פיטורים לעולם אינם גלולה קלה לבלוע. אבל תוסיף להיות בהריון למעלה, ויש לך מתכון לבהלה מוחלטת. המצב הזה הוא בדיוק מה שקרה כשעבדתי כמנהל בחברת הוצאה לאור גדולה והמנכ"ל שלי פוטר. זמן קצר לאחר מכן, גם אני איבדתי את עבודתי במסגרת זה הַנהָלָה לנער. לא חשפתי מוקדם הֵרָיוֹן לחברים ולמשפחה עדיין, הרבה פחות למעסיק שלי. אז למרות שאני בטוחה שלי הֵרָיוֹן לא הייתה הסיבה לסיום שלי, זה בהחלט מילא תפקיד גדול באופן בו חוויתי באופן אישי את השינוי המאסיבי הזה.
למדתי הרבה מאובדן העבודה שלי וחיפשתי עבודה חדשה במהלך חודשיים להריון - כולל איך לנהל מתח ורשת כמו שמעולם לא התחברתי לרשת. אבל הנה עוד ארבעה שיעורים שדבקו בי.
1. אתה מוצא כוח בלתי צפוי ברגעים האפלים ביותר שלך
לאחר שפוטרתי מעבודה שעבדתי כל כך קשה ויצאתי בצד השני בחיים, הבנתי שאני יכול לעשות הכל. לאבד את העבודה שלי לא היה סוף העולם. השמש עדיין זרחה למחרת בבוקר, ועדיין היו לי חיים לחיות. יותר מכך, היו לי עוד חיים בדרך שעלי לתמוך בהם. ואני עשיתי.
יש משהו בזמנים קשים הבונים חוסן. ידעתי שאני לא יכול לוותר, אז לא. ועכשיו, קל לי יותר להתמודד עם כל אתגר שעומד בדרכי - גדול או קטן - כי אני יודע שאני יכול לעבור את התקופות הקשות.
2. חברים ובני משפחה אמיתיים יתמכו
כשאיבדתי את מקום העבודה, רבים מחברי הקרובים ומשפחתי לא ידעו שאני בהריון. אבל כשחשפתי את התרחיש המלא, האנשים שאכפת להם ממני באמת היו מוכנים לתת יד.
זה יכול להיות כל כך קשה לבקש עזרה, אבל ההבנה שהיו לי כל כך הרבה אנשים שהיו מוכנים להתחייב עבורי שינתה את כל תפיסת העולם שלי. למדתי שמערכות יחסים נועדו להיות תן וקח ושאין בושה להושיט יד לאנשים שאתה אוהב לתמיכה (כל עוד אתה מוכן להחזיר טובה כשיגיע זמנך סְבִיב). חברי, משפחתי ועמיתי לשעבר תמכו בי בחיפוש העבודה שלי. ובסופו של דבר הם תמכו בי כשהחלטתי לפתוח חברה משלי.
3. פיטורים זה לא תמיד דבר רע
באופן כללי, החברה שלנו רואה בפיטורים את התרחיש הגרוע ביותר לקריירה שלנו. אנו רואים בכך הוכחה כישלון או הפרעה בתוכנית חיינו. ותאמין לי, בדרך כלל הייתי סוג האנשים שאוהבים שיש תוכנית. אבל כשפיטרו אותי, למדתי שהחיים הם לא תמיד שליטה. ולפעמים, מה שאתה מחשיב את "התרחיש הגרוע ביותר" הוא למעשה לא רע כמו שאתה מתאר לעצמך שזה יהיה.
כן, איבדתי את מקום העבודה שלי כשהייתי זקוק לזה במיוחד כדי לפרנס את המשפחה בה גידלתי. אין ספק שזו הייתה חוויה מדהימה. אבל לא מתתי. ומצאתי עבודה נוספת שהתבררה כמשרה הטובה ביותר שהייתה לי. למרות שעבדתי קשה בעבודתי האחרונה והאמנתי בעבודתי, ניסיתי ביסודי להפוך את המוצר והקו העסקי בצד הלא נכון של ההיסטוריה. ולפעמים אתה צריך להבין שפיטורים הם רק התוצאה של לקחת בגדול קריירה לְהִסְתָכֵּן. לעתים קרובות, נשים מוצאות את עצמן על צוק הזכוכית - מכניסים אותן מַנהִיגוּת תפקידים כשהסיכוי לכישלון הוא הגבוה ביותר והם מקבלים כי טוב, מתי עוד יקבלו תפקיד כזה? יש לחגוג את הכישלון בנסיבות אלה; אתה שם את הכל על הקו.
בסופו של דבר פיטורים קורים לאנשים רבים במהלך הקריירה שלהם. זה לא הוכחה לכישלון מוסרי אישי. ואף אחד מהם אינו בעל קריירה לינארית לחלוטין. הפיטורים לימדו אותי הרבה שיעורי חיים - הכנסת מוקד ברור לחוויות העבודה הספציפיות שנשים מתמודדות איתן באופן ייחודי חיפוש העבודה, על הכספים ועל עצמי ורמות הסובלנות שלי לסיכונים-ובסופו של דבר הביא אותי ליצור משהו שאני שווה יותר מלא רגש על אודות.
4. אולי אפילו תרגישו השראה
הפיטורים היו רגע אחה גדול מבחינת ההתמודדות שלי עם הזהות שלי. לראיין בחודשיים להריון (ולהסתיר זאת) הייתה החוויה הראשונה בקריירה שלי כשלא יכולתי להכחיש כי כאישה, יש לי חוויות מקצועיות שונות שיכולות להשפיע לרעה על חיפוש העבודה שלי מאשר גברים. הייתי צריך לדעת שכל עבודה שאקח תאפשר לי לעלות בדרגות להפוך למנהלת שרציתי להיות למרות שאני גם אמא. אבל כמעט בלתי אפשרי היה לקבל מידע על איך המעסיקים באמת מתייחסים לעובדות. ידעתי שנשים דורשות (וראויות) טוב יותר. זה נתן לי השראה להקים את רומי ניומן עם Fairyodboss, קהילת הקריירה הגדולה ביותר לנשים.
בשנת 2015, Fairygodboss החל כאתר סקירת משרות בהמון אנשים לנשים, לפי נשים. ובשלוש השנים האחרונות היא התפתחה להיות קהילת הקריירה הגדולה ביותר לנשים. לעולם לא הייתי מבין את הפער הזה בשוק - או את הפער הזה בחברה - אלמלא פוטרתי. הרגשות הקשים והשיחות הקשות שבהן התמודדתי הביאו אותי לבנות את המוצר הזה, להוביל חברה וללמוד על עצמי יותר ממה שהכל עבר חלק.
מאמר זה הופיע במקור ב-פייסבוק. כקהילת הקריירה הגדולה ביותר לנשים, Fairygodboss מספקת למיליוני נשים קשרי קריירה, ייעוץ קהילתי ואינטלקט שקשה למצוא כיצד חברות מתייחסות לנשים.
