Pripažinkime. Ieškoti darbo šiandien yra daug lengviau pasakyti nei padaryti, ypač jei esate naujokas darbo pasaulyje arba peršokate į kitą sritį. Vien nuspręsti žengti šuolį yra pakankamai sunku, bet tada jūs turite sukurti tobulą gyvenimo aprašymą. Kaip ir bet kas susijęs su darbu, yra daug spąstų, į kuriuos galite patekti kurdami ar perdarydami savo gyvenimo aprašymą.
Daugiau:7 klausimai, kurie lemia, kaip sekasi pokalbiui dėl darbo
Pavyzdžiui, jei praėjo daug laiko nuo tada, kai daužėte grindinį, taip sakant, svarbu žinoti, kad gyvenimo aprašymo stiliai pasikeitė. Jei norite, kad jūsų paraiška būtų vertinama rimtai ir išsiskirtų iš kitų (gerąja prasme), pateikiame keletą patyrusių samdininkų įvairiose srityse patarimų, kaip pagerinti karjerą vizitine kortele.
1. Įsitikinkite, kad visa patirtis yra susijusi su darbu, į kurį pretenduojate
Kyla pagunda kaskart, kai kreipiatės dėl darbo, išsiųsti tą patį seną gyvenimo aprašymą, ypač jei jie visi dažniausiai dirba toje pačioje srityje. Tačiau, nebent kiekvieną kartą pretenduojate į tą pačią poziciją, norėsite būti tikri, kad viskas patirtis, kurią turite savo gyvenimo aprašyme, yra susijusi su konkrečia pozicija, kurią šiuo metu užimate taikant.
Matthew Mercuri, Dupray žmogiškųjų išteklių direktorius, papasakojo Ji žino, „Geriausi gyvenimo aprašymai yra tie, kurie glaudžiai susiję su pareigybės aprašymu. Pateikite paraišką tapti interneto dizaineriu? Deja, jūsų, kaip padavėjo, laikas tikrai nepadeda. Galų gale mes norime sužinoti apie tą serverio darbą, bet jūs turite rasti tinkamą pusiausvyrą tarp pasakojimo apie savo bendras darbo patirtį ir jūsų Aktualus darbo patirtis."
2. Suteikite, kad tam darbui reikalingi įgūdžiai pasisemtų pas įdarbintojus
Galbūt tai skamba kvailai, tačiau paryškinus įgūdžius, dėl kurių esate tobulas kandidatas į šį darbą, atsidursite „interviu“ krūvoje. Rebecca Barnes-Hogg, SPHR, SHRM-SCP, Yolo Insights, papasakojo Ji žino, "Pabrėžkite įgūdžius ir patirtį, kurių prašiau savo darbo skelbime. Turiu apie 20 sekundžių nuskaityti jūsų gyvenimo aprašymą ir rasti reikalingą informaciją. Neapsunkink to“.
3. Parodykite, ką pasiekėte ankstesniuose darbuose, o ne tik tai, ką veikėte kasdien
Svarbiausia įrodyti samdomajam, kad turite įgūdžių, būtinų darbui, kurį jis nori atlikti. Parodykite, kaip nuėjote nuo šio taško iki to, ir padarykite tai kaip pakilimas, o ne lygus takas. „Informacija aiškiai parodo karjeros progresą – perkeliamus įgūdžius – ir parodo indėlį bei rezultatus, kurie yra svarbūs mano atliekamo darbo aspektai. Nenoriu matyti jūsų kasdienių užduočių sąrašo. Noriu žinoti, ką tu pasiekei ir kodėl tai svarbu“, – sakė Barnesas-Hoggas.
Daugiau:Kodėl turėtumėte nustoti bandyti prisijungti prie tinklo ir pradėti prisijungti
4. Pirmenybę teikite savo stiprybėms, o ne darbo patirtimii
Jei tik einate į darbo rinką, jums gali kilti nerimas dėl darbo patirties stokos. Nebūk. Pasak samdinių ekspertų, tŠiuolaikinėje darbo rinkoje stipriosios pusės, jei jas galima gerai išreikšti ir pasirodyti naudingos, dažnai yra vertos dėmesio (ir pritraukiančios dėmesį) nei darbo patirtis.
