Žongliruoti darbu ir tėvyste nėra lengvas žygdarbis. Ieškoti darbo tėvystėje taip pat sunku: nenorite to slėpti esate dirbantis tėvas pokalbyje, bet taip pat nenorite susidurti su galima diskriminacija ir būti paliktas dėl darbo. Nors daugelis supranta, kad būdamas a tėvai iš tikrųjų gali padaryti jus geresniu darbuotoju (ir mokslas tai palaiko!), kai kuriems samdomiems vadybininkams gali būti sunku.
Štai kodėl mes kreipėmės į dirbančias mamas, kad sužinotume, kaip jos naršė darbo paieškos procese augdamos. Štai ką jie turėjo pasakyti.
1. Dirbkite, kol kūdikis miega.
„Man pasisekė pirmus septynis mėnesius po kūdikio gimimo likti namuose ir apsigyventi motinystės ir naršyti naujagimių dienas“, – sako Danielle LaFee, atostogų ir kompensacijų darbuotojams koordinatorė savininkas Torto gabalas Tėvystė. „Kai pradėjau ieškoti darbo, gavau keletą naudingų patarimų, kurie padarė didžiulį skirtumą ieškant tobulos pozicijos žengti kitą žingsnį savo karjeroje. Kiekvieną dieną, kol mano kūdikis slaugė, savo telefonu ieškojau vietinio darbo departamento tinklalapio, darbo skelbimų vietos laikraštyje ir keliose karjeros svetainėse. Tai suteikė man laiko, kai žinojau, kad mano kūdikis bus tylus, patenkintas ir susikaupęs, kad galėčiau pažymėti bet kokias padėtis, kurios man atrodė tinkamos, ir nufotografuoti ekrano kopiją. Kai jis nuėjo miegoti ir nuėjo miegoti naktį, aš dirbau pildydamas paraiškas ir atnaujindamas savo gyvenimo aprašymą kiekvienai pozicijai, į kurią kandidatavau.
Tomis dienomis, kai jos kūdikis prastai įsitaisė savo lovelėje, ji apvyniodavo jį savo mėgstamiausiu kūdikio įklotu ir kelias minutes vaikščiodavo po namus. Tai padėjo jam miegoti su ja, o tada ji galėjo atsistoti prie kompiuterio ir pasinerti į savo programas.
2. Ieškokite galimybių, atitinkančių jūsų naują gyvenimo būdą.
„Niekada negaišau laiko kandidatuodama į darbą, kurio nemaniau, kad jis dirbs kaip nauja mama – darbas su itin ilgomis ar nelyginėmis darbo valandomis, tolimas važinėjimas į darbą ir atgal ir pan.“, – sako Mel, dviejų berniukų mama. „Dažniausiai kreipiausi dėl nuotolinių ir (arba) lanksčių darbų, nes man tai būtų gerai. Nesivarginau į savo lėkštę įtraukti streso dėl bet kokio kito tipo darbo. Kam? Išmintingai naudokite savo laiką!"
3. Įdarbinkite draugus ir šeimos narius, kad padėtų.
„Kai pradėjau vesti interviu, pasamdžiau šeimą ir draugus, kad padėtų, o tai buvo labai svarbu mano sėkmei“, – tęsia LaFee. „Nors keli mano interviu buvo pokalbiai telefonu, nenorėjau jaudintis dėl to, kad fone girdžiu kūdikio verksmą ar rizikavau praleisti miegą per mūsų suplanuotą interviu laiką.
Ji rekomenduoja pasiteirauti šeimos narių ar draugų, ar jie gali atvykti maždaug 60 minučių prieš pokalbį, kad turėtumėte pakankamai laiko pasiruošti pokalbiui. Jei šalia nieko nėra, paskambinkite vietiniam darželio paslaugų teikėjui ir paklauskite apie atvykimo laiką kelioms valandoms. Tai taip pat puikus būdas išbandyti naujas dienos priežiūros galimybes prieš grįžtant į darbą visą darbo dieną, priduria ji.
