Használja az iskola erőforrásait
A legtöbb főiskola és egyetem lehetővé teszi a diplomások számára, hogy a diploma megszerzése után hat hónaptól egy évig használhassák karrierközpontjukat. Használja ki a rendelkezésre álló erőforrásokat, beleértve a karrierértékelési teszteket, az önéletrajz kritikákat és az álláshirdetéseket.
Regisztráljon a LinkedIn -en
A Facebook és a Twitter szórakoztató és minden, de LinkedIn a legjobb szociális hálózatépítés webhely a szakemberek számára. Töltse ki profilját teljes egészében, lépjen kapcsolatba az emberekkel, és lépjen kapcsolatba az emberekkel, és használja ki az állásajánlataikat. Próbáld ki te is BranchOut a Facebookon.
Hálózat offline
Sok új diplomást érnek el online hálózatépítés olyan lehetőségeket, amelyekről megfeledkeznek a személyes kapcsolatokkal. Vegye fel a kapcsolatot barátaival, családjával és szakmai kapcsolataival, és tudassa velük, hogy munkát keres. Vegyen részt szemináriumokon, workshopokon, állásbörzéken és főiskolai alumni rendezvényeken, amikor csak lehetséges. Csatlakozzon civil szervezetekhez, kereskedelmi szövetségekhez és más csoportokhoz a környéken. A mentorral való együttműködés segíthet a hálózat bővítésében is.
Szerezzen névjegykártyákat
Nyomtasson egyszerű névjegykártyákat, amelyek tartalmazzák az Ön nevét, e -mail címét, mobiltelefonszámát, blogját vagy webhelyét, valamint néhány készségét. Vigye magával kártyáit mindig. Függetlenül attól, hogy állásbörzén vagy környékbeli étteremben tartózkodik, nem kell tülekednie, amikor valaki elkéri az elérhetőségeit.
Önkéntes
Ha nincs tényleges munkatapasztalata a karrier területén, önkéntes, szabadúszó vagy részmunkaidős pozíciót foglal el az iparágban. A kanapén ülve böngészhet a karrierlehetőségekért, és nem segít semmit az önéletrajz felépítésében. Az önkéntes, szabadúszó vagy részmunkaidős munka növeli készségeit, hálózati lehetőségeket kínál, és további egy elemet ad hozzá önéletrajzához.
Gyakorold az interjút
Nem fogsz minden interjút körmölni kis gyakorlás nélkül. Kezdje a gyakorlást azzal, hogy egy barátja vagy családtagja felteszi a leggyakoribb interjúkérdéseket, mint pl - Miért Ön a legjobb jelölt erre a feladatra? és „Mi a legnagyobb erősséged?” (és a legnagyobb gyengeség). Fejlesszen felvonóbeszédet-egy 30 másodperces előadás önmagáról, tapasztalatairól és céljairól. Használja liftbeszédét a hálózati eseményeken, valamint amikor egy interjúban megkérdezik: „Mesélj egy kicsit magadról”.
Végezze el a kutatást
Miután megérkezett az interjú, fel kell készülnie. Kutatja a vállalatot a webhelyén, és nézze meg a szakfolyóiratokat és az éves jelentéseket. Ismerje termékeiket és szolgáltatásaikat, kezdeményezéseiket és versenytársaikat. Minél jobban ismeri a vállalatot, annál inkább megjelenik az állás iránti érdeklődése az interjú során.
Küldjön köszönőleveleket
Persze, ez a digitális kor, de ez nem jelenti azt, hogy nem szabad tollat papírra tenni. Minden interjú után azonnal küldjön köszönőlevelet-postai úton-annak a személynek, aki interjút készített Önnel. Ez megmutatja a vállalatnak, hogy őszintén érdeklődik a pozíció iránt és értékeli az interjúztató idejét.
Kérdéseket feltenni
Ha új munkahelyet szerez, nem pihenhet csak az egyszerű utcán. Ha kiemelkedni szeretne a főnöke előtt, és felbecsülhetetlen értékűvé szeretné tenni magát a vállalat számára, akkor továbbra is meg kell tennie az extra erőfeszítéseket. Öltözz jól, érkezz korán és maradj későn. Az egyik legfontosabb dolog, amit új munkavállalóként meg kell tennie, a kérdések feltevése. Az első pár hónapban várhatóan kérdéseket tesz fel és tanul. A legjobb, ha először kérdez, és nem találgat - és hibázik.
Légy barátságos
Mutasson be új embereket a társaságban, és jelentkezzen önkéntesen a projektekbe. Vegyen részt minél több nyitvatartási eseményen-a boldog órától a munkatársakkal a hétvégi üzleti elvonulásokig. Annak ellenére, hogy az új munkáját lépcsőfokként tekintheti valami másra, erre kell összpontosítania, és a lehető legjobban be kell illeszkednie a vállalaton belüli és azon kívüli előrelépéshez.
