היום אני עונה על שאלה כיצד להתמודד עם עמיתים שמדברים מאחורי גבך. המצב הזה מסובך בהוכחה לדיבור הזבל.

יותר:4 טיפים לכתיבת קורות חיים מדהימיםé כדי להשיג את התפקיד החדש הזה
שְׁאֵלָה:
לאחר שהבוס שלי פיטר את עמיתי, הוא קידם אותי והעביר אותי למשרדה. היה לה מחשב חדש ומהיר יותר, והבוס שלי אמר לי לקחת אותו. נכנסתי מתחת לפרופיל שלי, אבל אז הוא אמר לי קודם כל לעבור על האאוטלוק שלה ולבדוק אם מישהו מהלקוחות לשעבר שלה זקוק לעזרה. מכיוון שהיא לא הייתה יציבה בחודש האחרון, הוא גם ביקש ממני לעבור על מחיקות האאוטלוק שלה.
קיבלתי עין. כשראיתי את ההודעה האישית הראשונה מחקתי אותה. אבל היו הרבה הודעות, ולא תמיד יכולתי לדעת משורת הנושא שהתוכן אישי. המשמעות היא שבקרוב נודע לי שהיא מנהלת רומן עם עמית לעבודה. אם זה לא מספיק גרוע, היא כתבה עלי הודעות, כינתה אותי בשמות ואמרה שאני רוצה את העבודה שלה. זה לא היה נכון.
היא גם דיברה לאשפה על חיי האישיים עם עמית נוסף, אחד שאני עדיין עובד איתו. מצאתי את עצמי קורא את כולם. כשסיימתי הדפסתי את כולם ונכנסתי למשרד של עמיתי, זרקתי אותה ואמרתי, "אני מקווה שאתה מתבייש בעצמך." מאז, לא דיברתי איתה, וגם היא לא איתי.
הבוס שלי הבחין בחיכוך בין העמית הזה לביני ורוצה לדעת מה הבעיה. אני לא רוצה להעלות את כל הסיפור, כי אז אצטרך לספר לו מה כתבו במיילים. מה אני עושה?
יותר: 3 טריקים להתמודדות עם בוס מפחיד פיזית
תשובה:
כשראית את שמך בהודעות הדוא"ל, הייתה לך ברירה: לחץ על מחק או קרא אותם. אתה קורא אותם והכעס שלך הניע אותך קדימה. אם היית לוקח את הזמן להתקרר, היית יכול להתמודד עם זה אחרת ולהעביר אותם לעמית שלך, אומר, "אם יש לך מה לומר עלי, אנא אמור זאת בפני." ייתכן שאז היא הסתבכה אליה לְהִתְנַצֵל.
בשלב זה, יש לך בלגן לנקות ובחירה חדשה. האם אתה עולה מעל זה ומתייחס לעמיתך לעבודה אזרחית, או שאתה ממשיך את הטינה שלך קדימה? לעמית שלך יש גם בחירה. היא יכולה להבין שעשתה טעות, להפסיק לרכל ולהתייחס אליך בכבוד. כך תוכל לגרום לזה לקרות: הראה לה את הפוסט הזה ושאל: "האם נוכל לקבור את הברזן?"
אם זה לא עובד, תוכל לספר לבוס שלך את הפרטים הרחבים, כי עמיתך לעובד והעובד שעזב החליפו עליך מיילים רכילותיים שכואבים לך. אינך צריך להראות לו את המיילים, אלא אם עמיתך מכחיש את מעורבותה. הוא או ינזוף בעמיתך לעבודה, ואולי יהפוך אותה לאויב סמוי או ימשוך את שניכם לגישור. אתה יכול להימנע מתוצאות אלה אם אתה מבין שכולם טועים ונותנים לעמית שלך הזדמנות להתנצל על ידי הצעה להתחיל מחדש. זה לא אומר שתשכח את מה שהיא כתבה ואפילו לא תסלח לה לגמרי - זה פשוט אומר שתשא את עצמך בצורה מקצועית.
יותר:5 אסטרטגיות להפסיק להתמהמה בעבודה
יש שאלה? שלח דוא"ל לקארי ב [email protected] עם הנושא "SheKnows", והיא עשויה לענות (בסודיות) ביצירה הקרובה ב- SheKnows.
לין קארי היא מאמנת מנהלת ומחברת פתרונות ו להכות את הבריון במקום העבודה (AMACOM). עקוב אחריה בפוסטים האחרים שלה ב- sheknows.com, דרך www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com אוֹ 10. ליננקורי בטוויטר.