Körülbelül 30 évvel ezelőtt egy diplomásnak körülbelül 12 hónapja kellett ahhoz, hogy megtalálja a teljes munkaidőt munka tanulmányozás után.
Az új munkarend jelentése szerint most közel öt évbe telik Fiatal ausztrálokért Alapítvány. Ez azért van, mert a munkát nehezebb elérni, vagy a diplomások csak válogatósabbakká válnak, hogy mit hajlandók megtenni?
A ’80 -as években a karrier az út így nézhetett ki: tanulj a TAFE -n vagy az egyetemen, szerezz oktatást, szerezz diplomát és ugorj be a munkaerőbe.
Több:Az ausztrál munkahelyek elmaradnak, rugalmas munkakörülmények mellett
Most a dolgok megváltoztak. Egyre többen döntenek úgy, hogy a továbbtanulás előtt beutazzák a világot, sokan úgy ítélik meg, hogy ez egy olyan élmény, amely ugyanolyan fontos, mint a vállalati ranglétrán való mászás.
„Valahogy azt hittem, hogy amikor visszatérek az utazásból és a Fidzsi -szigeteken segítő munkát végzek, nem leszek vezérigazgató, de legalább lesz valamilyen karrierem” - mondja
De ez nem csak Amelia, és nem csak az utazás miatt jön le. A 2008 -as globális pénzügyi válság óta a fiatalok jelentős bizalomhiányban szenvednek hosszú távú teljes munkaidős foglalkoztatást találni, ami azt jelentheti, hogy egyre kreatívabbak a jövedelmük honnan tól től.
Több:A nyomasztó ok, amiért az álláskeresésed olyan, mint a középiskola
A legújabbak szerint Jövő vezetői index, a megkérdezett 5000 ausztrál fiatal közül kétharmaduk aggódott amiatt, hogy a hosszú távú karrierközpontú munka, míg az emberek 69 százaléka azt mondta, hogy szívesen folytatna többszörös munkát karrierje.
A Fiatal Ausztráliai Alapítvány új munkarendjének jelentése néhány okot közölt a munkakörnyezet változásáról, és hogy miért kell alkalmazkodnunk mindannyiunkhoz.
- Automatizálás: A gépek elfoglalják a világot, vagy legalábbis egyre több olyan munkát, amelyet hagyományosan emberek végeznek
- Globalizáció: Lehetővé teszi az emberek számára, hogy távoli helyekről dolgozzanak szerte a világon
- Együttműködés: Ez azt jelenti, hogy az emberek sokféle munkalehetőséget vállalnak több különböző munkáltatónál
Míg a papíron végzett hallgatóknak hosszabb ideig tarthat az állandó, teljes munkaidős munka biztosítása, valójában ez azért lehet, mert más rugalmas munkalehetőségeket keresnek, ami jó dolog. Ez azt jelenti, hogy az emberek alkalmazkodnak a változó üzleti környezethez.
Tehát, bár úgy tűnik, hogy végzet és komorság papíron, több mint Az ausztrálok 30 százaléka keres bevételt szabadúszó lehetőségekből, valójában úgy tűnik, hogy a fiatalok csak tisztában vannak a lehetőségeikkel, és ennek következtében alkalmazkodnak a folyamatosan fejlődő munkahelyhez.
Mit gondolsz? Miért tart olyan sokáig a diplomásoknak, hogy munkát találjanak? Ossza meg velünk gondolatait.
Több:Tippek a Skype -interjú elkészítéséhez
