Hívd bébiszitternek vagy dajka - bármelyiket is választja, óriási segítség lehet számodra, vagy elszívhatja szülői képességeit. Amikor az a személy, akit felvesz, hogy segítsen a gyerekeiben, megnehezíti a dolgát, akkor probléma van.
Nem mindig könnyű valakit felvenni, hogy segítsen gyermekei gondozásában. A jelöltek megkérdezése és annak megállapítása, hogy személyiségük keveredik -e a gyermekével, sok stresszt okozhat. Tehát amikor végre megtalálja gyermeke számára a tökéletes dajkát vagy gondozót, működni akar a kapcsolat.
Kaptunk néhány tippet szakértőktől - és a lövészárkokban lévő anyukáktól - arról, hogyan tudassa előre gyermeke gondozójával, mit várnak el tőle és mik lesznek az üzletkötők.
Állítsa be az alapszabályokat
Miután túljutott az interjúkon, és megtalálta a tökéletes személyt, aki segít a gyerekek gondozásában, a legjobb, ha előre meghatározza az alapszabályokat. Lehet, hogy a szülői stílusod nagyon különbözik a legutóbbi család stílusától, ahol a dajkád dolgozott, és minél hamarabb megegyezik a legfontosabb szülői kérdésekben, annál jobb.
Nichole Beaudry otthon dolgozó anyuka és kétgyermekes édesanya-és maga is volt dada. Részidős dajkát bérelt fel, hogy figyelje gyermekeit, miközben otthon dolgozik az irodájában.
„Az első és legfontosabb dolog az, hogy létre kell hozni egy szabályrendszert, amelyet minden felnőtt betart” - osztja meg. „Van cukormentes politikája? Akkor a dada ugyanolyan szigorúan betartja, mint a szülők. ”
Bármilyen szülői döntésnek, az időtúllépéstől a desszertig, következetesnek kell lennie a szülők és a dajka között-különben a szülők alááshatók.
Schnia Roseberry a Orvos Nanny beutaló ügynökség New Jersey -ben több éves tapasztalattal rendelkezik óvodában és dadusként.
"A fegyelmezési módszerek tárgyalásakor a legjobb, ha a gyermek gondozójának felvételétől kezdve kezeljük" - osztja meg. „Létre kell hozni azokat az alapvető szabályokat is, amelyeket csapatként kell kialakítani a szülők és a dajka között” - teszi hozzá.
Ki a főnök?
Az alapszabályok meghatározásának része az is, hogy gyermekei számára meghatározzák, hogy kik és mikor tudják irányítani őket.
„A gyerekek nem értenek egyet azzal, hogy kié a végső hatalom, és gyakran manipulálni is tudják a helyzeteket, és szembeszállnak a szülőkkel és a dadusokkal” - mondja Roseberry. „Például az, amit a szülők megengednek az idejük alatt, nem biztos, hogy azt tükrözi, amit a dajka az ő idejében megenged. A fegyelem határai eltérőek lehetnek. ”
Teljesen rendben van, ha a határok eltérőek - mindaddig, amíg a gyerekek felismerik, hogy a dajka még mindig felelős a szülők távozásakor.
„A siker kulcsa az, hogy ezt kommunikálja a gyermekeivel” - teszi hozzá Roseberry. „Egy esetben felidézhetem, hogy egy gyermek„ mesélt rólam ”a szülőknek, kijelentve, hogy nem vagyok kedves egy időkérés miatt. A szülők egyszerűen azt mondták a gyereknek, hogy amikor nincsenek a közelben, akkor ez az én szabályom, és én vagyok a főnök. ”
Tippek a működéshez
Michelle LaRowe az év nemzetközi dada lett és az eNannySource.com főszerkesztője. Tippjei vannak a dada/szülő kapcsolatának működtetéséhez.
„Használjon írásos munkaszerződést. Ez egy nagyszerű eszköz az elvárások leküzdésére ” - osztja meg. "Felvázolhatja a fegyelmezés előnyben részesített módszereit és a házirendeket, és biztosíthatja, hogy mindenki ugyanazon szülői könyvek ugyanazon oldalán legyen."
Azt is javasolja, hogy hetente tartson bejelentkezési találkozókat.
„A gyerekek változnak, szükségleteik és viselkedésük megváltozik. Térjen rá, hogy beszéljenek egymással, és tartsák nyitva a kommunikációs vonalakat arról, hogy mi működik és mi nem ” - teszi hozzá.
Hagyjon helyet a szórakozásnak
Még a legszigorúbb dajkának is kell valami szórakoztató dolog, amit ki tud húzni a hüvelyéből.
„Hozzon létre olyan szórakoztató dolgokat, amelyeket csak a dajka csinál a gyerekekkel… olyan dolgokat, amelyek különlegesek és egyedülállóak a kapcsolatukban” - mondja Beaudry. - Talán egy piknik a nappaliban pénteken, vagy valami hasonló. Ugyanez vonatkozik a szülőkre is. Film és popcorn partik? Csak a szülőknek - teszi hozzá. „Ennek a szerkezetnek az az oka, hogy a szülő/dada kapcsolat velejárója a féltékenység, és valamilyen szinten a vágy, hogy kedvenc legyek. Szülőként nem lehet és nem szabad versenyezni a dajkával - és fordítva. Ön egy csapat, és ha mindenki úgy érzi, hogy egyedi és különleges kapcsolata van, akkor kisebb az esélye, hogy a dada vállalja a jó zsaru szerepét. Adj neki valami szórakoztatót, ami miatt a gyerek azt hiszi, hogy félelmetes, de add meg magadnak is. ”
Amikor kétség merül fel
Még a legjobb körülmények között is előfordul, hogy a dada/szülő kapcsolat nem működik.
"Még a legjobb dajka sem a megfelelő dada minden család számára" - mondja LaRowe. „Az interjú során kérdezze meg a gondozót, hogy mi a szülői filozófiája. Ennek nem kell azonosnak lennie [a tiéddel], de mindenképpen kiegészítőnek kell lennie ” - teszi hozzá. "Ha hiszel a ragaszkodó nevelésben, a teljes feltöltésű dajka nem lesz neked való."
Néha a dajka kapcsolat aláássa a szülő/gyermek kapcsolatot.
„A gyerekeim tudják, mit adhatnak a dajkájuknak, amit én nem adok” - osztja meg Laurie, a kétgyermekes édesanya. "Néha ez nem olyan nagy dolog, de amikor átlépi a határt, becsapva érzem magam."
Lehet, hogy nem is tudja, mik az üzletkötők, amíg valami nem történik a dajkával, ami rossz érzést kelt. Úgy tűnhet, hogy a dolgok rendben vannak, és akkor egyetlen esemény eljuthat a visszatérésig.
Végül a gyermekei és a családi élete számít igazán. Nehéz minőségi gyermekfelügyeletet találni - és miután megszerezte a jó dajkát, valószínűleg nem akarja elengedni. Legyen előzetesen szabályai és elvárásai tekintetében, és dolgozzon együtt dajkájával a legjobb eredmények elérése érdekében.
Bővebben a gyermekgondozásról
Otthon dolgozó anyukák és gyermekgondozás
Részidős gyermekfelügyelet keresése
Hogyan találjunk jó gyermekgondozási programot gyermekének
