Amikor a gyermekvállalás után a munkába való visszatérésre készültem, rettegéssel töltött el, hogy hogyan fogok mindent zsonglőrködni. Aggódtam, hogy hogyan fogom kezelni azt az érzelmi terheket, amikor minden nap ébrenléti óráink nagy részében otthagyom az új babámat. És én is összegyűltem ott volt semmiképpen Képes lennék elégetni a szokásos éjféli olajat, hogy a munkám során elvégzendő feladataimon keresztül teljesíthessek. Úgy gondoltam, hogy új anyaként lehetetlen, hogy kiemelkedő alkalmazott legyek.
Végül is hogyan is kellett volna dolgoznom a munkahelyemen ezekkel az éjszakai etetésekkel és borongós szemekkel? A szülői szabadságon átbotorkálhattam rajtuk anélkül, hogy zuhanyoznom kellene, vagy félig intelligensnek kellene lennem bárkinek, csak a ruhakosárnak és a macskának. A munkahelyen ez nem így lenne. Volt semmiképpen Még versenyezhettem a lelkes, egyedülálló, gyermektelen huszonéves kollégák végtelen áramlatával, akik hajlandók és képesek későn dolgozni, és többet vállalni.
Több:Így mondtam a főnökömnek, hogy a családom fontosabb, mint a munkám
És hogy még magasabbra emeljem a vérnyomásomat, először meglehetősen új voltam a munkahelyemen. Kevesebb mint egy éve voltam a társaságommal, amikor a baba megérkezett. Bár tudtam, hogy kivívtam kollégáim tiszteletét, és nagyjából ugyanolyan terjeszkedési ütemben sikerült növelnem a hírnevemet, mint az enyém méh, azt is tudtam, hogy továbbra is bizonyítanom kell az érdememet, ha egyáltalán meg akarom tartani a munkámat - nem is beszélve arról, ha valaha is szeretnék esélyt a pokolban továbbjutó.
Tudom, hogy nem vagyok egyedül. Sok új szülő így érez, amikor a) vadonatúj babája van, aki egész éjjel feltartja őket, és b) egy valós világbeli navigációs feladat, amely megköveteli, hogy teljes és működőképes felnőtt legyél, és ne felejtsd el felvenni a fehérneműt reggel.
De nem vigasztalt a tudat, hogy nem vagyok egyedül. A félelmem, hogy elveszítem a munkahelyemet pusztán azért, mert gyermekem született-attól, hogy nem tudok olyan szintű elkötelezettséget hozni a munkámra, mint a szülői kor előtt-, valódi és gyengítő volt. Több vödröt is megtölthettem volna a könnyekkel, amelyeket a munkába való visszatérés előtti napokban engedtem ki.
De aztán elképesztő és meglepő dolog történt.
Visszamentem dolgozni, és az első napon minden olyan funkcionális, gyors, gyors és értelmes és segítőkész voltam, mint valaha. Valójában megdöbbentem, amikor megtudtam, hogy Anya én… jobban teljesít a munkámban ???
Több: 7 tipp a dolgozó anyák maximalizálására
A Mom Me hatékonyabban dolgozik. Azonnal metszettem a kanyargós és felesleges lépéseket a munkafolyamatomból, és helyette vágtam neki. Találtam jobb módszereket erőfeszítéseim racionalizálására, szorosabb és rövidebb értekezletek lefolytatására, az e -mail levelezésem zsírjának levágására és a szavakkal való ütés bepakolására, hogy gyorsabban eljussak a lényeghez.
A Mom Me -t a felháborodás érzése is vezérli. Minden nap 90 értékes percem van a babámmal, és nem mernék hagyni, hogy bármi, minden bizonnyal a munkahelyi triviális eredménytelenség távol tartson ettől az időtől. Így most kétszer olyan okosan és kétszer keményebben dolgozom, kevesebbel többet, hogy semmi ne akadályozza a fürdési időt és az ölelést.
A munkámmal kapcsolatban újfajta elismerésem van a pontosság iránt. Ha egy munkahelyi feladaton lebegek, ami valójában nem fontos, és azon vitatkozom, hogy válasszam-e a parancsikont, akkor a baba előtti válaszom az lehetett, - Igen, hajrá. De a baba után mélyen törődöm azzal, hogy helyesen és alaposan csináljam a dolgokat-mind anyaként, mind munka. Nem fogom félig kicserélni a babám pelenkáját (ha!), És ez ráébresztett, hogy nem szabad félszegnek lennem bármi Életemben.
Elképesztő, hogy anyává váltam, céltudatosabb és magas kaliberű alkalmazottmá alakítottam. Aki tudta?
Míg terhes voltam és az emlékezetem is szenvedett, elkezdtem szokni, hogy mindent leírok, hogy ne felejtsem el, amit folytattam, amikor visszatértem dolgozni. Segített abban, hogy szuper szervezett legyek. Én sem aggódtam annyira, hogy olyan fáradt vagyok, hogy esetleg elhanyagolok valamit.
Több: 7 meglepő tipp a szülői élet első hat hónapjának túléléséhez
Mintha ezek az újonnan talált eszközök nem lennének elégek, hihetetlenül más perspektívám is volt, amikor új anyaként dolgozom. Hirtelen azok a kis irodai görcsök és kellemetlenségek, amelyek korábban a düh farkába sodorták és a frusztráció (és a munkatársak boldog órás pletykái) apró kis cseppek voltak a „meh” -ből, amelyeket le tudtam húzni a vállamról. Új életet teremtettem, egy embert, aki az én világom volt. Egy kolléga, aki valami hülyeséget csinált vagy mondott, nem fog többé megzavarni.
Nem igazán vettem észre, hogy ezek a változások hatni kezdtek (egy 4 hónapos baba, aki felkelti a figyelmét minden ébrenléti pillanat nagyjából megakadályoz minden elmélkedést), amíg az emberek bókolni nem kezdtek munka.
Valójában alig néhány hónappal azután, hogy visszatértem a munkába, egy magas rangú csapat megérintett, hogy csatlakozzam hozzájuk, és előléptettek. Nem hittem el, hogy lehúztam.
Amire azonban nem jöttem rá, hogy a baba ellenére nem sikerült a munkám; Jobb alkalmazott lettem mivel a babámról. Ez az apró ember megtanított arra, hogy mindig vannak módok arra, hogy javítsuk, hogyan használjuk ki legjobban az időt, hogy okosabban, keményebben és jobban dolgozzunk. Ettől lettem jobb menedzser otthon és a munkahelyen.
