Foglalkoztatott szülő: van más választásom? - Ő tudja

instagram viewer

Dolgozni vagy nem dolgozni az egyik legnagyobb kérdés, amire Önnek és családjának válaszolnia kell, amikor elkezdi a gyermekvállalást. Ha feltárja az összes lehetőséget, és meggyőződik arról, hogy döntései megfelelnek mind a saját, mind a család értékeinek és céljainak, akkor valószínűleg elégedettebb lesz a választásával. Lehet, hogy kevesebb stressz lesz a családon, és gyermekei nagy valószínűséggel erősebb nevelést kapnak.

állásinterjú
Kapcsolódó történet. 7 összeütközésre méltó kérdés, amelyet nem szabad feltenni egy interjúban, mindegy, mit mond az online tanács
Nő kosárlabdázik fia

Szülői elégedettség

Sok szülő aggódik a napközi gyermekekre gyakorolt ​​hatásai miatt. A kutatások kimutatták, hogy a gyermek fejlődésében, jólétében és boldogságában alig van különbség, ha a következő feltételek fennállnak:

  • Az anya és/vagy apa elégedett a helyzettel;
  • Az anya érzelmi és otthoni vezetési támogatást is kap partnere és gyermekei részéről;
  • Jó kapcsolat van a szülők és a gyermek között, amikor együtt vannak; és
  • A gyermek jó minőségű ellátásban részesül, ha a szülők távol vannak.

Döntés

Fontos, hogy minden foglalkoztatási döntést időről időre újraértékeljen. Az érzelmek a gyermek születésével változnak, és a gyermek növekedésével folyamatosan változnak. A születés előtt hozott döntés nem illeszkedik a gyermek hat hetes kora után.

Személyes értékek és célok

Szánjon időt egyedül arra, hogy alaposan átgondolja ideális helyzetét. Határozza meg, hogyan hozhat létre ilyen helyzetet, vagy hogyan nem. Fontos, hogy hű legyél önmagadhoz, mert a boldogságod befolyásolja gyermeked és a körülötted lévők boldogságát. Kérdezd meg magadtól, miért akarsz otthon maradni vagy dolgozni. Milyen akadályok akadályozzák bármelyik döntést? Ilyen például az alábbiak közül egy vagy több:

  • A fanyagi helyzet
  • Ön vagy partnere hiedelmek a gyermeknevelésről
  • Más embereké elvárások.

A fenti megfontolások azonosítása arra kényszeríti Önt és partnereit, hogy gondoljanak a szülői viszonyokkal és az otthonkezeléssel kapcsolatos hozzáállásukra és értékeikre. A következő kérdéseket fontos figyelembe venni:

  • Úgy gondolja, hogy az anyáknak kell lenniük elsődleges gondnok?
  • Hogyan magában foglal szerinted az apáknak azoknak kellene lenniük?
  • Mik az Ön szabványai háztartási feladatok?
  • Megengeded másoknak vegye át azokat a feladatokat amikor nincs időd, és akkor el tudod fogadni a normáikat?
  • Együtt tudsz élni a stressz a napi döntések meghozatalában mint például azoknak, akiknek minden reggel fel kell készülniük arra, hogy elhagyják a házat, majd azokra, amelyekre szükségük van, ha éjszaka visszatér?
  • Tudja kezelni a az elszigeteltség stressze ha fontolgatja, hogy teljes munkaidőben otthon legyen?
  • Mik az érzéseid ezzel kapcsolatban szülői megosztás nem családtaggal?
  • Az Ön személyes önbecsülés elég erős ahhoz, hogy együtt tudjon élni a döntésével és a társadalmi befolyással?
  • Az Ön partner is egyetértésben a döntéseddel?
  • Meglesz támogatás a családtól és a barátoktól, amikor nehéz helyzetbe kerülnek?
  • Ha jelenleg dolgozik hogy érzitek magatokat a munkádról?
  • A lehető legjobb megfelel a képességeidnek és tehetségek ebben az időben?
  • Boldogabb lenne a más munka vagy kevesebb óra?

Hagyjon időt az álmodozásra, és képzelje el az ideális helyzetet. Ha van partnere, kérje meg, hogy tegye ezt meg ő is. Mindegyikőtöknek képesnek kell lennie azonosítani, hogy mit szeretne, és mi akadályozza meg abban, hogy elérje ezt. Ezzel segít átvenni az életét, és azon dolgozni, amire igazán vágyik és amire szüksége van.

Közös döntéshozatal

A következő lépés az, hogy megbeszéljük a helyzetet a leginkább érintettekkel. Vállalja, hogy dolgozik a döntésen. Tervezzen időt a gyermekeitől és egyéb feladataitól, hogy erre a kommunikációra összpontosítson. (Ha gyermekei elég idősek, bevonhatják őket a döntésbe.) A döntés megvitatása néhány ülést is igénybe vehet. Minden érintett személynek szüksége van egy lehetőségre, hogy megoszthassa szükségleteit mindenki mással. A megosztás után hagyjon egy kis időt a következő lépés előtt. Ez a többletidő több alternatívát eredményezhet.

Próbáljon meg kizárni minden javaslatot, amikor alternatívákat gondol. Néha a legfelháborítóbb ötletből megvalósítható megoldás születhet. Ismét tervezzen egy késleltetést a dolgok átgondolására.

Miután követte ezt a gondolkodási és kommunikációs folyamatot, a várakozást, majd a dolgok újra megbeszélését, itt az ideje, hogy válasszon egy kísérleti megoldást. Válassza ki a mindenki igényeit legjobban kielégítő megoldást, és állítson be próbaidőszakot a döntés érzésének meghatározásához. Mindig megváltoztathatja a döntést, és megpróbálhat mást, ha az nem működik.

Tippek dolgozó anyáknak

  • Hogyan lehet a karrier anya
  • Valóban boldogok lehetnek a dolgozó anyák?
  • A munka és a család egyensúlya