An interjú jóval azelőtt kezdődik, hogy belépne az ajtón, és kezet fogna potenciális munkáltatójával. Ahhoz, hogy valóban sikeres legyen, és figyelembe kell venni egy pozíciót, meg kell vizsgálnia mind a vállalatot, mind a pozíciót előzetesen jelentkezett, így felkészülhet a releváns tapasztalatok és az innováció megosztására ötleteket. Az alábbiakban megosztjuk az interjú tippjeit és karrier tanácsok, amelyek segíthetnek a következő munkahely megszerzésében.
A munkaköri leíráson túl
Ez a minimum, ha elmegy egy interjúra, ismerve a feladatait. Lépjen tovább, és készítsen egy listát azokról a konkrét projektekről, amelyekben kiemelkedő lenne, és hogyan segíthet a vállalatnak céljainak elérésében. Kérdezzen meg egy hasonló helyzetben lévő szakembert, mi a napi feladata, és kérdezze meg, milyen készségek nyűgöznék le a felettesüket.
Kutatja a céget
A weboldal olvasása jó kezdet, de a szakfolyóiratok olvasásával szélesebb körben is meg kell értenie a vállalat szerepét az iparban. Ismerje meg a vállalat legnagyobb versenytársait, a jelenlegi kezdeményezéseket, bármilyen új terméket vagy üzletet fejleményeket, és jól kell értenie, hogy az Ön által megkérdezett pozíció hogyan befolyásolja ezt. Tudjon beszélni az ipari zsargont.
Gyakorlat teszi a mestert
Szerepjáték egy barátjával vagy gyakorlat a tükör előtt válaszokat ad a gyakori interjúkérdésekre: „Mi a legnagyobb gyengeséged?” nak nek - Miért Ön a legjobb jelölt erre a pozícióra? Ne feledje, hogy minden kérdés középpontjában egy kérdező valóban azt kérdezi: „miért felvegyelek? " Készítsen listát lenyűgöző képesítéseiről, és gyakorolja, hogy hangosan beszéljen róluk, mint a lenyűgöző üzemanyag válaszokat.
Ha végre van némi arcideje a munkáltatóval, elengedhetetlen, hogy a legjobb jelöltként adja el magát a munkára. Hozza ki a legtöbbet a lehetőségből azáltal, hogy felsorolja az elért eredményeket, és segít az interjúztatónak, hogy képzelje magát a helyzetben.
Beszélgetés
Az interjú első néhány pillanata kulcsfontosságú ahhoz, hogy nagyszerű benyomást kelthessen, és hogy személyesebb szinten kapcsolódhasson interjúztatójához. Írjon megjegyzést az irodájában lévő fényképhez vagy dekorációhoz, vagy említsen meg egy nagyszerű cikket, amelyet az újságban olvasott reggel. Ez megkönnyíti az interjú folyamatait, és azt mutatja, hogy kegyelem van a tűz alatt.
Ossza meg személyes sikertörténetét
Készítsen több forgatókönyvet és anekdotát, hogy megosszák a múltbeli eredményeiket. Például ahelyett, hogy csak annyit mondana: „Én voltam a felelős az új értékesítési kapcsolatok felkutatásáért”, összpontosítson az Ön erőfeszítéseinek eredményeire: „Számlavezetőként én 30 százalékkal növelte az új ügyfélkapcsolatok adatbázisát alapos online kutatással, és kezdeményezte, hogy utólagos hívásokat kezdeményezzen a nevek, címek és e -mailek ellenőrzésére címek. Hatalmas tapasztalattal rendelkezem olyan források használatában, mint a Hoovers, a Vault, a Standard & Poors és a NACE, és ez segítene abban, hogy sikeres legyek az XYZ -nél. ”
Tegyél rá pozitív pörgetést
Ha van egy vagy két olyan aspektusa a pozíciónak, amelyre pályázik, és amelyekben nincs tapasztalata, akkor Önnek kell elmagyaráznia a kérdezőnek, hogyan kompenzálja. Ajánlja fel néhány fizetés nélküli túlórát, hogy megtanuljon egy számítógépes rendszert, vagy iratkozzon fel egy órára, hogy összegyűjtse a szükséges e -mail marketing készségeket.
Legyen ötlete
Legalább egy innovatív ötletet meg kell osztania kérdezőjével, amelyet el tud vinni a pozícióba. Ha interjút készít a híradásért, legyen néhány jó ötlete olyan történetekről, amelyekkel szívesen foglalkozna. Fiókvezetői pozíció esetén magyarázza el azt a vezetői elképzelést, amellyel potenciálisan motiválhatja az alkalmazottakat, és növelheti a megtartási arányokat.
Húzza a saját súlyát
Ugyanilyen fontos intelligens kérdéseket feltenni egy interjúban, mint válaszolni rájuk. Kérdezze meg, hogy melyek a pozíció legkülönlegesebb aspektusai, milyen a vállalati kultúra, van -e lehetőség a növekedésre, és milyen készségekre van szüksége a legjobban ahhoz, hogy kitűnjön a pozícióban. Kérdezze meg a felvételi folyamatot, mi lesz a következő lépés, és milyen hamar várható döntés. Nagyon világos megértéssel kell távoznia arról, hogy milyen pozícióban lenne napi szinten, és mennyire illeszkedne a társaságba.
Az interjúk izgalmas eredmények az álláskeresési folyamatban, és meg kell veregetni a vállát, ha szeretne egyet. Ezek a tippek sokat segítenek abban, hogy az interjú ajánlattá váljon. Még egy utolsó tanács: küldjön köszönő levelet a találkozó után 24 órán belül, és ismételje meg érdeklődését a pozíció iránt!
További karrier tanácsok
A karrierhálózat olyan, mint a randi - csak jobbEgy jó önéletrajz a nagyszerű önéletrajzzal szembenA karrier sikerének titkai
