Gydytojas Tomball mieste, Teksase, gavo šiek tiek daugiau, nei tikėjosi birželio mėn Houstonia Žurnalas.
Viduje pirmame puslapyje buvo a viso dydžio reklama, kurioje pavaizduota dviejų rasių šeima iš penkių. Nors greičiausiai nė akies nenuleistų, šis gydytojas turėjo rimtų problemų - jis paskatino parašyti skelbimą naudojančią įmonę ir pasakyti, koks jis „pasibjaurėjęs“.
Negana to, jis ištraukė žurnalą iš savo laukimo zonos! Houstonia matyt, taip pat sulaukė skambučio iš kito kliento, kuris teigia, kad „tiesiog negali eiti į rasinį maišymą“. In Tiesą sakant, jis buvo taip įžeistas dėl skelbimo, kad atšaukė savo prenumeratą, bijodamas, kad jo vaikai pamatys tai.
Daugiau:3 metų aborigenų mergaitė gėdijasi apsirengusi kaip Šaldytas karalienė
Oho. Tiek apie progresą?
Dėkoju reklamos erdvę įsigijusiai bendrovei „Ashton Martini Group“ už tai, kad yra tokia įvairi šeima. Pripažintos „Sotheby's“ nekilnojamojo turto įmonės filialas, jų sprendimas pakartoja „naują normalų dalyką“, vykstantį mūsų nuostabiame visuomenės lydymo inde (čia paslaptis: tai atsitiko). Ir pagarba vyriausiajam redaktoriui Scottui Vogeliui
Užuot šlavę problemas rasizmas po kilimu ar nusilenkimu klientų skundams, jis nusprendė pasinaudoti savo įmonės platforma, kad galėtų juos spręsti. Jis stovi už priedų ir prieš rasizmą Amerikoje.
Daugiau:Kaip šiandien Amerikoje būti tarprasine pora?
To mums reikia daugiau: įmonių ir verslininkų, kurie atsisako atsitraukti, kai rasistiniai klientai bando pasinaudoti savo įtaka. Klientas yra ne visada teisus.
Nepriklausomai nuo jūsų asmeninių pageidavimų, kai kalbama apie gyvenimo partnerį, svarbu gerbti ir priimti kitų žmonių pasirinkimus. Būdamas artimas, gali labai atimti galimybę mokytis iš kitų kultūrų. Labai liūdna, kad tokios nuotaikos vis dar galioja šiandieninėje visuomenėje, tačiau, tikiuosi, su laiku atsiranda daugiau supratimo ir tolerancijos. Ne kiekviena šeima atrodys taip, kaip tradicinis modelis iš praeities, ir tai gerai.
Daugiau:Kaip kalbėti su vaikais apie rasizmą
