Bárki, aki szülő, valószínűleg kimondta ezeket a szavakat vagy azok származékait: „Ha lesz gyermekem, soha nem fogom ezt tenni!” De ha ezek a gyerekek megérkeznek, nemcsak mi tesszük ezeket a dolgokat; valahogy, gondolkodás nélkül, furcsa dolgokat teszünk, amiket sosem tudtunk volna elképzelni. Előtte hat bátor anyáé megosztották legmélyebb titkukat: a legfurcsább dolog, amit szülőként csinálnak.

1. Fiam körmeit harapom.
- A fiam körmeit harapom, mert félek rajta használni a körömvágót. -CH, egy 2 éves fiú anyja.
2. Fehérnemű nélkül tettem le az ágyba.
"Éjszaka a lányaim fehérnemű nélkül alszanak, mert testüknek" lélegezniük "kell, ahogy anyukám olyan szorgalmasan nevelte, hogy felnőjek." -SR, 3 éves és 2 éves lányok anyukája.
3. Megvárom, amíg alszik, hogy egyek.
„Amikor [a fiam] fiatalabb volt, rendszeresen lefeküdtük, mielőtt magunk vacsoráztunk. A 6:30 lefekvés arany volt. Ez furcsa? ” -AK, egy 9 éves fiú anyja.
4. A nyálukat használom a tisztításhoz.
„Gyermekeim nyálával megszabadulok minden maradék szemhéjtól, ami hiányzott, amikor megmostam az arcukat, mielőtt elmentem otthonról. Véleményem szerint ez egészségesebbnek tűnik, mint a sajátom, bár valószínűleg nem így van. ” -SG, egy 9 éves fiú és egy 3 éves lány anyukája.
5. Nézem, ahogy kamaszom alszik.
- Gyakran néztem, ahogy éjszaka alszik, amikor nem tudta... tinédzser korában. -Képviselő, egy 24 éves fiú anyja.
6. Sokat szagolgatom a gyerekeimet ...
„Amikor a gyerekeim extra álmosak vagy idegesek, megszagolom őket. Nagyon. Esküszöm, más szaguk van, ha lejönnek valamivel. (Ha észreveszem, mielőtt valóban beindul, adok nekik bodzaszörpöt, és általában segít megelőzni a betegségeket.) ”-JW, egy 5 éves fiú, 3 éves lánya és 2 éves fia anyja.
Most rajtad a sor: Mik a tiéd? legfurcsább anyasági szokások?
Ez a cikk eredetileg itt jelent meg Tündéristen. A nők legnagyobb karrierközösségeként a Fairygodboss nők millióinak nyújt karrierkapcsolatokat, közösségi tanácsokat és nehezen megtalálható információkat arról, hogyan bánnak a vállalatok a nőkkel.