Az emberek közel 50 százaléka hazudik önéletrajzában, hogy jó állást szerezzen. Mit tesznek még az emberek, hogy munkát találjanak?
Bár az önéletrajzomban soha nem fordult meg a gondolatban, hogy az önéletrajzomban hazudjak a munkatapasztalatról vagy az oktatásról, sokak számára ez az, amit szükségesnek tartanak az állás megszerzéséhez. A Marquet International által összeállított leggyakoribb önéletrajzok közé tartozik a munkadátumok nyújtása, az eredmények és a készségek felfújása, a munkakörök javítása és az oktatási háttér túlzásba vitele. Bár ezek némelyike nem közvetlen hazugság, soha sem jó ötlet az igazság elnyerése. Ez elgondolkodtatott bennünket. Milyen más árnyékos dolgokat csinálnak az emberek, amikor munkát keresnek?
1. Töltse ki a hiányosságokat egy önéletrajzban
„Toborzási ügynökségként idővel frissítéseket kapunk az önéletrajzokról. Néhány évvel ezelőtt egy olyan vállalkozó önéletrajzát kaptuk, aki öt év alatt csak körülbelül három évet dolgozott a sok rövid szerződés közötti különbség miatt. Körülbelül két évvel később frissített önéletrajzot kaptunk tőle, de most minden hiányosság eltűnt, így azt a benyomást keltette, hogy a teljes ötéves tapasztalattal rendelkezik az ötéves időszak alatt. Feltételeztük, hogy a későbbi hiányosságokat is átvilágították. Azt válaszoltuk neki, hogy e csalás miatt nem tudunk neki segíteni. ” - Bernard Morgan, számítógépes toborzó
2. Készítsen önéletrajzot
„Az előző társaságomban volt egy srác, aki benyújtott egy önéletrajzot, ami igazán lenyűgöző volt: nagyszerű társaságok, tökéletes szerepek minden vállalaton belül. Bevittük őt egy interjúra, és valami egyszerűen nem volt jó a felvételi menedzserének, aki interjút készített vele. Elhatározta, hogy megvizsgálja a referenciáit, de másnap, mielőtt elkezdhetett volna telefonálni, a srác ismét benyújtotta önéletrajzát... ezúttal teljesen más önéletrajzot! Nyilvánvalóan nem vette észre, hogy az álláshirdetésünk ugyanarra a célra készült, amire éppen interjút készített, és másodszor is jelentkezett… ismét egy vadonatúj önéletrajzzal, amely teljesen ellentmond az előzőnek egy. Megnéztünk néhány céget, és ő soha nem dolgozott önéletrajzának legtöbb helyén... ez mind szépirodalmi munka volt! ” - Névtelen
3. Szerezzen referenciákat, hogy hazudjon Önnek
Larry Stybel, társalapítója a karriermenedzsment -fejlesztő cég bostoni székhelyű, interjút készített egy alelnökjelölttel, aki három embert adott neki, hogy beszéljenek velük a referenciaellenőrzések részeként. „Valakit kerestünk, aki valóban„ hallgat ”a beosztottakra, az ügyfelekre és a kollégákra. És mindhárom utalás izzóan beszélt arról, hogy milyen nagyszerű hallgatóként. Az egyik még azt is mondta, hogy legnagyobb problémája nem az, hogy többet beszéljen, hogy érvényesüljön ” - szögezi le.
„Senki sem tudna nekem konkrét történeteket bemutatni annak illusztrálására, hogyan hallgat és hajlandó meggondolni magát a hallottak alapján. Ezután átmentem az emberek következő szintjére... azokhoz, akik ismerik őt, akiknek a nevét nem adta meg nekem. És rájöttem, hogy ez az ember nagyszerű beszélő, de szörnyű hallgató ” - mondja Larry.
„Elpazarolta az időmet, nem kapta meg az állást, és gyorsan elbocsátották volna, ha megkapja az állást” - fejezi be.
Tanulság: Vegyen fel referenciákat egy sószemmel. Kérjen konkrét történeteket.
4. Hazudjon a képéről - szó szerint
„Egy barátom tulajdonképpen csatolt egy fényképes vásárolt portréképet magáról, amelyet minden önéletrajz beküldése végén mellékelt. Úgy érezte, hogy miközben megváltoztatja a képét, kissé árnyékos, és elég nagy az esélye annak, hogy elkapják, úgy érezte javíthatná az esélyeit, hogy ezen az úton nagy sikerű pozíciót szerezzen egy vállalaton belül meggyőzés. A munkanélküliekkel telített piacon az emberek mindent megtesznek az esélyek leküzdése érdekében. ” - András
5. Használjon okleveles malmot
Egy országos, foglalkoztatást megelőző szűrőcég Kaliforniában, Munkaadók kivizsgálási szolgáltatásai, naponta több ezer keresést dolgoz fel, és foglalkozik a foglalkoztatással és az oktatással. Néhány pályázó „okleveles malmokat” fog használni. Ezek hamis, profitorientált vállalatok, amelyek eladnak Önnek oklevelet/diplomát, és közlik az ellenőrző cégekkel, hogy végzett. A vállalat mindent megtesz, hogy megtalálja az eltéréseket, és jelezze azokat ügyfeleinek.
Szóval, van öt módja annak, hogy az emberek becstelenek legyenek, amikor munkát keresnek. Bár a munkaerőpiac jelenleg nehéz, a hazugság soha nem vezet oda, ahol szeretne lenni.
Mondd el nekünk: láttál erre példákat? Ossza meg az alábbi megjegyzésekben.
Bővebben a karrierről
Hogyan segítheti munkanélküli főiskolai végzettségét az álláskeresésben
3 Ways fejvadászok kínálnak álláskeresők és él
10 módja annak, hogy elveszítse a munkát, mielőtt felveszik
