성인과의 교류가 필요한 전업주부입니까? 플레이 그룹에 가입하거나 시작하지 않으시겠습니까? 아이들에게 좋을 뿐만 아니라 엄마나 아빠의 온전한 정신을 위한 구세주이기도 합니다.
단조로움을 깨다
당신은 어린 아기를 가진 전업 엄마 또는 아빠입니다. 한 집에서 5년을 살았는데도 너 같은 사람을 찾는 데 시간이 너무 많이 걸리고- 엄마들 그리고 종종 집에서 아기를 돌보는 단조로움에서 휴식이 필요한 아빠들.
당신과 어울리고, 무엇보다 중요한 것은 당신의 아이들과 함께 있는 것을 좋아할 사람들을 어떻게 찾을 수 있을까요?
텍사스주 휴스턴 남서부에 사는 엄마인 Jan과 같은 경우 식료품 가게를 위한 선물, 실질적인 관리 스타일 및 따뜻한 퍼지를 위해 미세 조정된 레이더를 조합하여 수행합니다.
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플레이 그룹 패턴
몇 년 전 Jan은 그녀의 아이가 다른 사람들과 놀 수 있는 기회와 교제를 찾는 엄마였습니다. 그녀는 곧 국가 "엄마" 조직의 지역 제휴 그룹을 찾았고 필요한 연간 회비를 신속하게 지불했습니다.
그러나 작은 문제가 있었습니다. 그룹의 모임 장소와 대부분의 구성원은 Jan의 집에서 차로 20분 거리에 있었습니다. 대부분의 휴스턴 주민들에게 20분은 평균적인 이동 시간처럼 보일 수 있지만, 기저귀 가방 채우기, 병 고치기 일과를 처음 접하는 부모에게는 아기들 자신의 일정에 따라 생활하는 사람들에게는 10분 이상의 운전이 어려울 수 있습니다.
일할 수 없는 상황을 수동적으로 받아들이지 않는 Jan은 평소에 자주 다니는 식료품점인 식료품점에 손을 뻗기 시작했습니다. 그녀는 "아들 또래의 아이들을 둔 다른 엄마를 볼 때마다 대화를 시작하고 몇 분간 이야기를 나누고 따뜻한 마음이 생기면 전화 번호를 교환하겠다고 제안했습니다."라고 말합니다.
그 퍼지가 나타나지 않았다면? "'만나서 반가워요'로 대화를 끝내고 계속 진행하겠습니다."라고 그녀는 말합니다.
나만의 플레이 그룹 만들기
1월의 어느 날, 다른 일곱 명의 아기 엄마들과 함께 쇼핑을 즐긴 후 Jan은 그룹을 위한 주간 모임을 조직하기 시작했습니다. “처음에는 정리가 잘 안 됐다. 월요일에 모든 사람에게 전화를 걸어 목요일에 어디로 갈지 말하겠습니다.”라고 그녀는 말합니다.
어디로 가고 무엇을 할 것인가
그룹이 입소문을 통해 15명의 회원 엄마로 성장한 후 Jan은 전 회계 회사 관리자로서의 기술을 일에 적용하여 모든 사람에게 월별 사전 일정 및 전화 목록 사본을 배포했습니다.
그 이후로 이 그룹은 그녀의 이메일 목록에 있는 총 57명의 간병인(일부는 할머니 또는 아빠임)으로 성장했으며 45명은 다음과 같은 다양한 하위 그룹에 적극적으로 참여하고 있습니다. 결성: 레서피 클럽, 엄마의 밤, 견학, 엄마 도움의 손길, 목요일 플레이 그룹 모임 외에 모든 광고를 통해 입.
그룹이 매우 크게 성장했지만 Jan은 일반적으로 10-20명의 회원과 자녀가 특정 활동을 위해 모인다고 말합니다. 매월 주간 계획 활동에는 견학, 예술 및 공예의 날 및 음악의 날(근처 공원에서 개최) 및 어린이 박물관 방문이 포함됩니다.
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현장 학습을 찾고 계획하는 것과 관련하여 Jan은 첫 해가 가장 힘들었던 것으로 기억합니다. 이제 그녀는 이전 달력을 사용하여 새로운 일정을 작성하는 데 도움을 줍니다. 예술과 공예, 음악의 날 모두 이러한 활동에 특별한 관심을 가진 엄마들이 관리합니다. Jan은 그들과 다른 하위 그룹을 이끄는 여성들을 "회장"이라고 부릅니다.
