A hét elején nagy hullámokat vert az Alexandra Ocasio-Cortez megtakarítási számlájáról szóló média. Az NBC azt javasolta, hogy „csak” 7 000 dollár megtakarítása legyen, mintha ez a pénzösszeg egy számlán abnormális lenne az Ocasio-Cortez korú emberek számára.
Azonban, amint a millenniumi emberek a Twitteren rámutattak, ez valószínűleg több megtakarítás, mint amennyi az átlagos medve számláján szerepel.
Szomorú, de igaz. A Millennials (1981 és 1998 között született emberek a 2018 -as MagnifyMoney tanulmány alkalmazásában) rendelkezik egy átlagosan 24 190 dollár bankszámlákon és befektetési számlákon is el kell helyezni. A medián azonban csak 2430 dollár.
Több: Ez az a 10 állam, ahol az évezredek keresik a legtöbb pénzt
Ennek bizonyítására @cxcope készített egy szálat, és megkérdezte az évezredeseket, hogy mennyi van a megtakarítási számlájukon.
Mit szólnál az átláthatóság és a szolidaritás bemutatásához
@Ocasio2018 hétfő este? Tedd közzé életkorodat és mennyi megtakarításod van. Címkézze meg #Ezredévestakarék- C. Donovan Copeland (@cxcope) 2018. november 20
33 éves vagyok, és 1620,05 dollár megtakarításom van.#Ezredévestakarék
- C. Donovan Copeland (@cxcope) 2018. november 20
Több: A millenniumi emberek jobban feszülnek a pénznek vagy a politikának? A válasz meglephet
És megdöbbenne, hogy az emberek mennyire nyitottak a fiókjaikra. A válaszok vegyesen fordultak elő, a megtakarítás nélküli emberektől a néhány ezres és biztató szavakkal küzdő emberekig.
31 éves egyedülálló anyukámnak és nekem alig van annyi ellenőrzésem, hogy fedezzem a számlákat, és nincs megtakarításom a 403b munkámtól. Heti 40+ órát dolgozom, nagylelkű gyermektartást kapok, és még mindig küzdök. #Ezredévestakarék
- k. (@hello__kaitty) 2018. november 20
33 éves vagyok, és 1620,05 dollár megtakarításom van.#Ezredévestakarék
- C. Donovan Copeland (@cxcope) 2018. november 20
25 és nagyjából -36 000 dollár, igen, ez negatívum, és még több diákadósság van
- kimmy ✨ (@clickbaitbaby) 2018. november 20
32. 30 ezer dollár megtakarítás 4K 401 ezer dollárban. #Ezredévestakarék
- B. Carroll 💍🌺🤱🏽 (@Missbcarroll) 2018. november 20
27 éves vagyok, 5. éves PhD hallgató, és 29,40 dollár megtakarításom van. Pedig hat hónap múlva az egész országot be kell költöznöm, hogy folytathassam a képzésemet. #MillenialSavings
- Make it Brain🧠 (@kschoonover1) 2018. november 20
26. 400 dollár megtakarítás. A csekk 75% -a diákhitelre, autófizetésre és egyéb számlákra, például autó-/életbiztosításra megy. Az #Ezredévestakarék címkének meg kell nyitnia néhány szemet arra nézve, hogy mi a valóság valójában számunkra.
- Rachel Murphy (@roarrach) 2018. november 20
31, férje 30. Meteorológus hallgató vagyok, ő a számítógépes világban dolgozik. Nincs diákhitel tartozás és 6 számla megtakarítás. Elég nagy út volt, sok áldozatot hozott, de keményen dolgozunk céljaink eléréséért. Folytasd az őrlődést!
- Christiaan Patterson (@VortexMavCam) 2018. november 21
25 éves vagyok, körülbelül 3200 dollár megtakarításom és 55 ezer dollár hallgatói adósságom van. Szóval azt hiszem -51.800 van nálam.
- Emma Ripley (@emmaripleyyy) 2018. november 20
Több: Felmérés: A millenniumi emberek szerint 80 ezer dollár fizetésre van szükségük ahhoz, hogy boldogok legyenek
A pénzről nehéz lehet beszélni.
De végső soron meg kell osztanunk társainkkal (és kongresszusi tagjainkkal), hogy néz ki pénzügyi életünk. Ez nagyszerű módja annak, hogy felmérjük a társadalmi szükségleteket az egyenlőség biztosítása érdekében, és legyőzzük azokat a hagyományos struktúrákat, amelyek megakadályozzák az embereket a pénzügyi egészségtől, például a nemek közötti egyenlőtlenséget, a rasszizmust és az klasszizmust. Ja, és a felsőoktatás csillagászatilag magas költsége, amely a legtöbb fiatalt adóssághalomba sodorja. Ezenkívül jó módja annak, hogy megtanuljuk egymástól az egészséges szokásokat, ellenőrizze kiváltságainkat, ha pénzügyileg jó helyzetben vagyunk az életünkben, és találjon szolidaritást, és kérjen segítséget, ha nem.
Ez a cikk eredetileg itt jelent meg Tündéristen. A nők legnagyobb karrierközösségeként Tündéristen nők millióinak nyújt karrierkapcsolatokat, közösségi tanácsokat és nehezen megtalálható információkat arról, hogy a vállalatok hogyan bánnak a nőkkel.
