Floridos valstijos universitetas uždraudė darbuotojams slaugyti dirbant – SheKnows

instagram viewer

Nieko panašaus į pasaulinę pandemiją, kuri iš tikrųjų išryškintų kažkieno tikrąsias spalvas. O Floridos valstijos universiteto atveju tos tikrosios spalvos apima tik rūpinimąsi universiteto darbuotojais jų darbu, o ne žmonėmis, turinčiais šeimas ir poreikius. Nuo rugpjūčio FSU savo nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams uždraus dirbti rūpinasi savo vaikais WFH metu.

Brooklyn Decker; „SheKnows“ skaitmeninė problema „Atgal į mokyklą“.
Susijusi istorija. „Grace ir Frankie“ žvaigždė Bruklinas Deckeris kalba apie grįžimą į mokyklą ir vaikų auklėjimą pandemijos metu

Laiške darbuotojams buvo teigiama, kad „2020 m. kovo mėn. Universitetas pranešė apie laikiną išimtį politika, leidžianti darbuotojams prižiūrėti vaikus namuose, kai dirba laikiną nuotolinį darbą susitarimas“, WCTV2 pranešimus. „Įsigaliojo rugpjūčio mėn. 2020 m. 7 d. Universitetas grįš prie įprastos politikos ir nebeleis darbuotojams prižiūrėti vaikų dirbant nuotoliniu būdu.

Jei šiuo metu jus užklumpa kažkur tarp galvos įbrėžimo, LOL ir gero verksmo – mes čia su jumis.

Mano universitetas (FLORIDA) ką tik paskelbė, kad nuo rugpjūčio 7 d. Universitetas nebeleis darbuotojams prižiūrėti vaikų dirbant nuotoliniu būdu. Aš net negaliu to apdoroti – pandemija nesibaigė ir nesibaigs tada.

– Dr. Jenny Root (@Dr_Jenny_Root) 2020 m. birželio 27 d

Viena FSU darbuotoja, daktarė Jenny Root, socialiniame tinkle „Twitter“ išreiškė savo teisėtą pasipiktinimą. Daugelis kolegų dirbančių tėvų reagavo su panašiu šoku ir nusivylimu, taip pat su mintimi, kad naujoji universiteto taisyklė iš tikrųjų gali būti neteisėta.

Tai yra diskriminacija. Be to, kaip jie tai stebės? Atsitiktiniai namų patikrinimai? Juokinga. Jei jie rengia tokią politiką, jie turi įtraukti nemokamą vaikų priežiūrą, kad tai kompensuotų. Tai taip pat jaučiasi neįtikėtinai seksistinė ir išstums daugelį moterų iš tolimų vaidmenų

- Dr Kristy Seymour (@Kristy_Seymour) 2020 m. birželio 27 d

Palauk, ką?

Negalite rūpintis vaikais *dirbdamas nuotoliniu būdu*?

Kaip jie uždraus jūsų vaikams būti jūsų namuose?

– Michaelas J. Biercuk (@MJBiercuk) 2020 m. birželio 27 d

Tai yra pilietinių teisių diskriminacija. 7 antraštė, pasak mano advokato vyro.

- EA Quinn (@Quinnanthrowman) 2020 m. birželio 28 d

Lelija apklausė daktarą Rootą, kuri pridūrė, kad naujausia universiteto personalo taisyklė „verčia mane jaustis taip, lyg man nesiseka viskas, ką darau“, ir kad ji darbdaviai „elgiasi taip, lyg būtų suteikę mums tokią privilegiją stebėti savo vaikus, kol dirbame – kai tai tiesiogine prasme aš turėjo padaryti“.

Šiuo metu tie iš mūsų, kurių darbdaviai yra kitoje pusėje – žinote, tie, kurie tai pripažįsta COVID-19 pandemija yra tikra ir tebesitęsia, kad mes, darbuotojai, esame žmonės be supergalių ar patikos fondų – skaičiuojame savo laimingas žvaigždes. Tačiau turime susimąstyti: jei FSU sprendimas nepasirodys neteisėtas, ar tai bus labai baisios tendencijos pradžia? Artėjant vasarai, ar vis daugiau įmonių privers savo darbuotojus rinktis tarp jų darbo užtikrinimo ir vaikų (labai riboto) brangumo. rizikingos mokyklos / dienos priežiūros įstaigos, kurios yra atidarytos dabar?

Tai arba išleisti savo santaupas visą darbo dieną dirbančiai auklei. Tai visa auklės akcijų koncepcija tiesiog pasidarė daug patrauklesnis, geriau pagalvojus.

Galbūt FSU žmonės per daug laiko praleido žiūrėdami šios atsarginės mamų, dirbančių namuose, nuotraukos.