4. Duok sau pertrauką.
„Lengva įklimpti į visa ko tirštą; darbo paieška kelia įtampą, ypač kai žongliruojate su tėvystės pareigomis! sako Katy, dabar savarankiškai dirbanti interjero dizainerė ir trijų vaikų mama. „Kai kuriomis dienomis tiesiog turėjau duoti sau pertrauką. Atsipalaidavau. Pažadėjau sau, kad šeštadieniais net nesiliesiu prie darbo prašymų, jau nekalbant apie savo mintis darbo paieška. Palikau tai savaitei, kad vis tiek galėčiau mėgautis savaitgaliais su šeima.
5. Sutelkite dėmesį į teigiamus dalykus.
„Sąžiningai, kai mano lėkštėje tiek daug, aš visiškai neprieštarauju [dirbančių tėvų diskriminacijai]“, - sako Vuppuluri. „Aš tiesiog darau savo darbą. Jei kai kuriems žmonėms tai nepatinka, aš neprieštarauju, nes juk yra kitų, kurie visiškai supranta ir nediskriminuotų. Iš esmės sutelkite dėmesį į teigiamus dalykus, o ne švaistykite laiką ir energiją negatyviems dalykams.
6. Pramoginkite vaikus pokalbių metu.
„Gali būti sunku susirasti darbą, kai reikia prižiūrėti mažą vaiką“, – sako Becky Beach, dizaino vadovė ir tinklaraštininkė. MomBeach.com. „Kai prieš šešis mėnesius ieškojau darbo, sesuo prižiūrėjo mano trejų metų sūnų, kai turėjau pokalbį. Dėl nedarbo negalėjau sau leisti lankyti darželio. Kai mano vaikas dieną snūduriuodavo, kreipdavausi į darbą. Keletas darbų norėjo nuotolinių interviu per Skype arba Zoom, o tai man buvo nauja. Turėjau pasirūpinti, kad sūnus pokalbio metu nekeltų triukšmo. Turiu dviejų aukštų namą, todėl jis privertė žiūrėti savo iPad, kol aš daviau interviu viršuje.
7. Suteikite pirmenybę darbo prašymams.
„Kai tiek daug visko vyksta namuose ir ieškant darbo, man buvo naudinga teikti pirmenybę įvairioms darbo paraiškoms“, – sako Miranda, dviejų vaikų mama. „Sudarysiu sąrašą darbo prašymų, kuriems reikia skubiau – tų, kurių galiojimo laikas baigiasi arba kurie jau kurį laiką buvo iškelti ir tikriausiai jau turėjo daug kandidatų. Taip pat į viršų padėjau tuos, kurių labai labai norėjau. Tada kiekvieną dieną bandydavau išspręsti dvi ar tris paraiškas, kai mano vaikai miegojo.
8. Kreipkitės pagalbos iš savo partnerio, jei tokį turite.
„Kaip ir su interviu tvarkaraščiu, aš užtikrinu, kad mano vyras būtų šalia, kad jis galėtų pasirūpinti mūsų kūdikiu“, – sako Pratibha Vuppuluri, „She Started It!“ vyriausioji tinklaraštininkė.
9. Būkite atviri savo interviu.
„Būkite atviri savo interviu“, - sako LaFee. „Dažnai mamos jaučia, kad, norėdamos įsidarbinti, joms reikia nuslėpti tam tikras namų gyvenimo detales. Jie nerimauja, kad jei kalbės apie savo vaikus, jie negaus pasiūlymo. Tačiau žinojau, kad mano kūdikis yra mano prioritetas, ir man reikėjo darbo, kuris tai suprastų ir palaikytų. Nenorėjau gauti tobulo darbo ir jaustis įstrigęs, jei niekada negalėsiu išvykti prižiūrėti savo sergančio kūdikio arba turėčiau dirbti itin ilgas valandas. Būkite atviri ir nuoširdūs nuo pat pradžių, kad tikrai rastumėte tinkamiausią sau ir gyvenimo etapui, kuriame esate.
Šis straipsnis iš pradžių pasirodė Fairygodboss. Kaip didžiausia moterų karjeros bendruomenė, „Fairygodboss“ teikia milijonams moterų karjeros ryšių, bendruomenės patarimų ir sunkiai randamos informacijos apie tai, kaip įmonės elgiasi su moterimis.
Norėdami gauti daugiau darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros inspo, peržiūrėkite šiuos dalykus namų biuro dizainas.
