בואו נודה בזה. לחפש עבודה היום הרבה יותר קל לומר מאשר לעשות, במיוחד אם אתה חדש בעולם העבודה או קופץ לתחום אחר. עצם ההחלטה לקחת את הקפיצה היא קשה מספיק, אבל אז אתה צריך לעצב את קורות החיים המושלם. כמו בכל דבר שקשור לעבודה, ישנן מלכודות רבות בהן ניתן ליפול בעת יצירה או יצירה מחדש של קורות החיים.
יותר:7 שאלות שקובעות עד כמה אתה מתראיין לעבודה
לדוגמה, אם עבר זמן מה מאז שיצאתם לחבוט במדרכה, כביכול, חשוב לדעת שסגנונות קורות החיים השתנו. אם אתה רוצה שהבקשה שלך תילקח ברצינות ותבדל מהשאר (בצורה טובה), הנה כמה טיפים משכירים ותיקים בתחומים רבים כיצד לשפר את קריירה כרטיס ביקור.
1. ודא שכל הניסיון רלוונטי למשרה שאליה אתה מגיש מועמדות
זה מפתה פשוט לשלוח את אותו קורות חיים ישן בכל פעם שאתה מגיש בקשה לעבודה, במיוחד אם כולם עוסקים ברובם באותו תחום. עם זאת, אלא אם כן אתה מגיש מועמדות לאותה משרה בדיוק בכל פעם, תרצה להיות בטוח בכל הניסיון שיש לך בקורות החיים רלוונטי לתפקיד הספציפי אליו אתה נמצא כרגע מגיש בקשה.
מתיו מרקורי, מנהל משאבי אנוש ב-Dupray, סיפר
היא יודעת, "קורות החיים הטובים ביותר הם אלו שרלוונטיים מאוד לתיאור התפקיד. מגיש מועמדות להיות מעצב אתרים? למרבה הצער, הזמן שלך כמלצר ממש לא עוזר. בסופו של דבר, אנחנו כן רוצים לדעת על עבודת השרת הזו, אבל אתה צריך למצוא את האיזון הנכון בין לספר לנו על כללי ניסיון בעבודה ושלך רלוונטי ניסיון עבודה."2. הפוך את הכישורים הרלוונטיים לעבודה זו לקפוץ על מגייס
זה אולי נשמע מטופש, אבל הוספת כישורים שהופכים אותך למועמד המושלם לתפקיד בהדגשה תעזור לך להכניס אותך לערימת ה"ראיונות". רבקה בארנס-הוג, SPHR, SHRM-SCP, ב-Yolo Insights, סיפרה היא יודעת, "הדגש את הכישורים והניסיון שביקשתי בפרסום המשרה שלי. יש לי בערך 20 שניות לסרוק את קורות החיים שלך ולמצוא את המידע שאני צריך. אל תעשה את זה קשה."
3. הראה מה השגת בעבודות קודמות, לא רק מה עשית ביום יום
הכל עניין של להוכיח לשוכר שיש לך כישורים חיוניים לתפקיד שהוא/היא מחפשים למלא. הראה איך הגעת מנקודה זו לזה, ותגרום לזה להיראות כמו עלייה, לא שביל שטוח. "המידע מראה בבירור התקדמות בקריירה - מיומנויות הניתנות להעברה - ומציג תרומות ותוצאות שהן היבטים קריטיים בתפקיד שאני ממלא. אני לא רוצה לראות רשימה של המשימות היומיות שלך. אני רוצה לדעת מה השגת ולמה זה חשוב", אמר בארנס-הוג.
יותר:מדוע כדאי להפסיק לנסות לרשת ולהתחיל להתחבר
4. שים את החוזקות שלך במקום הראשון, לא ניסיון בעבודה
אם אתה רק נכנס לשוק העבודה, ייתכן שאתה מודאג מחוסר הניסיון שלך בעבודה. אל תהיה. לדברי שוכרים מומחים, אניבשוק העבודה של היום, חוזקות, אם ניתן לבטא אותן היטב ולהוכיח שימושיות, הן לרוב ראויות לציון (ומושכות תשומת לב) מאשר ניסיון בעבודה.
