Intelligens kérdések, amelyeket fel kell tenni egy állásinterjún - SheKnows

instagram viewer

"Van hozzám bármi kérdésed?" Ha mindig zavarban van, és nem tudja, mit kérdezzen az állásinterjú vége, olvasson tovább, hogy repüléssel áthajózzon a találkozó ezen részén színek.

Dolgozó anya két gyerekkel
Kapcsolódó történet. 9 Ways to Hack the Munkakeresés dolgozó anyaként
Nő állásinterjún

Soha nem tudja, mit mondjon, amikor kérdezője megkérdezi, hogy van -e kérdése? Fontos, hogy legyen néhány kérdésük - feltárja lelkesedését és érdeklődését a munka iránt, és segít bizonyítani, hogy elvégezte a kutatást. Íme néhány tennivaló és mit ne tegyünk, ha kérdezni kell.

Ne tegyen fel egyértelmű kérdéseket

Azt szeretné, ha bemutatná a vállalaton és a munkán alapuló mélyreható kutatásokat. Tehát győződjön meg arról, hogy amit kérdez, nem lehet könnyen megtanulni a vállalat webhelyéről.

Gondoljon néhány kérdésre

Miután elvégezte a kutatást az interjú előtt, jegyezzen fel három -öt kérdést, és sorolja fel őket emlékezetükbe fontossági sorrendben. Ne tegyen fel kérdéseket csak azért, hogy kérdéseket tegyen fel - valóban érdeklődnie kell a válasz iránt. Lehetséges, hogy néhány kérdése felmerül az interjúztatóval folytatott megbeszélés során, ezért jó ötlet, ha többre is gondol. Ha azonban egyszerűen nincs kérdése, rendben van, ha azt mondja, hogy a megbeszélésen mindent leírtak.

click fraud protection

Kérdezzen a továbblépés és a tanulás lehetőségeiről

Természetesen saját érdeke miatt szeretné megtudni, hogy a vállalat hajlamos -e belülről népszerűsíteni, és milyen támogatást vagy lehetőségeket kínál a további tanuláshoz. De ez a kérdés is segít megmutatni leendő munkáltatójának, hogy lelkes, ambiciózus és előrelátó.

Ne a fizetésre, a nyaralási napokra, a juttatásokra összpontosítsa kérdéseit

A céggel folytatott első interjújában, ha betegnapokról, helyettesítési időről és fizetésről kérdez, az a benyomása lesz, hogy kevésbé érdekli a munka és az, hogy hogyan járulhat hozzá a vállalathoz, mint a kompenzáció és a távollét hivatal.

Kérdezze meg a vállalat és az osztály legnagyobb kihívásait

Ha inkább ezt kérdezi, mintsem azokra a napi kérdésekre összpontosít, amelyekkel foglalkozna, akkor segít a világos elképzelés a stratégiai dilemmákról, amelyekkel a vállalatnak szembe kell néznie, és annak az elképzelése, hogy mit szerezhet magának ba. Ez a kérdés arra is alkalmas lehet, hogy betekintést nyújtson az iparág helyzetébe és abba, hogy milyen irányba látja.

Még több karrier tipp

Személyes pénzügyi tippek nőknek
Hogyan kérjünk fizetésemelést
Hogyan boldogulj irodai ellenségeddel