Egy országos felmérés szerint, amely 150 vezető tisztségviselőt és vezérigazgatót vizsgál az ország 500 legjobb gyártási és szolgáltató cégek, a legtöbb amerikai munkáltató arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy komolyan korszerűsítsék az örökös munkahelyi szekrényét választások. A farmer, a szűk vagy leleplező ruházat, a papucs és a verejték a fő szabálysértők közé tartoztak, és összességében a megkérdezett főnökök azt mondták, szeretnék, ha alkalmazottaik „hivatalosan öltözködnének”.
Fotó: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
Szóval, mit gondol valójában a főnöke a munkahelyi megjelenéséről?
Amikor Kelly Lee* elkezdte új pozícióját egy kiegészítő cég marketing menedzsereként, örökölt egy ügyfélszolgálati képviselőt, aki közel két éve dolgozott a cégnél.
Mivel az anyavállalat a tengerentúlon van, Lee és az ügyfélszolgálati munkatárs az egyetlen személyzet az Egyesült Államokban, és bár hajlandó volt megadni a fiatal nőnek először a kétely haszna, miután néhány hétig mellette dolgozott, nem tudta nem észrevenni ápolatlanságát megjelenés.
„Amikor először láttam a munkatársamat, azt hittem, valóban kihasználja azt a tényt, hogy [az irodában] egyedül dolgozik. Fizikai megjelenése nem olyan volt, mint egy hagyományos környezetben - mondta Lee.
Mivel Lee irodája nem fogad látogatókat, és nem kommunikál személyesen az ügyfelekkel, tiszteletlennek tartja alkalmazottja „figyelmen kívül hagyását a professzionális vagy legalábbis reprezentatív megjelenés tekintetében”.
„Teljes könnyeket látok az ingén, foltokat és piszkot a nadrágján, és megismertem a ruhásszekrényét, mert csak feketét visel” - mondja Lee. "Nem tekint rám tekintélyi személyiségnek, és nem érzi úgy, hogy professzionálisan kell bemutatnia magát."
Lee a munkavállaló megjelenését a munkateljesítmény közvetlen tükröződésének tekinti. „[Ő] nagyon közömbös és hanyag, a sürgősség hiányában. Nem vettem volna fel őt erre a szerepre. ” Ennek eredményeként Lee azt tervezi, hogy elengedi.
Hasonlóképpen James Williams* egy tartalomgyártó kis csapatot irányított egy szórakoztató cégnél több éven keresztül. Idővel észrevette, hogy egyik munkatársa mindig fáradtnak és gyűröttnek tűnik.
„Kevesebbet gondolok az alkalmazottaimra, amikor zavarban vannak, mert ez a részletekre való odafigyelés hiányát mutatja” - magyarázza Williams.
"Még alkalmi környezetben sem elfogadható a szakadt farmer, a ráncos ruházat, valamint a túlságosan kopott cipő és cipő viselése."
Hozzáteszi: „Amikor egy alkalmazott professzionálisabban öltözködik, ez azt jelzi, hogy jobban tisztelik és törődnek a munkával.”
Egy jelentős felmérésben a megkérdezett munkáltatók 95 százaléka szerint az álláskereső személyes megjelenése befolyásolja a munkáltató véleményét az adott pályázó alkalmasságáról a munkára. Ugyanez a felmérés arról számolt be, hogy a megkérdezett munkaadók 91 százaléka szerint úgy gondolja, hogy az öltözködés és az ápolás tükrözi a kérelmező hozzáállását a céghez. 61 százalék szerint pedig az öltözködés és az ápolás hatással volt a későbbi promóciókra is.
Erica Ravich, számlavezető és teljes ciklusú toborzó Világosság Személyzet, a New York -i butik -toborzó cég, egyetért azzal, hogy az öltözködés gyakran meghatározza, hogy felveszik -e először.
„Toborzóként mindig a legképzettebb jelölteket veszem figyelembe egy szerepre, de ez magában foglalja a a jelölt fénye ” - mondja Ravich, aki önkéntes karrier -tanácsadó a NYU Wasserman Központban Fejlődés.
„A nap végén a munkáltató biztosnak akarja érezni magát abban, hogy Ön a lehető legjobb módon képviseli a márkáját. Ha egy álláskereső jelölt bejön egy interjúra, akkor teljesen rosszul van, ez rosszul tükrözi az ítéletét, vagy csak nyilvánvalóvá kell tenni, hogy nem állunk összhangban azzal, ami megfelelő és mi nem, ami nem jó kezdet pont."
Annak érdekében, hogy a legjobb láb- és ruhásszekrényeket tegye előre a munkában, Ravich a következő tippeket kínálja:
1
Mindig úgy öltözz fel, hogy lenyűgözd az állásinterjún
Az első benyomás az egyetlen benyomásod, ezért fontos, hogy szegezd. Öltözz csiszoltan és professzionálisan, ami minden cégnél más. Egyes vállalatok vállalatibbak, mint mások, de ettől függetlenül mindig a konzervatív oldalra kell támaszkodnia, és soha ne viseljen túl szűk, leleplező, rövid vagy piszkos dolgokat. Jobban fel kell öltöznöd, mint az irodai egyenruhát, a ruháidnak tisztának kell lenniük ráncok nélkül, a hajadnak ápolni kell, a sminknek és a körmöknek pedig finomnak kell lenniük.
2
Dobja el az esőcsizmát
Még ha esik is az eső, feltétlenül cserélje le esőcsizmáját egy közeli kávézóban, ne a munkáltató fürdőszobájában - soha nem tudhatja, ki van bent.
3
Tudja, hogy mikor mentse el a hétvégére
Ha reggel felvesz valamit, és megkérdőjelezi, hogy az öltözék nem megfelelő -e, akkor valószínűleg az. Szóval mentsd el ezt a ruhát a hétvégére. Ne feledje, keményen dolgozott a munka megszerzéséért; ne az öltözködésed legyen az, ami felkelti a figyelmet. Szeretne híres lenni nagyszerű munkájáról és arról, hogy jól illeszkedik a csapatba.
4
Öltözz konzervatív módon, még akkor is, ha az iroda alkalmi
Új bérlőként kezdettől fogva lenyűgözni szeretné csapatát. Ha alkalmi irodában tartózkodik, lépjen előre, és viseljen konzervatívabb ruhákat, amíg jól nem érzi magát, és jó benyomást kelt. El akarja nyerni kollégái tiszteletét, és be akarja mutatni, hogy jól illeszkedik a csapathoz. Ne hagyja, hogy az öltözék/haj/smink választás akadályozza ezt. Végül több személyiségedet fogod kifejezni.
*A nevek megváltoztak.
Bővebben a karrierről
25 jól fizető részmunkaidős állás
A legnagyobb állásinterjú -tévedések, amelyeket el kell kerülni
Az állásinterjú ellenőrző listája
