Az kirúgás soha nem könnyű lenyelni. De tegyük hozzá, hogy felül terhes, és kész a recept a pánikra. Pontosan ez a helyzet történt, amikor ügyvezetőként dolgoztam egy nagy kiadónál, és a vezérigazgatómat elbocsátották. Nem sokkal később ennek részeként elvesztettem a munkámat is menedzsment felráz. Nem hoztam nyilvánosságra koránkat terhesség a barátoknak és a családnak, még kevésbé a munkáltatómnak. Tehát amíg biztos vagyok az enyémben terhesség nem volt az oka a felmondásomnak, határozottan nagy szerepe volt abban, hogy személyesen hogyan éltem meg ezt a hatalmas változást.
Sokat tanultam abból, hogy elvesztettem az állásomat, és újat kerestem két hónapos terhesen - beleértve azt is, hogyan kell kezelni a stresszt és a hálózatot, mint korábban soha. De itt van még négy lecke, ami bennem maradt.
1. Váratlan erőt talál a legsötétebb pillanatokban
Miután kirúgtak egy munkámból, amelyért olyan keményen dolgoztam, és élve jöttem ki a túloldalon, rájöttem, hogy bármit megtehetek. A munkám elvesztése nem volt a világ vége. Másnap reggel még felkelt a nap, és még életem volt. Sőt, volt egy másik életem is, amelyet támogatnom kellett. És megtettem.
Van valami a nehéz időkben, ami ellenállóvá teszi. Tudtam, hogy nem adhatom fel, ezért nem tettem. Most pedig könnyebben tudok megbirkózni az előttem álló kihívásokkal - legyen az nagy vagy kicsi -, mert tudom, hogy túlélem a nehéz időket.
2. Az igaz barátok és a család támogatni fogja
Amikor elvesztettem az állásomat, sok közeli barátom és családom nem tudta, hogy terhes vagyok. De amikor elárultam a teljes forgatókönyvet, azok az emberek, akik valóban törődtek velem, készek voltak segíteni.
Annyira nehéz segítséget kérni, de annak felismerése, hogy olyan sok ember van, aki hajlandó kezeskedni értem, megváltoztatta az egész világnézetemet. Megtanultam, hogy a kapcsolatoknak adok-kapoknak kell lenniük, és nem szégyen nyúlni azoknak, akiket szeretsz támogatni (mindaddig, amíg hajlandó vagy viszonozni a szívességet, amikor eljön az időd körül). Barátaim, családom és volt kollégáim támogattak az álláskeresésben. És végül támogattak, amikor úgy döntöttem, hogy saját céget alapítok.
3. A kirúgás nem mindig rossz dolog
Általában társadalmunk a kirúgást látja karrierünk legrosszabb forgatókönyvének. Bizonyítékként tekintünk rá kudarc vagy zavart az élettervünkben. És hidd el, általában az a fajta ember voltam, akinek tetszett a terv. De amikor kirúgtak, megtanultam, hogy az élet nem arról szól, hogy mindig kézben tartom az irányítást. És néha, amit a „legrosszabb forgatókönyvnek” tart, valójában nem is olyan rossz, mint amilyennek elképzeli.
Igen, elvesztettem a munkámat, amikor különösen szükségem volt arra, hogy eltartsam a családot, amelyben növekvök. Határozottan elsöprő élmény volt. De nem haltam meg. És találtam egy másik munkát, amely a legjobb munkámnak bizonyult. Bár az utolsó munkahelyemen keményen dolgoztam és hittem a munkámban, alapvetően megpróbáltam megfordítani egy terméket és üzletágat a történelem rossz oldalán. És néha rá kell döbbennie, hogy az elbocsátás csak egy nagy bevétel következménye karrier kockázat. Gyakran a nők az üvegsziklán találják magukat - bele vannak helyezve vezetés szerepeket, amikor a kudarc esélye a legnagyobb, és elfogadják, mert hát mikor kapnak még ilyen szerepet? A kudarcot ilyen körülmények között meg kell ünnepelni; mindezt a vonalra helyezed.
Végső soron a kirúgás sok emberrel történik karrierje során. Ez nem a személyes erkölcsi kudarc bizonyítéka. És egyik sem rendelkezik tökéletesen lineáris karrierrel. A kirúgás sok életleckét tanított meg számomra - világos fókuszba helyezve azokat a konkrét munkahelyi tapasztalatokat, amelyekkel a nők egyedülállóan szembesülnek, kb az álláskeresésről, a pénzügyekről, magamról és a kockázattűrési szintemről-és végül arra késztetett, hogy alkossak valamit, több szenvedélyes ról ről.
4. Még inspirációt is érezhet
A kirúgás nagy aha pillanat volt abban a tekintetben, hogy a saját identitásommal fogok foglalkozni. Az interjúzás két hónapos terhesen (és annak elrejtése) volt az első olyan élmény karrierem során, amikor nem tagadhattam hogy nőként más szakmai tapasztalataim vannak, amelyek negatívan befolyásolhatják álláskeresésemet, mint a férfiak. Tudnom kellett, hogy bármilyen munkát is vállalok, lehetővé válik számomra, hogy a ranglétrán keresztül az ügyvezetővé váljak, aki lenni akartam, annak ellenére, hogy anya vagyok. De szinte lehetetlen volt információt szerezni arról, hogy a munkaadók valójában hogyan bánnak a női munkavállalókkal. Tudtam, hogy a nőknek jobbat kell (és megérdemelnek). Ez inspirált arra, hogy Romy Newmannal megalapítsam a Fairygodbossot, a legnagyobb női karrier közösséget.
2015 -ben a Fairygodboss női forrásokból álló, tömeges forrásból származó állásbíráló webhelyként indult a nők számára. És az elmúlt három évben a nők legnagyobb karrierközösségévé nőtte ki magát. Soha nem vettem volna észre ezt a szakadékot a piacon - vagy ezt a rést a társadalomban - ha nem rúgnak ki. A nehéz érzelmek és kemény beszélgetések, amelyekkel megbirkóztam, arra késztetett, hogy felépítsem ezt a terméket, vezessek egy céget, és többet megtudjak magamról, mint ha minden simán ment volna.
Ez a cikk eredetileg itt jelent megTündéristen. A nők legnagyobb karrierközösségeként a Fairygodboss több millió nőnek biztosít karrierkapcsolatokat, közösségi tanácsokat és nehezen megtalálható információkat arról, hogyan bánnak a vállalatok a nőkkel.
