Padėti artimiesiems įveikti karjeros perėjimą - „SheKnows“

instagram viewer

Tuo metu, kai tiek daug žmonių pažįsta nedirbančius draugus, šeimos narius ir buvusius kolegas, kreipėmės į Jeaną Baurą, knygos autorių. Eliminuotas! Kas dabar?, patarimo, kaip padėti artimam žmogui išlikti optimistiškam ir motyvuotam ieškant darbo.

darbo-mama-atsargos-02
Susijusi istorija. 10 vienkartinių karjeros patarimų, kurie dabar yra pasenę
Moteris su dėžute darbo daiktų

susiduria
keistis

Tuo metu, kai tiek daug žmonių pažįsta nedirbančius draugus, šeimos narius ir buvusius kolegas, kreipėmės į Jeaną Baurą, knygos autorių. Eliminuotas! Kas dabar?, patarimo, kaip padėti artimam žmogui išlikti optimistiškam ir motyvuotam ieškant darbo.

Naudingi komentarai

Guodydamas savo mylimąjį ar tiesiog aptardamas jo staigų darbo netekimą, Bauras siūlo pasakyti „Man labai gaila, kad taip atsitiko“ arba „Aš žinau, kad tai neturi nieko bendra su jūsų kokybe dirbti “.

Kenksmingi komentarai

Pasak Bauro, sakydamas tokius dalykus kaip: „Kaip mes sumokėsime hipoteką? arba „O, po savaitės turėsi darbą“ yra žalingi dėl daugelio priežasčių. „Kritiški ar pernelyg optimistiški teiginiai nėra naudingi, nes jie nėra pagrįsti tikrove asmuo, susidūręs su darbo praradimu - [jie tiesiog] prideda spaudimą ir priverčia jį pasijusti dar vienišesniu “, - sakė ji aiškina.

Kitas Baras įspėja, kad jis užduoda tokius klausimus: „Ar jau turite darbą? Ji sako, kad daug labiau padeda klausti: „Kaip sekasi jūsų paieškai?“

Ką galite padaryti, kad padėtumėte

Bauras sako, kad paskolinti mylimam žmogui savo palaikymą ir klausančią ausį yra vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos galite padaryti, kad jam padėtų. Keletas konkrečių dalykų, kuriuos ji rekomenduoja padaryti, yra šie:

  • Klausia: „Kaip aš galiu padėti?
  • Sudarykite sąrašą visų pažįstamų žmonių, kurie taip pat gali padėti jūsų mylimam žmogui.
  • Nuvesti savo mylimą žmogų į tinklinį susitikimą.
  • Siūlo su juo praktikuoti interviu klausimus.

Ko vengti bandant padėti

Bauras pataria pernelyg nesivelti į mylimo žmogaus paieškos procesą. Ji aiškina: „Jie yra atsakingi. Tikimės, kad jie turi planą, o ne jūsų darbas - vadovauti šou. Gerbk jų elgesio būdą “.

Daugiau karjeros patarimų

Kaip geresnis poilsis gali pagerinti jūsų karjerą
Populiariausi miestai dirbantiems
Puikūs darbai, kuriems nereikia ketverių metų diplomo