2017年10月に話題となったタラナバークの#MeTooムーブメントに続いて、 タイムズアップ法務防衛基金 うまれた。 1月、女性主導の組織が最初の男性会議を開催しました。そこでは、ジェンダー研究の社会学者であるマイケルキンメルと活動家のテッドバンチが、ハリウッドで200人の男性と話し合いを主導しました。 ハリウッドレポーター. のエッセイで インスタイル水曜日に、 スキャンダル 俳優のトニーゴールドウィンは、その会議と彼がそれから奪ったものについて書いた。
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キンメルとバンチは、男性の85％が捕食者ではないことを説明することからその会議を開始しましたが、暗黙の事実は、残りの15％が捕食者であるということでした。 ゴールドウィンにとって、この統計は驚くべきものでした—そしてその日、彼は同意の理解を解体し始めました。 彼は次のように書いています。「言い換えれば、その部屋にいる200人の男のうち、統計的確率は私たちの30人が嫌いな人であると言っていました。 私は慰められませんでした。」 ゴールドウィン氏は、率直なフェミニストとしての彼のスタンスにかなり満足して会議に参加したが、それ以来、彼は自分自身を疑うようになったと付け加えた。
彼のエッセイによると、ゴールドウィンはその1月の会議以来、彼の人生の人々と肉体的な親密さについていくつかの会話をしました。 彼は、親しみのある関係であっても、同意を得るのはOKではないと書いた。 ゴールドウィンは、のエピソードに関する逸話を共有しました Lの世界 彼は、ある女性俳優に、別の俳優にシーンのために彼女に触れてもらいたい方法を示したところを監督しました。 彼は助監督に脇に連れて行かれ、それはできないとはっきりと言われました。
「私の行動が不適切または略奪的でさえあると認識されるかもしれないとは、私には思いもよらなかった」とゴールドウィンは書いた。 「女優と私の間には深い信頼関係が築かれていると信じていました。 しかし、どうすれば確信できますか？ まあ、私は尋ねることができたでしょう。」
後に彼は、「単純な真実は、私たちが仮定するのではなく尋ねるとき、男性はより良い上司、同僚、両親、友人、同盟国、そして恋人であるということです」と付け加えました。
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ゴールドウィンのエッセイは簡潔ですが、インパクトのある読み物です。特に女性とのセクハラや虐待についての会話に男性がどのように取り組むべきか、また取り組むべきではないかを探ります。 また、対人コミュニケーションの最も重要な信条の1つを明確にします。同意が鍵であり、真に 同意を得るということは、何が快適であるかについて推測するのではなく、人の希望を聞き、耳を傾け、尊重することです。 彼ら。
私たちは間違いなくこの種の執筆のためにここにいます。特に、時間をかけて自分の力のダイナミクスに疑問を投げかけ、それらを解体するという難しい作業を始めた男性からです。
