Darbas šeimai visada gali būti netvarkingas. Sujungus šias dvi ribas gali susilpnėti tarp šeimos ištikimybės ir to, kas kitu atveju būtų laikoma įprasta pareiga darbo vietoje. Be to, viskas, kas negerai darbe, gali jus sekti daug toliau nei iki kito darbo (kaip ir kiekvienam šventiniam susibūrimui, gimtadienio vakarėliui ir šeimos kepsninei visą likusį gyvenimą pavyzdys). Ir, atrodo kaip vienas Redditoris mokosi neigiamo darbo šeimai, nes pusbrolis visiškai jos nepaiso motinystės atostogos.
„Reddit“ vartotojas Big_Bumblebee_5795 paskelbė apie savo naujausią patirtį dirbant „šeimos versle“ Ar aš asilė subreddit. Pranešime ji paaiškino, kaip pastaruosius penkerius metus dirbo pas savo pusbrolį ir šiuo metu sėdi kažkur tarp antros ir trečios, vadovaudama mažos įmonės hierarchijai.
Pasak jos, viskas klostėsi gerai, kol ji pastojo, o motinystės atostogoms skyrė šiek tiek laiko. „Aš paėmiau devynis mėnesius motinystės atostogų, pradėjau likus dviem savaitėms iki gimdymo datos“, - rašė ji. „Mano vaikui dabar 6 mėnesiai, tai reiškia, kad šiuo metu esu septintąjį atostogų mėnesį ir grįšiu į darbą maždaug po 10 savaičių“.
Kaip amerikiečiai, esame šokiruoti, kad tokio tipo dalykai egzistuoja, bet nesame labai nustebinti kitos dalies. Nes per tą laiką Big Bumblebee sako, kad darbe buvo keletas krizių, kurias ji buvo pakviesta išspręsti. „Jie neturėjo to daryti dėl mano motinystės atostogų, bet aš to neminėjau, nes tai buvo teisėtos krizės, ir dažniausiai klausdavo mano pusbrolis “, - rašė ji paaiškinimas.
Tačiau dabar, kai atostogos jau artėja prie pabaigos, ji nusprendė nustoti atsiliepti į savo darbo skambučius ir visą dėmesį sutelkti į ryšį su kūdikiu. Kažkada, kai ji nusprendė visiškai išjungti telefoną, ir dabar iškilo problema su viena iš jos klientų. „Buvau perdavusi šį klientą kažkam kitam, bet kažkas nutiko, mano pusbrolis pakvietė mane padėti, o kadangi aš neatsiliepiau, praradome klientą“, - rašė ji. „Žinojau, kad jų sutartis bus pratęsta, bet nemaniau, kad iškils kokių nors problemų, todėl nemačiau priežasties patikrinti savo telefono“.
Dabar, siekdama išvengti panašių problemų su likusiais jų klientais, OP pusbrolis nori, kad ji liktų prieinama visą likusį atostogų laiką. „Aš sakiau, kad esu motinystės atostogose, todėl turėčiau būti palikta viena, todėl paliksiu telefoną išjungtą, ir jam kvaila klausti kitaip“, - rašo OP. „Mano pusbrolis sakė, kad esu savanaudis, ir apkaltino mane, kad bandau jį pakliūti, o mama ir teta jam pritaria, sakydamos, kad neatsakysiu telefono, gali nebūti įmonės, į kurią sugrįžčiau, ir apkaltino mane, kad juo pasinaudojau, nes jis yra mano pusbrolis, nes visi kiti būtų mane atleidę šitą “.
Ir čia yra dar viena darbo su artimaisiais pusė: šeimos nariai naudojasi, nes pamiršta tas darbuotojo/darbdavio ribas.
Mūsų manymu, tikras boso žingsnis, OP paaiškino savo šeimai, kad jei jos pusbrolis negali valdyti savo verslas be jos, tada jis yra nekompetentingas ir neturėtų būti atsakingas už omletą, jau nekalbant apie a bendrovė. Redaguodama ji pridūrė, kad iki atostogų praleido šešis mėnesius, užtikrindama, kad visi jos klientai būtų prižiūrimi, supažindinti savo klientus su žmonėmis, kurie dengtų savo sąskaitas jos nesant, ir supažindinti likusius darbuotojus greitį.
Vartotoja Kittiphile rašė, kad jos pusbrolis ne tik buvo netinkamas, bet ir greičiausiai pažeidė darbo įstatymus. „Pasakykite jam ir visiems kitiems, kad dėl to„ niekas kitas “jūsų neatleis ir kad jūs iš tikrųjų galėtumėte juos paduoti į teismą, nes neteisėta nukirsti jūsų atostogas“, - rašė jie. „Be to, jūs už tai nemokate. Turite 10 savaičių; gal kitur gauti kitokį darbą? "
Keletas vartotojų galėjo pamatyti jos pusbrolio požiūrį ir sakė, kad nors Kamanė teisingai ignoravo skambučius motinystės metu išeiti, ji turėjo pasakyti savo pusbroliui, kad ji sutems, kai bus pasiekiama pirmoji jos pusė palikti. „OP būtų [ne asile], jei jos pusbroliui pasakytų, kad ji tai daro“, - rašo thebossguy. „Pradinis tikėjimasis neturėjo būti jokio kontakto, tačiau OP leido jam pakeisti savo ribas [be] teisingo įspėjimo. Nustatant lūkesčius, svarbu atsižvelgti į nuoseklumą ir bendravimą “.
Tačiau vartotojas „BloodberrySmoothie“ galėjo tai pasakyti geriausiai, kai parašė, kad kiekvienas, skambinantis OP, kad nebūtų paliktas prieinamas motinystės atostogų metu greičiausiai buvo amerikietis. „Motinystės atostogos nėra namų biuras, ir jūs neprivalote daryti šūdo“, - rašė jie. „Jie galėtų būti dėkingi jai už pagalbą, nes jie turėtų gerai žinoti, kad ji neturėtų dirbti, o ji taip pat turi beprotišką naujagimį! Ji „nesukūrė lūkesčių“, kad būtų visą laiką prieinama, pusbrolis ir kolegos išnaudojo jos gerumą, ne kartą priversdami ją spręsti savo problemas, vadindami tai krize “.
Kad ir kas nutiktų OP ir jos pusbroliui, tikimės, kad tai bus išspręsta prieš OP grįžtant į darbą. Po devynių mėnesių namuose, tikimės, kad perėjimas prie sugrįžimo į biurą bus pakankamai sunkus, jau nekalbant apie šeimos dramą, kabančią virš galvos.
Galbūt Kamanė turėtų parodyti savo pusseserei šias nuotraukas, kad primintų, nuo ko ji taip pat atsigauna namuose.
