Hari ini saya membahas bagaimana menangani ketika bos Anda membuat tawaran romantis kepada Anda.
Lagi: Penindasan di tempat kerja sama beracunnya dengan di halaman sekolah
Pertanyaan:
Tiga minggu yang lalu, atasan saya mengaku bahwa dia memiliki perasaan romantis kepada saya. Dia salah mengartikan sikap ramah saya dan mengira saya membalasnya. Seluruh situasi membuatku ngeri, tetapi aku tidak tahu harus berkata apa yang tidak akan menghina. Saya akhirnya berbohong dan mengatakan kepadanya bahwa saya sedang menjalin hubungan.
Sejak itu, saya merasa semakin tidak nyaman di tempat kerja. Sebelumnya saya senang bekerja sama dengannya dalam proyek dan makan siang kami sesekali. Tapi sekarang semua yang dia lakukan membuatku tidak nyaman. Ketika dia membawakan saya latte dan muffin dari gerobak kopi minggu lalu, saya tidak tahu harus berkata apa. Di masa lalu, saya akan sangat berterima kasih padanya, tetapi saya khawatir hal itu akan membuatnya berpikir dia masih memiliki kesempatan dengan saya.
Saya tidak ingin pergi ke HR karena itu akan membuat masalah lebih besar daripada yang seharusnya, tetapi sekarang saya merasa harus melakukannya. Saya sedang mencari pekerjaan baru, dan meskipun saya meminta pewawancara untuk tidak menelepon supervisor saya, salah satunya melakukannya. Sekarang bos saya paranoid karena dia tahu saya mencintai pekerjaan saya sebelum dia mengatakan apa-apa. Dia tidak berbicara dengan saya lagi, hanya mengirimi saya email tugas, dan itu sangat tidak nyaman. Apa yang saya lakukan?
Lagi: Rekan kerja saya saling membenci dan mereka menyeret saya ke dalam perseteruan mereka
Menjawab:
Tindakan atasan Anda adalah masalah besar karena mereka membuat Anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan yang Anda cintai dan telah menciptakan lingkungan kerja yang tegang untuk Anda. Dia melewati batas dan sebagian bisa memperbaikinya dengan menyadari bahwa Anda adalah karyawannya dan dengan demikian terlarang. Dia harus berhenti memperumit masalah dengan memperlakukan Anda seperti penderita kusta.
Karena Anda tidak mengundang kekacauan ini dan mungkin ingin tetap bersama perusahaan Anda, mintalah bantuan HR. Beri tahu mereka bahwa Anda tidak menganggap pengakuan bos Anda sebagai pelecehan seksual, tetapi berharap dia dapat berinteraksi secara normal dengan Anda.
Beri tahu mereka bahwa karena itu tampaknya tidak mungkin, Anda menginginkan posisi dan penyelia yang berbeda atau pesangon yang besar dan kuat serta surat referensi positif yang memungkinkan Anda menemukan pekerjaan baru.
HR kemungkinan akan bernapas lega, mengingat betapa masuk akalnya Anda mempresentasikan situasinya. Untuk melindungi diri Anda sendiri, hubungi komisi persamaan hak kota atau negara bagian Anda dan jelaskan apa yang terjadi. Layanan mereka gratis untuk Anda, dan mereka dapat melindungi Anda dari apa pun yang mungkin menyimpang dalam situasi ini, seperti HR berpikir Anda mengarang cerita atau atasan Anda mencoba memutar situasi ini secara berbeda untuk menghindari konsekuensi.
© 2016, Lynne Kari. Jika Anda ingin jawaban atas pertanyaan karir Anda, itu mudah. Menulis [email protected]. Lynne menulis Mengalahkan Pengganggu di Tempat Kerja (AMACOM, 2016) dan Solusi. Anda juga dapat mengikuti Lynne@lynnecurry10 di Twitter atau mengakses postingan lainnya di Dia tahu, www.workplacecoachblog.com atau www.bullywhisperer.com.
Lagi: Rekan kerja saya adalah brengsek yang merendahkan tidak peduli seberapa baik saya padanya
