발가락을 담그십시오
당신은 첫 번째 "전문" 직책을 맡게 된 것을 기쁘게 생각하며 혁신적인 아이디어와 최신 업무 방식으로 감독자와 동료를 놀라게 할 준비가 되어 있습니다. 하지만 속도를 줄이세요. 다른 사람들의 아이디어를 듣고 그들이 일을 하는 방식을 배우는 것이 훨씬 현명합니다. 당신은 아직 효과가 있는 것과 효과가 없는 것을 아는 경험이 없습니다. 당신의 큰 아이디어는 당신의 얼굴에 날아갈 수 있습니다.
팔로우 배우기
리더십 능력은 직원들에게 매우 가치 있는 특성이지만 젊은 전문가로서 먼저 따라야 하는 방법을 배워야 합니다. 입사 첫해는 자신을 팀에 통합하고, 당신이 신뢰할 수 있고 일관적이며 상사가 제공한 지시를 명확하게 이해하고 있음을 보여주는 중요한 시간입니다. 말하자면 "회비를 지불"해야 할 때입니다. 주도권을 잡으려고 하면 다른 사람들을 잘못된 방식으로 문지르게 될 수 있습니다.
정리 정돈
한 학기에 5개의 수업을 병행하는 것이 어렵다고 생각했다면 모든 새로운 직무 책임의 균형을 맞추는 데 얼마나 많은 관심과 조직이 필요한지 경외할 것입니다. 그리고, 당신을 상기시켜줄 사람이 없습니다.
컴퓨터를 활용하여 자세한 일정을 관리하고 조기에 시스템을 시작하여 이메일과 연락처 정보를 정리하십시오. 책상 주위에 떠다니는 모든 문서, 우편물 및 서류에 대한 파일링 시스템을 시작하십시오. 이렇게 하면 모든 프로젝트를 파악하는 데 도움이 되며 균열 사이로 미끄러지는 것을 방지할 수 있습니다.
솔루션에 집중하여 상사를 감동시키십시오
문제를 찾아 지적하면 새 상사에게 브라우니 포인트를 얻을 수 있다고 생각하는 것은 초보자의 실수입니다. 그러나 정말로 감동을 주고 싶다면 기존 문제에 대한 해결책을 찾으십시오.
신규 졸업생을 위한 추가 팁
- 직업 네트워킹은 데이트와 같습니다.
- 좋은 이력서 vs. 좋은 이력서
- 경력 성공의 비밀
