איוונקה טראמפ העלה עט על הנייר ופרסם כרטיס טראמפ: משחק לנצח בעבודה ובחיים. בתו של אחד המיליארדרים המפורסמים ביותר בעולם טלפונים שהיא מכירה מניו יורק המשרד שבו היא משמשת כסגנית נשיא לפיתוח ורכישות בטראמפ אִרגוּן.
איוונקה למדה בעלמא של אביה דונלד טראמפ, בית הספר למימון וורטון באוניברסיטת פנסילבניה, ולאחר מכן הכה בכוחות עצמה לפני שהבטיח את תפקיד הביצוע בחברת אביה בה שנות העשרים המאוחרות. טראמפ הצעיר מדבר על האתגרים, לא רק שצריך להוכיח את עצמה כטראמפ, אלא גם כאישה בתחום הנדל"ן הנשלט על ידי גברים.
היא יודעת: מה שבמיוחד הכריח אותך לכתוב כרטיס טראמפ בתקופה זו של חייך?
איוונקה טראמפ: משתי סיבות, קיבלתי התכתבות רבה לאחר שהתחלתי להופיע בחניך מהורים אשר שאלו כיצד הוריי העניקו לנו תחושת דחף ומוסר עבודה - שני אחיי עושים מצוין עבודה. קיבלתי גם הרבה שאלות בנושא הורות, מה שגרם לי לשקף הרבה על החלטות שההורים שלי קיבלו לאורך כל הילדים שלי ועד לבגרות צעירה. במקביל קיבלתי הרבה מכתבים מילדי אנשים ששאלו ייעוץ בסיסי בקריירה. במבט על השוק, אין באמת מקור מידע המסופר מנקודת מבטו של מישהו שזוכר את החרדה למצוא עבודה חדשה - מישהו שזוכר את הפחד לסיים את לימודיו במכללה ולהצטרף לעסק משפחתי ומי שהיה לו ניסיון בעבודה בזכר נשלט שדה.
היא יודעת: זהו קטע די ריק של חומרי קריאה ...
איוונקה טראמפ: רוב הספרות היא או סיפור הקריירה של גבר בן 60 או החוויה הנשית המתנפצת דרך תקרת הזכוכית. אף אחד לא כתב לקהל צעיר-כמעט בדרך של אחות מבוגרת עמיתים.
היא יודעת: כשסיימת את כתב היד של כרטיס טראמפ, הראית את זה למשפחה?
איוונקה טראמפ: עשיתי, נתתי לכולם עותקים. אבל, רציתי שזה יהיה ההרהורים שלי. הרבה סיפורים אלה הם סיפורים וניסיון משותפים מהורי. הם, והאחים שלי, הם חלק מאוד מהספר הזה. רציתי גם לפנות לאנשים שאני מכבד שמגיעים מרקעים שונים.
היא יודעת: כן ה עלונים מ- BlackBerry שלי סָעִיף…
איוונקה טראמפ: כן, מקאתי בלאק ועד ראסל סימונס, אני שואל אותם: מה הייתה העצה שקיבלו בשלב מוקדם בקריירה שהשפיעה עליהם מאוד בהמשך הדרך? למדתי המון דרך התשובות שלהם.
היא יודעת: מה שהכי הדהים אותי בספר ובסיפור שלך, איוונקה, זה שאתה יכול במספר כיוונים בקריירה שלך. אבל בחרת שבדרך לא תהיה קלה, אפילו עם שם המשפחה שלך.
איוונקה טראמפ: זה נכון. אני מאמין ששם המשפחה שלי העניק לי יתרון עצום וברור שיש גם אתגרים הקשורים לזה, אבל לרוב הזכות והיתרון גוברים על זה. עם זאת, זה מכניס את הרגל שלך לדלת, אבל כדי לדחוף אותה ולזכות בכבוד של אנשים בתעשייה שלי, אתה יודע שזה דורש הרבה יותר מאשר בעל שם משפחה.
היא יודעת: מה אתה חושב שבחינוך שלך, אתה ואחיך מונעים להיכנס לעסק ולא לחיים של פילנתרופיה או מאמצים אחרים?
איוונקה טראמפ: לא הייתה לנו אפשרות ליהנות מירושה (צוחק). לא היו לנו קרנות נאמנות בהתבגרות. מעולם לא הובילו אותנו להאמין שנתמוך בחיי מותרות ללא מטרה. לא שהיינו צריכים להיכנס לענף הנדל"ן, יכולנו להיות מורים וההורים שלי היו מאוד שמחים. אבל, הם בהחלט לא היו מאפשרים לנו לבלות את הקיץ בנופש בסנט טרופז. הוריי הקפידו מאוד לוודא שאין לנו תחושת זכאות כה נפוצה בקרב ילדים בעלי זכויות יוצרים.
היא יודעת: וילדים מכל הסיטואציות הכלכליות, באמת. נראה כי מדובר בתקופות כלכליות מאתגרות, אך גם קשה במיוחד לאשה צעירה המנסה להכניס את כף רגלה לדלת.
איוונקה טראמפ: אני מבלה הרבה זמן בדיבור על כישורי ראיון בסיסיים כי בדיבור עם את חברי ואת מראיינים אנשים צעירים, הבנתי שלעתים קרובות הדברים הפשוטים והברורים ביותר הם התעלמו. אני מדבר לא מעט על איך להשפיע בתהליך הראיון וכיצד למקסם את הסיכויים שלך, מבחינת מישהו שלפני זמן לא רב היה במושב ההפוך - כאשר ראיינתי עם חברות לפני שהצטרפתי למשפחה עֵסֶק. אבל אני גם מדבר על איך להשפיע על הסביבה שלך בעבודה. בהתחשב בכלכלה של היום, אתה צריך להיות הכרחי, אחרת אתה בלתי אפשרי. כולנו רואים מה קורה מבחינת פיטורים וזה לא מקום שאתה רוצה להיות בו.
היא יודעת: לבסוף, הם אומרים שכולם ניתנים להחלפה, אבל איך אתה חושב שאתה יכול לייחד את עצמך ולהתקרב?
איוונקה טראמפ: הם אומרים ששדה נורמנדי מלא בגברים חיוניים. אני חושב שיש בזה הרבה. אבל אני חושב שברור שאתה צעיר חסר לך רמה מסוימת של ניסיון שמכניס אותך לקטגוריה של פחות יקר. ישנן דרכים שבהן אנו יכולים לעשות דברים כדי לגשר על חלוקה כגון מחויבות למה שאנו עושים. לוקח על עצמו משימות שאף אחד אחר לא יעשה (צוחק), להראות למעסיק שלך שאתה מוכן לעלות ולחזור לשחקן קבוצתי. אני נכנס למשרד כל יום ראשון ואני מעריך את זה כשאנשים אחרים נמצאים שם. אני שם לב מי האנשים האלה שמשקיעים את המאמץ הנוסף. אולי אין לך אותה רמת ניסיון, אבל זה לא אומר שאתה לא יכול לעבוד קשה יותר. כמו כן, חשוב מאוד שהאדם המקבל החלטות יידע את ערך התרומה שלך. אני חושב לעתים קרובות מדי, יש הנחה מצד עובד שהמעסיק יודע כיצד והיכן הם מחויבים. לרוב זה לא המקרה.
המשך לקרוא לראיונות מחברים נוספים
מנות של סטפני מאייר דמדומים
ג'ואן רנדל חוזרת לבית הספר
אשתו של הנוסע בזמן אודרי ניפנגר בלעדית
