שבט NU המגזין הוא פרסום דיגיטלי, דו -שנתי המכסה את כל הדברים הקשורים לאורח חיים, בידור וחדשות עבור בני דור המילניום השחור. התחלתי שם כעורך כללי, תפקיד שאני ממלא עד היום, למרות שתפקידי עבר לאחד המנחים, ומבטיח לנו את התוכן הטוב ביותר עבור כל פרסום.
בשלב כלשהו, בזמן שכל זה קרה, הבנתי שעלי לבחור. לא יכולתי יותר לעשות הכל. זה משהו שנשים נאבקות איתו לעתים קרובות מדי: האשמה או התסכול על ההבנה שאתה בעצם לא אשת -על. עלינו לאפשר לעצמנו להיות כפופים, להיות סופיים ולהבין זאת לפני שהבאר מתייבשת לגמרי.
אז דיברתי עם בעלי ואמרתי, "זה מה שאני צריך לעשות. זה אומר הרבה פחות כסף, הרבה יותר נסיעות ואני לא בטוח לאן זה יוביל, אבל אני צריך לקפוץ משם המצוק הזה כדי למצוא את האושר שלי. " ייאמר לזכותו, בעלי העביר לי מצנח של אהבה ותמיכה והקל על הזינוק שלי אֱמוּנָה.
בוקר גורלי אחד בינואר 2015, אני מתלבש לעבודה בחדר המשפחה שלי כדי שאוכל לצפות במועמדות לאוסקר בטלוויזיה הגדולה בהיי-דף כי כריס המסוורת היה אחד המציגים. ציינתי שאני אוהב את בעלי, נכון?
בעודי צופה, שם אחר שם ופנים אחר פנים, קבוצת המועמדים לאוסקר הייתה כה הומוגנית עד שזה היה מטריד. לקחתי ל טוויטר, שהיא הקהילה שלי, כדי לפרוק את התסכול שלי ואת ההאשטאג #OscarsSoWhite נולד עם הציוץ, "#OscarsSoWhite הם ביקשו לגעת בשיער שלי."
#OscarsSoWhite הם ביקשו לגעת בשיער שלי. 😒
- אפריל (@ReignOfApril) 15 בינואר 2015
זה התחיל כתגובה צינית. אתה יכול לדמיין חלק מהשימושים האחרים של ההאשטאג כיוון שאנשים ברחבי העולם היו רפים באותה מידה. אך בסופו של דבר השיחה התפתחה לדיון רציני והכרחי הרבה יותר על חשיבות הגיוון וההכללה בקולנוע ובידור. אז הייתי צריך להחליט אם אני עומד להיות הפנים של התנועה הזו.
אני תמיד אומר שהלוואי שיש לי סיפור יותר סקסי לספר, כאילו ישבתי בחדר ישיבות, תכננתי את האסטרטגיה שלי עם הצוות שלי ואמר שזה מה שאנחנו הולכים להקדיש לו בשנים הקרובות. אבל זה לא מה שקרה, ואני חושב שזו דוגמה לכך שאולי לא תמיד אתה רואה את ההזדמנויות מגיעות, אבל אתה חייב להיות מוכן ומוכן לקחת אותן ברגע שהם עושים זאת.
באמצעות שיחות שנבעו מהאשטאג של OscarsSoWhite, נעשה שינוי משמעותי, אך יש לבצע עוד עבודה. לדוגמה, האקדמיה הזמינה רק 683 חברים חדשים לארגונה. לרוע המזל, מספר ניכר זה אינו מניע מעט את המחט בנוגע לגיוון. אפילו עם חברים חדשים אלה, האקדמיה עדיין 89 % לבנים ו -73 % גברים, והגיל הממוצע הוא בשנות ה -60. אני כבר צופה שחלק מהמבקרים יגידו שכל סרט שמועמד לשנת 2017 ובו דמויות של צבע קיבל רק את המינוי הזה על ידי איזושהי תחושה מעוותת של פעולה מתקנת. אבל זכור את הנתונים הסטטיסטיים. האקדמיה עדיין מציפה זכרים לבנים מבוגרים יותר. זה לא כאילו החברים החדשים מקבלים יותר מקול אחד.
למרות שהגידול באנשי הצבע והנשים באקדמיה הוא טוב, שינוי רב יותר חייב להתרחש. אני מגיש שינוי במבנה ההצבעה הכרחי. כרגע, חברי האקדמיה לא חייבים לצפות בסרטים או בהופעות לפני שהם מצביעים. תקרא את זה שוב. אז למרות שאני טוען שפרסים צריכים להתבסס על הכשרון, לא יכולה להיות מריטוקרטיה אם אתה לא צופה בסרטים לפני שאתה מחליט מי צריך לקבל על זה פרס.
אני עושה מה שאני עושה כדי לספק לילדים שלנו חיים טובים יותר מאלו שהיו לנו. בשבילי, זה לא רק אורח חיים נוח יותר מבחינה כלכלית. זה גם על הזנת כל ישותם, הפיכתם לשלמים ככל שאפשר לפני שנשלח אותם לעולם. חשוב לי שהם יראו תמונות חיוביות בקולנוע, בטלוויזיה ובבמה עם שחקנים ודמויות שנראים גם להם וגם לקבוצת החברים המקיפה שלהם.
כעת אני מטייל במדינה ומדבר עם ארגונים ואוניברסיטאות בנושאי גיוון והכלה. זה הפך למפעל חיי. המנטרה שלי היא: "מה שאני עושה היום חשוב כי אני מחליף לזה יום בחיי". אני אומר את זה כל בוקר כי זה מנחה אותי. לפעמים אנחנו מתכננים תוכניות גרנדיוזיות, אסטרטגיה של חמש שנים או עשר שנים, ואנחנו מאבדים את העצים ליער. בשבילי, חשוב שאני אעשה משהו חשוב כל יום. שאוכל לסיים את היום ולהסתכל אחורה מרוצה ממה שהשגתי, גם אם זה משהו קטן כמו שהייתי מסוגל לעבור את כל הודעות האימייל שלי לפני השעה 01:00. עלינו ללמוד לחגוג את ההנאות הקטנות יותר כשאנחנו ממשיכים מסע.
אפריל שלטון הוא דובר בבית #כנס BlogHer16, האירוע המוביל לנשים מקוונות שיתקיים בין התאריכים 4 - 6 באוגוסט 2016, בלוס אנג'לס, קליפורניה. אל תחכו! ראה את סֵדֶר הַיוֹם וכל רמקולים ו קבל את הכרטיס שלך עכשיו.