느슨하게 구성되어 있지만 기능적
일정에 계획을 추가할 수 있도록 Jan에게 보고하는 의장을 제외하고 이 그룹에는 계층 구조가 없습니다. 팀, 위원회, 이사회 없이 Jan, 그녀의 PC 및 휴대폰만 있습니다.
Jan은 그녀가 보고한 그녀의 플레이 그룹 멤버들과 제휴한 것이 행운이라고 생각한다고 말합니다. 다른 사람이 떠나도록 요구하는 문제 또는 일반적으로 유사한 상황을 피했습니다. 여러 떼. 그녀는 마법의 일부가 모든 신입 회원에게 설명하는 "따뜻한 퍼지 규칙"이라고 믿습니다.
"우리 회원들은 그들을 좋아하는 사람들에 의해 우리와 함께 하도록 초대받았습니다."라고 Jan은 말합니다. 회원들은 어린이의 연령에 따라 때때로 일시적으로 함께 그룹화할 수 있지만 독점적인 파벌은 형성되지 않았습니다.
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Jan은 더 이상 회비를 내야 하는 조직의 구성원이 아닙니다. “이 플레이 그룹은 나에게 비용이 들지 않으며, 이를 통해 엄마들이 서로에게 도움을 주고 경험 많은 조언을 받고 우리 아이들이 필요한 사회화를 받고 있습니다.” 설명합니다. 조직을 운영하는 것은 그녀에게 다른 이점을 제공합니다. "나는 관리에 능숙하고 이 플레이 그룹을 시작하기 전에 정체되어 있었습니다."
몇 가지 팁
플레이 그룹을 관리하는 데 모든 시간이 걸린다고 생각하지 않도록 Jan은 Jazzercise 그룹의 클래스 관리자이자 인기 있는 화장품 회사의 직판 담당자이기도 합니다. 그녀는 완벽주의자이고 그룹 관리에 경험이 많다는 것을 인정합니다. 그래서 내가 그녀에게 "일반" 부모가 자신의 플레이 그룹을 시작하기 전에 알아야 할 몇 가지 팁이 무엇인지 물었을 때 그녀는 다음과 같이 제안했습니다.
- 광고하지 마십시오. 입소문과 개인적인 초대를 통해 천천히 그리고 확실하게 그룹을 성장시키십시오.
- 첫 해까지는 추가 항목을 추가하지 마십시오(예: 갓 태어난 아기나 수술을 받은 회원을 중심으로 사람들이 저녁 식사를 함께 하는 Mom Helping Hands). 첫 해에 주간 활동 달력을 만들어 회원들이 무엇을 즐기는지 알아보세요.
- 무언가가 작동하지 않으면 변경하거나 도끼로 만드십시오. Jan의 그룹은 평소의 검증된 목요일에 추가로 수요일을 수행하려고 시도했지만 몇 주 동안 출석률이 좋지 않아 중단했습니다.
- 모임 장소(교회도 약간의 비용을 청구함), 인쇄된 뉴스레터 또는 우편물에 돈을 쓰지 마십시오. 무료 이메일 목록을 사용하고 공공 장소에서 만나십시오. 또한 대부분의 재택 부모가 수입을 줄였기 때문에 $5 이하의 비용으로 활동을 유지하십시오.
- 출석에 대해 걱정하지 마십시오. 그것은 정상적인 코스처럼 밀물과 썰물 것입니다. 그룹의 크기는 구성원이 육아 문제와 같은 중요한 일에 대해 같은 파장을 갖는 것만큼 중요하지 않습니다.
- 개인적인 연락을 유지하려면 회원의 생일에 전화를 걸고 한동안 보지 않을 때마다 전화를 걸어 잘 지내는지 확인하세요.
- 험담을 피하십시오.
- "따뜻한 퍼지 규칙"을 활용하십시오. 5분의 초기 대화 내에 부모가 어떤 주제에 대해 상당히 부정적인 표현을 한다면 위험 신호로 간주하십시오. 따뜻한 퍼지도, 초대도 없습니다.
자연스러운 진화
그래서, 그녀의 아이들이 놀이 그룹에 참여하기에 너무 크면 어떻게 될까요? Jan은 자신이 했던 것처럼 자신의 "다른 아기"를 돌볼 수 있는 후임자를 자신 있고 편안하며 따뜻하게 선택하려고 노력할 것이라고 말합니다.
플레이 그룹에 대한 추가 정보
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