Gyakran a legjobb lábunkat tesszük előre álláskereséskor. Végül is a lényeg az, hogy jó benyomást keltsen, és elkapja a koncertet. De ugyanolyan fontos lehet, hogy hogyan hagyja el jelenlegi munkahelyét.
Természetes, hogy arra az új feladatra összpontosít, amelyhez most írta alá a papírokat. De kulcsfontosságú, hogy jó maradandó benyomást hagyjon az elhagyott munkahelyen. Soha nem jó ötlet hidakat égetni; ha ugyanazon iparágban marad, akkor valószínűleg újra keresztezi ezt a munkáltatót. És lehet, hogy szüksége lesz egy referenciára a jövőben. Tehát ne hagyja figyelmen kívül, hogy időt és energiát fordítson a folyamat ezen oldalára is.
Tapintatosan mondjon le közvetlen felettesének
Ha lehetséges, találkozzon a főnökével, hogy személyesen tájékoztassa őt, és készítse el és tartsa kézben lemondó levelét ezen az ülésen. Részletesen meg kell adni a címét és az utolsó munkanapját. Értesítsen legalább két hetet - ez a szokásos gyakorlat. Ha egy nagy projekt közepén vagy, és ha több időt tudsz adni, akkor a főnököd valószínűleg nagyobb figyelmet fog kapni. A főnöke megkérdezheti, miért távozik, ezért készüljön fel tapintatos válaszával (próbálja meg előre, ha ideges). Itt az alkalom, hogy ne dumáljon mindarról, amit a jelenlegi munkahelyén gyűlöl; ehelyett összpontosítson az elfogadott új munka pozitív aspektusaira (a fizetésre, a növekedés lehetőségére, a tényleges munkaköri feladatokra stb.)
Beszéljen munkatársaival
Miután bejelentették lemondását, a közeli munkatársak köre beszélni szeretne. Tartózkodjon attól, hogy kiabáljon a lehetőséggel, amelyet használ, és határozottan ne tegye le a távozó társaságot. Ne feledje, ezek az emberek maradnak, ezért ha elégedetlen volt ezzel a munkával, és ki kell engednie magát, keresse meg azt a megbízható kollégát, akivel szoros barátság alakult ki.
Jó rendben hagyni a dolgokat
Azon kívül, hogy rendben hagyja az íróasztalát (minden személyes tárgyát vigye magával haza), győződjön meg arról, hogy feladatait más alkalmazottak is fedezik. Vagy a helyettesítője - ha a cég felvette őt az utolsó napja előtt, szánjon időt arra, hogy végigjárja az új bérlőt a munkája csínján -bínján. Ha jól van a felettesével, küldjön szakmai e -mailt a vállalatnak vagy osztályának, búcsúzással és személyes elérhetőségeivel, ha szeretné. Győződjön meg róla, hogy összegyűjti a barátaival és a felettesével az elérhetőségét. Fontolja meg, hogy kérjen -e ajánlólevelet az állás elhagyása előtt, hogy készen álljon a jövőbeli álláskeresésekre. Ily módon, ha elveszíti a kapcsolatot, akkor megvan az, amire szüksége van - bár az olyan webhelyeknél, mint a LinkedIn, meglehetősen egyszerű a kapcsolattartás az ipari kapcsolatokkal.
Még több karrier tipp
Hogyan találhat olyan munkát, amelyet igazán szeret
Hogyan keressünk mentort
8 módja annak, hogy nagyszerű benyomást keltsen
