Íme, hogyan befolyásolhatja családi állapotod a munkahelyeden - SheKnows

instagram viewer

Sok egyedülálló nő attól tart, hogy az emberek elítélik őket, mert nincs férjük, még a munkahelyen sem.

Nem csak a nők aggódnak a családi állapot miatt, ami befolyásolja az irodában való felfogásukat. A férfiak is gondolnak rá. És jó okkal. Házasság minden!

mi az az öt szeretetnyelv
Kapcsolódó történet. Mi az az 5 szeretetnyelv? Megértésük segítheti a kapcsolatot

Csak vicc. A tanulmányok azonban azt mutatták, hogy a házas alkalmazottak gyakran több pénzt keresnek, kedvezőbben gondolnak rájuk és több jutalmat kapnak, mint nőtlen társaik. A házas nők 4 százalékkal többet keresnek, mint az egyedülálló nők A Michigani Egyetem kutatásai szerint a házasságban élő férfiak 7 százalékkal többet keresnek, mint az egyedülálló férfiak.

Tudtam, hogy oka van annak, hogy elindultam a folyosón.

„Tisztán pénzügyi szempontból azok, akik azt mondják Én igen valóban előrébb jönnek ” - írja Forbes közreműködő J. Maureen Henderson egy darabban arról, hogy vajon a házasság segíti a nőket a munkahelyen.

Sőt, a soha nem házasodott dolgozók 21 százaléka úgy gondolja

click fraud protection
A cégek a házas munkavállalókat részesítik előnyben a nőtlenekkel szemben, míg 30 százalék úgy véli, hogy a csomót kötő kollégák nagyobb rugalmassággal rendelkeznek, mint az egyedül dolgozók - derült ki a CareerBuilder felméréséből.

Gondolom, Sheryl Sandberg, a Facebook COO -ja valamire gondolt, amikor azt mondta, hogy „a legfontosabb karrier az a döntés, hogy kihez megy feleségül. ”

És az a tény, hogy sok házas alkalmazottnak is vannak gyerekei, csak úgy tűnik, jobbá teszi számukra a munkát. Legalábbis egyedülálló, gyermektelen kollégáik így látják.

„Néhány évvel ezelőtt egy korábbi munkáltatónál a gyermekes munkavállalók havi négy órányi szabadságot kaptak az iskolába járáshoz játszik és működik ” - mondta Jennifer Wakefield, a Metro Orlando Gazdasági Fejlesztési Bizottság PR ​​-igazgatója Karrierista. „Gyermek nélküli alkalmazottként azonban nem kaptam időt arra, hogy unokaöcsémet lássam az iskolai játékokban és funkciókban.”

Néha előfordulhat, hogy csak „vibráló” kislemezek adnak ki a munkahelyükön anélkül, hogy észrevennék.

"Tudattalanul üzeneteket adnak ki, hogy nincsenek rendben, majd kollégáik úgy kezelik őket, mintha nem lennének" - mondta Dr. Jeanette Raymond, az engedélyezett házasságterapeuta. Most akarsz engem, most nem, meséli a SheKnows. „Olyan hangulatokat adunk ki, amelyeket nem vagyunk elégedettek családi állapotunkkal, és akkor az emberek sztereotip szemüvegen keresztül tekinthetnek ránk.”

Azt mondta, a nők hajlamosak jobban aggódni munkahelyi hírnevük miatt, ha egyedülállóak vagy elváltak, mint a férfiak. De a fiúkat is érdekli… néha.

„A nők valóban úgy érzik, hogy másként bánnak velük, mert kollégáik házasok, különösen irodai környezetben - a családjukról és a gyerekeikről beszélnek, és azt tervezik, hogy pároknak mennek ki” - mondja Raymond. „A férfiak kicsit kevésbé érzékenyek rá, de ez az életkortól függ. A 30 év feletti férfiak is érezhetik ezt. ”

Az irónia az, hogy néha házasok és egyedülállók irigykedett munkatársai az ellenkező helyzetben, mintsem lenézték.

„Az egyedülálló férfiak a házas férfiakat idealizálják, a házas férfiak pedig az egyedülállókat” - mondja Raymond.

Azt tanácsolja azoknak, akik egyedülállók, hogy vegyék össze a házaspárral, és ne aggódjanak annyira, hogy ne legyen „plusz egy”.

"Ha csatlakozhatnak a házas vagy együtt élő emberek életéhez, akkor nem zárják ki őket" - mondja. „Kevésbé fontos az egyedülállóság, vagy sem, és inkább az, hogy olyan emberek dolgoznak a munkahelyen, akikkel együtt érzed magad.”

Még több társkereső és kapcsolat

A legjobb és legrosszabb városok egyedülállóknak
Hogyan tartsd meg a határokat a munkahelyi férjeddel
Mit mondanak a férfiak vs. amit a nők hallanak