Teljes nyilvánosságra hozatal: Nemdohányzónak sokat vettem dohányzó szünetek. Ez leginkább azért van, mert egyszer volt munkám, ahol egy közeli barátommal dolgoztam, aki dohányzott és én nem tudott ellenállni ennek az elfogadható módnak, amellyel egész nap mini-vakációra indulhat egy gyors csevegéshez neki. Persze ezek a „nyaralások” egy kávézó oldalán, egy szemétdomb mögé húzódva zajlottak le, ahol főzőfüsttel robbantunk fel, de legalább egy kis pihenőt jelentettek a munkanaptól.

Kiderült, hogy legalább egy vállalat felfogta, hogy ezek a rövid szünetek hogyan járulhatnak hozzá egy év alatti szabadidőhöz. A Piala Inc. egy japán marketingcég - ismert kivételesen magas dohányzási arány - most nemdohányzó alkalmazottaknak ad an plusz hat nap szabadságot minden évben hogy pótolják a dohányzási szüneteket, amelyeket kollégáik rendszeresen tartanak. Ez azután történt, hogy egy alkalmazott panaszt nyújtott be arról, hogy a dohányzás hogyan befolyásolja a termelékenységet.
Több: Hogyan lehet leszokni a dohányzásról a menstruáció követésével
Hirotaka Matsushima, a Piala Inc. szóvivője elmondta A Telegraph, „Nem dohányzó munkatársaink egy üzenetet tettek az év elején a cég javaslatmezőjébe azzal, hogy a dohányzási szünetek problémákat okoznak.”
Továbbá a cég vezérigazgatója, Takao Asuka elmondta Kyodo News reméli, hogy ez arra készteti a dohányzó munkavállalókat, hogy hagyják abba a dohányzást, mondván, reméli, hogy „ösztönzőkkel, nem pedig büntetésekkel vagy kényszerítéssel ösztönzi a munkavállalókat a dohányzás abbahagyására”.
Több: Milyen valójában a dohányzásról való leszokás
És az úgy tűnik, működik. Eddig a társaság 42 dohányzó alkalmazottjából négy állítólag már leszokott.