עם המצב העגום של חופשת לידה ואפשרויות להורים עובדים בארצות הברית, קרן גייטס בסיאטל מציעה אור עצום ובוהק. הקרן הודיעה השבוע כי תציע שנה של חופשת הורים בתשלום לעובדים.
זה שנה שלמה של חופשה בתשלום - לאמהות טריות ואבות חדשות כאחד - וזה מדהים עבור העובדים המאושרים האלה... לפחות במבט ראשון.
יותר:עד כמה מדיניות חופשת הלידה העגומה משפיעה על נשים אמיתיות בארצות הברית
עד כמה שאנחנו רוצים לעודד את המהלך הזה - ואנחנו עושים - הוא גם גורם לנו להטיל ספק כיצד הוא באמת יתפתח. האם הורים טריים באמת ייקחו את כל הזמן המוצע, או שהם יחששו בגלל עבודתם אם הם עושים זאת? גם אם זו המדיניות הרשמית, האם האשמה והפחד ממה שלוקחת שנה שלמה עשויה באמת לגרום לקריירה שלהם או מהדאגה מתגובות עמיתיהם לגרום להם לקצר את החופשה?
החברה שלנו התנתה אותנו להאמין שאם אתה בוחר לדאוג לילדים שלך, אסור שעבודתך תהיה בראש סדר העדיפויות. רבים ללא ילדים לא מאמינים שהורים צריכים לקבל יחס מיוחד והם ממורמרים על היתרונות שלהם. מעסיקים לעתים קרובות מדי מפלים נשים הנכנסות להריון או להביא ילדים לעולם, וחברות רבות מדי מסרבות להציע התאמות עבודה גמישות לעובדים יקרי ערך. אז קשה שלא להיות קצת סקפטיים בכל הנוגע לחגיגת החדשות האלה.
יותר:The Mamafesto: סיפורי אימה של חופשת לידה אמיתיים מראים שאמהות צריכות טוב יותר
בטח, ראינו כמה מהלכים אחרים בכיוון חיובי. באוגוסט הכריזה נטפליקס על מדיניות חדשה המספקת חופשת לידה והורה בלתי מוגבלת בשנה הראשונה לחייו של ילד. מיקרוסופט ולאחר מכן הרחיבה את מדיניות חופשת ההורות שלה, ונתנה לאמהות טריות עד 20 שבועות של חופשה בתשלום.
עם זאת, רוב שאר האומה נשארת עם כמה מדיניות חופשת הלידה הגרועה ביותר בעולם - פשוטו כמשמעו, כשאתה מדרג אותנו מול מדינות אחרות, שלנו מתועבת. חוק חופשות משפחה ורפואה מציע 12 שבועות ללא תשלום עזבו, אבל נשים רבות אינן יכולות לפרנס את משפחותיהן ללא משכורת למשך שלושה חודשים. מעבר לדאגות הכספיות, קיימת ההתאוששות הפיזית, הקשר עם התינוק, טיפול בילדים סידורים ועוד כל כך הרבה דרכים אחרות שמשפחות נפגעות כאשר ההורים נאלצים לחזור לעבודה בקרוב.
יותר: איך להישאר מחובר (אבל לא מחובר מדי) בזמן שאתה בחופשת לידה
אז סלח לנו אם אנחנו לא קופצים משמחה בלתי מופנעת על החדשות של קרן גייטס. במובנים רבים זה מרגיש טוב מכדי להיות אמיתי, ועד שזה לא נכון לכל ההורים במדינה הזו - וההורים לא ממש מפחדים לקחת את זה כשהם מוצעים - יש לנו עוד דרך ארוכה. אנחנו קופצים... פשוט עדיין לא גבוהים מדי.
