Nyolc évvel azután, hogy azt mondták, viseljen muumuust, és ne dörzsölje várandós hasát a férfiak előtt kirúgták a posztgraduális iskolai programjából, a Wayne Állami Egyetem egykori hallgatója és az Üdvhadsereg gyakornoka tegnap 850 000 dolláros pert nyert azokkal az emberekkel szemben, akik diszkriminálták őt.
Az egész 2007 -ben kezdődött, amikor Tina Varlesi végzős hallgató volt a Wayne Állami Egyetemen, ahol szociális munkával foglalkozott. Tanulmányai részeként az utolsó félévét töltötte az intézményben az Üdvhadsereg gyakornokain, és ott rettenetesen, borzasztóan rosszra fordultak a dolgok.
Több:Ne keverje össze az egyedül töltött idő és a pszichopata létét
Varlesi terhes volt, és emiatt rengeteg szörnyű kérdést vetett fel a családi állapotával kapcsolatban, és megjegyzéseket tett arról, hogy a férfiak hogyan „nézhet, de nem érinthet”. A szóbeli zaklatás önmagában is elegendő lenne ahhoz, hogy minden alkalmazott biztonságban érezze magát, de hihetetlenül rosszabb lett ott.
Amikor nem volt hajlandó abbahagyni, azt mondták neki, hogy hagyja abba a dörzsölését terhes hasával (akár kérheti a napot, hogy ne nyugszik le), és irányelvet adott ki a laza kismama ruhák viselésére, amelyek miatt Betty Draper olyan lett volna, mint egy alacsony bérleti díjas beteg hölgy hírnév. Az OK? Néhány ember, akik igénybe vették az Üdvhadsereg addiktológiai tanácsadási szolgáltatásait esetleg felkelteni a szexi has simogatását.
Panaszait nemtörődöm elbocsátások fogadták, és végül megkérdezték tőle, miért nem hagyta abba, amikor megtudta, hogy terhes. A kérdésre adott válasz jelentéktelennek bizonyulna: utolsó félévére sikertelen osztályzatot kapott, és felkérték, hogy hagyja el a posztgraduális programot.
Több:A tűzoltókat felfüggesztették egy gyermek életének megmentése miatt
Ez az egész helyzet jelentős kudarcot jelent mind Varlesi gyakornoki vezetői, mind a iskolába, ahová fizetett, ami feltehetően megkövetelte és megkönnyítette Varlesi szakmai gyakorlatát tapasztalat. Ebben az esetben senki nem figyelte Varlesi érdekeit, kivéve őt, ami azt jelenti, hogy minden lépésben felkérték, hogy folytassa tolerálni a megbocsáthatatlan magatartást, amely, ha egy munkahelyen történt volna, és nem oktatási/gyakornoki légkörben, könnyen alapja lett volna valakinek elbocsátás. És hogy valakinek soha nem lett volna maga az áldozat.
Ez az élmény az elejétől a végéig gyakran úgy hangzik, mint egyike azoknak a kitalált és túlzó forgatókönyveknek a „mit ne tegyük” példaként tartják számon, amikor a munkaadók a munkahelyükön próbálják kiképezni alkalmazottaikat zaklatás. Gyakran elítélik nevetségesen abszurdnak, a munkahelyi zaklatás egyik fejezetének, amely 1977 -hez, nem pedig 2007 -hez tartozik, és aminek mindannyian örülhetünk, évtizedekkel ezelőtt lezárták. Nyilvánvaló, hogy ez nem így van.
A nőknek joguk van a munkahelyen lenni, és joguk van arra, hogy terhesen is ott legyenek. Az akadémia nem légüres tér, és sok diák - férfi és nő egyaránt - folytatja életét tanulmányai során, amely gyakran magában foglalja a családalapítást. Sok esetben ez terhességet igényel, és ahelyett, hogy valahogy úgy kezelné Varlesi -t, mint valaha abban a reményben, hogy a drogosokat a terhességi csábítás barlangjába csábítja, munkáltatóinak figyelniük kellett volna neki.
Ahelyett, hogy tovább irányítaná a nőket életük egy szakaszában, ahol minden cselekedetet, tétlenséget és egy kis ételt vagy italt megvizsgálnak és kritizálnak, a munkáltatóknak el kell tudniuk fogadni, hogy a dolgozó terhes nő nem ritka mitológiai fenevad, amely elmúlik, ha figyelmen kívül hagyja vagy zaklatja elég. Nem a munkáltató dolga, hogy egy nő házas -e, ha terhes, vagy mit visel, amíg van, mindaddig, amíg nem jelenik meg bikiniben dolgozni.
Több:5 legnevetségesebb dolog, amit a hatalmon lévők mondtak a nemi erőszakról
A terhes munkavállalóra vagy akár gyakornokra fordított energiának két dologra kell összpontosítania: arra, hogy az alkalmazott -e képes -e elvégezni a munkáját és jól csinálni, és van -e olyan szállás, amelyet teljesíteni kell a törvény. A személyes élete senkinek nem dolga, amíg nem zavarja az általa végzett munkát. Varlesi terhessége csak azért keresztezte szerepét, mert gyakornoki vezetői folyamatosan alkalmatlanul az előtérbe szorították.
Megpróbálták elfedni azt, hogy azzal a hamis aggodalommal, hogy a függők, akikkel Varlesi dolgozni fognak, kihasználhatják a hasi dörzsölését vagy a kismama pólóit... valahogy. Ha ez valaha is aggodalomra ad okot, akkor Varlesi személyes biztonságát kellett volna megvédenie azzal, hogy fel kell szerelni őt és azokat a férfiakat, akikkel együtt dolgozik. Nem mondod a nőknek, hogy viseljenek cirkuszi sátrat, ha attól tartasz, hogy a férfiak elcsábítják őket - azt mondod a férfiaknak, hogy ez nem megfelelő.
Természetesen Varlesi főnökei ezt nem tették meg, főleg azért, mert úgy tűnt, hogy maguk képtelenek felfogni a koncepciót. A bíróságok egyetértettek, és bár közel egy évtizedbe telt, mire Varlesi végre igénybe vette a jogot, amit megérdemelt, amikor terhes volt, és csak a munkáját próbálta végezni.
Remélhetőleg a hajlandóság arra, hogy felszólaljon és megtartsa a tanfolyamot, biztosítja, hogy ez ne forduljon elő egy másik hallgatóval.
