Hogyan kérjünk emelés - és kap ez - SheKnows

instagram viewer

A teljes munkaidőben dolgozó nők továbbra is csak 77 centet keresnek minden dollárért, amelyet egy férfi évente keres. Míg a bérszakadék csökkent, a nők gyakran még mindig a fizetési bot rövid végén találják magukat. Bár ennek több oka is van, az egyetlen dolog, amit tehetsz a bevételeid növelése érdekében, kérj emelést. Itt van, hogyan.

állásinterjú
Kapcsolódó történet. 7 összeütközésre méltó kérdés, amelyet nem szabad feltenni egy interjúban, mindegy, mit mond az online tanács
Nő emelést kér

Az emelés kérése ijesztő lehet, és emiatt sokan, talán a legtöbb nő nem kérnek fizetésemelést. A nők hajlamosak keményen dolgozni, és várni, hogy észrevegyék őket. Ez tévedés, különösen a nehéz gazdasági időkben, amikor az emeléseket nehéz lehet elérni. Ugyanakkor, ha cége súlyos anyagi helyzetben van, használja fel az ítéletét, mielőtt emelést kér. Ha a cégnek csökkentenie kellett az alkalmazottak számát, akkor rendelkezhet némi pénzzel, hogy kárpótolja a ma már keményen dolgozó alkalmazottakat. Készen áll arra, hogy megkérdezze, mit ér?

Mit kell tenni, mielőtt fizetésemelést kérne?

1Ismerje meg cégét

Mielőtt emelést kérne, tájékozódjon arról, hogy a vállalat általában mikor ad ki emeléseket, és milyen szabványokat alkalmaz a teljesítmény mérésére.

2Ismerje meg értékét

Készítsen listát eredményeiről, összpontosítva a vállalat számára nyújtott értékre. Időt és pénzt takarított meg, vagy új üzletet hozott? Van véleménye az elégedett ügyfelektől? Lehet, hogy a munkaterhelése vagy a felelősségi szintje nőtt, de a fizetése nem. Tisztázza, hogy Ön milyen eszköz a vállalat számára.

3Ismerje a piacot

Kutatja a fizetéseket a saját területén és pozíciójában. Kezdheti az olyan webhelyekkel, mint a Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com vagy WAGE.com. (A WAGE, ami a Women are Getting Even, workshopokat és egyéb forrásokat biztosít a kereső nőknek hogy a nemek szerinti fizetésbeli egyenlőtlenségeket orvosolja.) Nézze meg az újság- és internetes hirdetéseket is a munkájához cím. Azt is kérheti másoktól a szakterületén, hogy általános becslést kapjanak az Ön pozíciójában lévő személyek fizetéséről. Ellenőrizze a nőkkel és a te szakterületeden - más nők ugyanolyan alulfizetettek lehetnek, mint te!

4Tudja, mit kér

Döntse el, mennyit szeretne kérni, és hogy százalékban vagy dollárban szeretné kifejezni. Itt jön be a kutatásod.

5Gyakorold az emelés kérését

Mielőtt beteszi a lábát a főnöke irodájába, gyakorolja, amit mond hangosan amíg magabiztosnak nem érzi magát. Gondoljon arra is, hogy milyen kifogások merülhetnek fel, és legyen kész megbeszélni azokat.

A helyes módszer az emelés kérésére

Amikor találkozik a főnökével, hangsúlyozza, miért van értelme a vállalatnak a fizetésemelést. Ne hasonlítsa össze magát másokkal, és ne mondja, hogy emelésre van szüksége, mert több pénzre van szüksége a költségek kifizetéséhez. Ne fenyegessen a kilépéssel (kivéve, ha készen áll a kilépésre). Kerülje az egyéb állásajánlatok kitalálását vagy túlzását is.

Ha a főnöke megtagadja a fizetésemelést

Még akkor is, ha mindent helyesen tesz, még mindig lesznek olyan esetek, amikor a válasz nem. Mindenekelőtt őrizze meg nyugalmát. Kérdezze meg, miért utasították el, és hogyan javíthatja teljesítményét, hogy később megérdemelje az emelést. Kérdezze meg, hogy találkozhat -e a jövőben - mondjuk hat hónap múlva -, hogy újra megvitassák. A találkozó előtt továbbra is rögzítse eredményeit, és dolgozzon azon, hogy észrevegye magát.

A fizetésemelés kérése félelmetes lehet, de ha magabiztosan készül és közelít hozzá, sokkal valószínűbb, hogy kövérebb fizetést hoz haza.

Még több karrier tipp

  • Hogyan kell hálózatot kötni
  • Gondolkodik a karrierváltáson?
  • 30 napos útmutató a célok eléréséhez
  • Jól kijönni az irodában: Alkalmazkodni a változáshoz