ג'רמי לוי, מנהל השיווק ב MarsMedSupply, סיפר היא יודעת, "חווית העבודה יכולה להתנפח בקלות רבה מדי, במיוחד אם עבדת עבור עסק קטן. אם אתה יכול להצביע על נקודות החוזק שלך בראש קורות החיים שלך, ולעבוד על לקשור אותו לחוויה שלך, אתה יכולים להתבלט מתוך ערימת קורות החיים המשעממים אלו מאיתנו שאחראים על הגיוס נשארים בהכרח מנפים דרך."
5. השתמש בפעלים חזקים
מילות פעולה קופצות לקוראים, כך שככל שתשתמשו יותר (רלוונטיות), כך ייטב. אליסון בזיליקה, מנהלת מדיה חברתית באטריום, אמרה, "יש מילות פעולה שנוטות לרתק את הקורא ולהדגיש את ההישגים שלך בצורה יסודית יותר. ודא שאתה משתמש במגוון של אלה לאורך כל הדרך. הדוגמאות כוללות: הושג, מנוהל, האצל, נוצר, הוקם, גדל וכו'." אתה גם רוצה להשתמש מילות מפתח שיקשרו את קורות החיים שלך לסוג המשרה הרצויה, כך שהיא תופיע כאשר מגייסים מחפשים מועמדים.
6. הוצא את מטרת הקריירה שלך
אולי תתעמק בזה אם תזכה בראיון, אבל מגייסים רבים מאמינים שהסעיף הזה מיושן. בזיליקה מציעים להחליף אותו בסעיף "כישורים" שאמור להיות מותאם במיוחד למשרה שאליה אתה מגיש מועמדות.
7. שמרו על מידע קצר, פשוט ובעיקר ברור
זכור, מי שקורא את קורות החיים שלך חופר אחר הנקודות הגדולות. אתה רוצה להעלות את הנקודות הגדולות האלה לפנים במדור סיכום קריירה, ואז לשרטט את שאר הקריירה שלך עם תת-סעיפים בעלי כותרת מודגשת. ומה שלא תעשה, אין שם פסקאות גדולות.
ד"ר הת'ר רוטבאואר-וואניס, הבעלים של תקשורת נוצה, סיפר היא יודעת, "כשאנשים רואים בלוקים גדולים של טקסט עם מעט הפרדה עד ללא הפרדה, הם בדרך כלל מחליטים לא לקרוא את המידע. אם תוכל להשתמש בתבליטים ובביטויים במקום בפסקאות גדולות עם משפטים שלמים, יהיה קל יותר ללכוד את תשומת הלב של הקורא”.
בשוק העבודה של היום, מקובל גם לכלול היפר-קישורים בקורות החיים שלך. עם זאת, אתה כנראה לא צריך, כי רוב היישומים המקוונים מבקשים קישורים אלה במקומות אחרים.
8. גודל גופן וסגנון הם המפתח
לא רק שאתה רוצה לוודא שמגייסים יכולים לקרוא את קורות החיים שלך, אלא שאתה גם רוצה שזה יהיה מושך את העין. זה אומר ללכת עם גופן יותר מעניין מטיימס ניו רומן. אם אתה מגיש מועמדות למשרות בתחומים יצירתיים, אתה יכול להשתפר קצת יותר עם סגנון הגופן שלך, אבל אל תגזים עם זה. מעל לכל, חשוב שהסגנון יהיה גדול וקריא מספיק כדי שכל אחד יוכל לגלוש במהירות.
9. אם אתה מגיש מועמדות לעבודה בתחום יצירתי... תהיו יצירתיים!
אתה יכול וצריך למצוא דרך פחות דו מימדית להתבלט מהקהל. אחרי הכל, מגייסים מחפשים להעסיק אנשים בתלת מימד מלאים, אז אתה צריך למצוא דרך להראות שאתה, למעשה, אחד. קלי פולסון, סגנית נשיא לטאלנט ותפעול בחברת השיווקאלן וגריצן, מעודד מועמדים למצוא דרך להחדיר מעט מהאישיות שלהם בקורות החיים שלהם. אם אתה צריך לשלוח בקשה מנייר, זה בסדר, אבל אולי תיצור דף טאמבלר שיצטרף אליו, כמו זה מדהים. למקרה שהיית סקרן, כן, היא קיבלה את העבודה.
עכשיו, כשאתה חמוש בכל הטיפים הנהדרים האלה ממגייסים מקצועיים, צא, מצא את הראיונות האלה והתחיל את הקריירה החדשה והמרגשת שלך!
