TN vadovauja 2020 m. Įstatymui, kuriuo vyriausybės darbuotojams bus siūlomos mokamos vaiko priežiūros atostogos - „SheKnows“

Apmokamos vaiko priežiūros atostogos yra iš tikrųjų dviejų partijų klausimas; jūs neturite būti liberalas ar feministas ar dar kas nors, kad gautumėte atlyginimą motinystės ir tėvystės atostogos. Kaip Tenesio gubernatorius Billas Lee paskelbė naują vykdomąjį įsakymą šią savaitę: „Tai ne partinis sprendimas. Tai investicija į žmonių apsisprendimą “, - skelbia„ Tenesis “. TN, įdomu, ketina pateikti savo valstybės darbuotojai, turintys 90 dienų apmokamas atostogas tiek naujiems tėvams, tiek tiems, kuriems reikia prižiūrėti senyvo amžiaus ar sergančią šeimą narių-pirmaujančių nepaprastai į priekį nukreiptos ir plačios politikos, ypač tokiam konservatoriui būsena.

Susijusi istorija. Parduodama „Sunset“ Christine Quinn susiduria su mamos plaktukais Motinystės atostogos

Tiesiog trumpai apibendrinant: Dauguma Amerikos kompanijų suteikia jaunoms motinoms ir tėvams iki 12 savaičių neapmokėtas išėjimas (nors 70% moterų praneša, kad vidutiniškai atostogauja tik 10 savaičių) pagal Šeimos medicinos atostogų įstatymas.

Tačiau FMLA taikoma tik įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 50 darbuotojų. Keista, bet Amerika yra vienintelė šalis pasaulyje kad nereikia privalomų mokamų atostogų. Pagal 2018 m Mercer apklausa, 40% darbdavių dabar siūlo tam tikras apmokamas motinystės atostogas, palyginti su 25% 2015 m. Vis dėlto, kiek dar reikia nuveikti motinystės atostogų srityje, dar daugiau, kai kalbama apie tėvystės atostogos. Tik 9% darbo vietų JAV siūlo mokamas tėvystės atostogas, o 76% tėvų grįžta į darbą per savaitę.

Peržiūrėkite šį įrašą „Instagram“

Progresas!.. #neišvaikingas #nėščia #kūdikis #gimimas #dulė #takesavillage #šeima #pogimdymas #4 -as trimestras #gimimo diena

Įrašas, kurį bendrina Imbiero žiedų doula (@gingerblossomdoula) on 2019 m. Gruodžio 27 d., 5:56 PST

Geros naujienos yra tai, kad viskas tikrai keičiasi teisinga linkme. Be tokių valstybės iniciatyvų kaip Tenesis, tokios įmonės kaip „Netflix“, „Microsoft“ ir „Facebook“ suteikti dosnias apmokamas atostogas nors jie nėra teisiškai įpareigoti. Nuo 2020 m. Spalio mėn. Vyriausybės darbuotojai pradės gauti mokamas vaiko priežiūros atostogas pagal federalinę federaciją Darbuotojų mokamų atostogų įstatymas: daugiau nei du milijonai vyriausybės darbuotojų gaus iki 12 savaičių naujagimis. (Anksčiau jie turėjo naudotis PTO/„atostogų“ laiku arba nemokamomis atostogomis.)

Verta paminėti, kad „nauji tėvai“ apima tuos, kurie susilaukė vaiko gimdami, įsivaikinę, arba auklėjimas. Tačiau, norint gauti kvalifikaciją, yra nedidelis laimikis: „Vyriausybės darbuotojai turi nustatyti darbo metus ir taip pat privalo grįžti į darbą mažiausiai 12 savaičių (arba tiek pat laiko, kiek jie pakilo atostogų metu) grįžę iš atostogų “, Baisioji mama ataskaitas.

Peržiūrėkite šį įrašą „Instagram“

#tėvystės atostogos#lankstus darbas#motinystės atostogos#tėvystės atostogos#dirbančios mamos#darbo ir gyvenimo balansas

Įrašas, kurį bendrina Versher (@versherllc) įjungta 2019 m. Gruodžio 26 d., 13:04 PST

Taigi, taip, naujausios TN naujienos tikrai yra viltingos, tačiau dar reikia daug nuveikti. Vyriausybės darbuotojai nuošalyje, Visi turėtų būti pasiūlytos mokamos šeimos atostogos. Tėvai nusipelno laiko, praleisto su savo naujagimiu ar naujai įvaikintu vaiku - arba, tiesą sakant, su sergančiu ar senstančiu giminaičiu - be papildomo spaudimo jaustis siautulingai dėl finansų.

Šios istorijos versija iš pradžių buvo paskelbta 2019 m.