač pandemijos metu, tačiau dauguma žmonių to nedaro. atsižvelgti į tai, kad SAHM negauna atostogų ar apmokamų nedarbingumo dienų, turi eiti valymo pareigas 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę (ir patikėkite manimi, su mažyliais yra daug ką sutvarkyti), retai miegoti ir dažnai jie atlieka daugumą namų ūkio operacijų, pavyzdžiui, aprūpina namus maistu, taip pat tvarko valgio planavimą ir paruošimas. Man tai reiškia, kad esu pagrindinis globėjas mažyliui, kuriam reikia nuolatinio dėmesio ir pagalbos – deja, mano atveju, jokia vietinė šeima nesiūlo padėti.
Būti vyriausiuoju namų ūkio pareigūnu nėra paprasta užduotis, o titulas tinkamesnis nei SAHM. Manau, kad kartais tai gali būti labiau varginanti, nei visą dieną sėdėti prie kompiuterio, kur dauguma žmonių eina pertraukas, kai tik nori sužinoti naujienas ar gurkšnoti kavą skaitydami naujausius Ji žino.
Nors tapus namuose likusia mama buvo pakeitimas, kaip vertinu save ir savo tapatybę, didžiuojuosi galėdama dėvėti daugybę kepurių, kurios suteikiamos su šiuo titulu. Esu dėkingas, kad turiu galimybę tai padaryti, net jei sėkmė nėra labai išmatuojama. Nors žengdamas žingsnį nenumačiau šio savo karjeros „tapatybės praradimo“, man patiko iš naujo apibrėžti save.
Kadangi po poros mėnesių gims antrasis kūdikis, nekantrauju tęsti savo SAHM kelionę ir priimti šią man patinkančią tapatybę. Juk apkabinimai ir „Aš tave myliu, mama“ taip pat yra gana gražus apdovanojimas.
