Rashida Jones, a Time's Up mozgalom színésze és ének szervezője, színész és zenész Donald Glover új PSA létrehozása, amely megtanítja az embereket, hogyan kell - és kell nem - viselkedni a munkahelyen. Bár sajnálatos, hogy a mai világban valóban ki kell mondanunk ilyeneket, az okos videót mindenképpen meg kell nézni.
Jones rendezte és Glover mesélte el a két perces fekete-fehér animációs rövidfilmet-amelyet teljes egészében megnézhet BuzzFeed - foglalkozik a kollégával való randevúzás protokolljával, megjegyzéseket tesz a megjelenésekkel kapcsolatban, megszólal, ha látja, hogy valaki rosszul viselkedik, és megérinti a munkahelyet. („Rendben van-e üdvözölni kollégáját egy mély teljes test öleléssel vagy szájpuszival?”-kérdezi Glover. "NEM.")
https://twitter.com/BuzzFeedNews/status/1011641893674016769/photo/1?ref_src=twsrc%5Etfw&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.sheknows.com%2Fpreview%2Farticles%2F1140097%2F8fed5b463622d4e7d2446bdcd84e9fbb%2F1
Sorra barátságos és hozzáférhető (ahogyan beszélhet egy óvodással arról, hogyan kell viselkedni az iskolában) és alaposan szarkasztikus, a videó az összetett dinamikát tiszta, egyszerű határokba desztillálja, amit minden néző tud megért.
"Sok vita volt arról, hogy egyáltalán tisztességes-e, ha valaki a munkahelyén szamárcsípést vagy valami szokatlan dolgot csíp egy valódi támadáshoz"-mondta Jones BuzzFeed. „Azt hiszem, sokan küzdenek az összefüggéssel, mert drámainak tartják a kettő összekapcsolását. A PSA tehát azt a célt szolgálja, hogy megmagyarázza, hogy vannak ilyen árnyalt dinamikák, amelyek akkor következnek be, amikor egyensúlyhiány van. ”
Glover szintén kulcsfontosságú eleme volt a PSA sikerének. Glover szinte monoton, nyugodt hangot használt az elbeszéléshez, és elkerülte a prédikációt, ami elidegeníthette néhány nézőt vagy védekező érzést kelthetett bennük.
Több:A #MeToo alapítója, Tarana Burke a Mozgalom következő lépéseiről
Amikor megkérdezték tőle, mit remél a PSA, Jones azt mondta: „Ez nem megbízatás; nem mondjuk meg az embereknek, hogyan éljék az életüket. Ez valójában csak az önreflexió ösztönzésére szolgál, és arra, hogy az emberek nézzék meg, hogyan viselkednek munkahelyükön. ”