Jeremy Levi, rinkodaros direktorius MarsMedSupply, pasakojo Ji žino, „Darbo patirtis gali būti labai lengvai išpūsta, ypač jei dirbote mažoje įmonėje. Jei galite nustatyti savo stipriąsias puses savo gyvenimo aprašymo viršuje ir susieti tai su savo patirtimi, gali išsiskirti iš daugybės nuobodžių gyvenimo aprašymų, tie iš mūsų, atsakingi už įdarbinimą, neišvengiamai lieka sijoti per“.
5. Naudokite stiprius veiksmažodžius
Veiksmo žodžiai iššoka ant skaitytojų, todėl kuo daugiau (aktualesnių) jų naudosite, tuo geriau. Allison Basilica, „Atrium“ socialinės žiniasklaidos direktorius, sakė: „Yra veiksmo žodžių, kurie linkę sužavėti skaitytoją ir nuodugniau pabrėžti jūsų pasiekimus. Įsitikinkite, kad naudojate įvairius šiuos dalykus. Pavyzdžiai: pasiekta, valdoma, deleguota, sukurta, nustatyta, padidinta ir kt. Jūs taip pat norite naudoti raktiniai žodžiai, kurie susies jūsų gyvenimo aprašymą su norimu darbu, todėl jis pasirodo, kai įdarbintojai ieško pareiškėjai.
6. Išsiimkite savo karjeros tikslą
Galite pasigilinti į tai, jei atliksite interviu, tačiau daugelis įdarbintojų mano, kad ši dalis yra pasenusi. Bazilika siūlo jį pakeisti „kvalifikacijų“ skyriumi, kuris turėtų būti pritaikytas konkrečiai darbui, dėl kurio kreipiatės.
7. Pateikite informaciją trumpai, paprastai ir, svarbiausia, aiškiai
Atminkite, kad tie, kurie skaito jūsų gyvenimo aprašymą, ieško didelių taškų. Karjeros santraukos skiltyje norite surinkti tuos didelius taškus, tada apibūdinkite likusią karjeros dalį paryškintais poskyriais. Ir kad ir ką darytumėte, nedėkite jokių didelių pastraipų.
Dr. Heather Rothbauer-Wanis, savininkė Plunksnų komunikacijos, pasakojo Ji žino, „Kai žmonės mato didelius teksto blokus su mažai arba visai neskiriant, jie paprastai nusprendžia neskaityti informacijos. Jei galėsite naudoti ženklelius ir frazes, o ne dideles pastraipas su visais sakiniais, bus lengviau patraukti skaitytojo dėmesį.
Šiuolaikinėje darbo rinkoje taip pat priimtina į savo gyvenimo aprašymą įtraukti hipersaitus. Tačiau tikriausiai to nereikia, nes dauguma internetinių programų prašo tų nuorodų kitur.
8. Svarbiausia yra šrifto dydis ir stilius
Jūs ne tik norite įsitikinti, kad įdarbintojai gali perskaityti jūsų gyvenimo aprašymą, bet ir norite, kad jis patrauktų akį. Tai reiškia, kad reikia naudoti įdomesnį šriftą nei „Times New Roman“. Jei kandidatuojate į darbą kūrybinėse srityse, šrifto stilius gali būti šiek tiek įdomesnis, bet nepersistenkite. Visų pirma, svarbu, kad stilius būtų pakankamai didelis ir įskaitomas, kad kiekvienas galėtų greitai perskaityti.
9. Jei kandidatuojate dėl darbo kūrybinėje srityje... būk kūrybingas!
Galite ir turėtumėte rasti ne tokį dvimatį būdą išsiskirti iš minios. Juk verbuotojai nori įdarbinti visiškai trimačius žmones, todėl turėtumėte rasti būdą parodyti, kad iš tikrųjų esate vienas. Kelly Poulson, rinkodaros įmonės talentų ir operacijų viceprezidentėAllenas ir Gerritsenas, ragina kandidatus rasti būdą, kaip į savo gyvenimo aprašymą įtraukti šiek tiek savo asmenybės. Jei turite atsiųsti popierinę paraišką, tai gerai, bet galbūt sukurkite „Tumblr“ puslapį, kad galėtumėte kartu su ja, kaip šis nuostabus. Jei tau būtų įdomu, taip, ji gavo darbą.
Dabar, kai esate apsiginklavęs visais šiais puikiais profesionalių įdarbintojų patarimais, išeikite, dalyvaukite pokalbiuose ir pradėkite įdomią naują karjerą!
