Adjon egy kis szünetet - a sikerre készült! Íme 15 ok, amiért a nőket a munkahelyi teljesítményre építik.
Nagyszerű alkalom nőnek lenni az üzleti életben. A nők nemcsak gyorsabban lépnek be az egyetemre, mint a férfiak, hanem felülmúlják a férfiakat az alapképzés megszerzésében, és 60 százalékuk. Ezenkívül A New York Times beszámol arról, hogy "tíz amerikai háztartásból négy A 18 év alatti gyermekek körében most egy olyan anya van, aki családja egyedüli vagy elsődleges keresője. ”
Vickie Milazzo
Igen, minden bizonnyal ezek a jelek arra utalnak, hogy drámai változás történt a munkahelyen és a vállalati hozzáállásban a nők és a siker felé. A legkeresettebb szerző, Vickie Milazzo A gonosz siker minden nőben benne van és a Vickie Milazzo Intézet tulajdonosa, egy oktatási társaság, amelyet 1982 -ben alapított, kijelenti: „Soha nem volt jobb alkalom arra, hogy nő legyen az üzleti életben… tagadhatatlan, hogy a férfiasabb parancsnoki és üzleti irányú üzletmenet kifutóban van.” Milazzo úgy véli, hogy egyre több nő teremt - és kap - nagy lehetőségeket sok természeti adottság miatt, amelyek közül sok történelmileg „túl nőiesnek” tekinthető üzleti.
15 ok, amiért minden nőben benne van a siker
1
A nők nem félnek cselekedni
A nők a végső cselekvők - és köztudott, hogy bármilyen projekttel foglalkoznak, a gyerek vészhelyzetének kezelésétől az értékesítési stratégia megváltoztatásáig.
2
A nők nem félnek segítséget kérni
A nők nagyszerűen tudják elérni barátaikat vagy családjukat segítségért vagy tanácsért, és ez a tendencia a vállalati világban is működik. Az egymás segítése bevett gyakorlattá vált.
3
A nők nagyon elkötelezettek
A nők elkötelezettek amellett, hogy mindent megtegyenek, és ne ejtsenek el labdákat az út mentén; ennek vannak előnyei és hátrányai. Milazzo könyvében ezt állítja: „A nők sok mindent meg tudnak birkózni, és ha nem vagyunk óvatosak, azon kapjuk magunkat, hogy keményen elkötelezzük energiánkat minden olyan személy vagy helyzet iránt, amely időnket igényli. Minden prioritássá válik. ” A nőknek mérlegelniük kell, hogy mely célokat kell elérniük, és mit nem.
4
A nőket egyre inkább a férfiak támogatják
„Öt év múlva azt jósolom, hogy nagyobb lesz az egyenlőség” - mondja Milazzo. "A nőket a férfiak támogatják az életükben." És ez a támogatás a férfiaktól fog származni, és valójában bármilyen és minden jelentős kapcsolat - segít tovább előkészíteni a nők útját a cselekvéshez és sikerül.
5
A nők vállalkozó szelleműek
„Mivel a nők valóban másképp gondolkodnak, és valóban másképp dolgozzák fel a világot, mint a férfiak, nem lehet meglepő, hogy egy feltételezett„ elveszett ügyet ”vállalhatnak és megmenthetik” - mondja Milazzo. - Benne van a DNS -ünkben.
6
A nőknek lehetőségük van a hálózatépítésre
Fontos, hogy folyamatosan hálózzon a munkahelyen, és a megfelelő emberekkel vegye körül magát. Még akkor is, ha személyes sikereiről van szó, „az egész marketingről szól” - mondja Milazzo.
7
A nők kapcsolatépítők
A nők természetes törekvése, hogy nagyszerű kapcsolatokat építsenek ki, azért jön létre, hogy a nőket ma sikerre vigye, mindaddig, amíg a nők megtanulják a pozitív kapcsolatokra koncentrálni.
8
A nők megtanulhatnak nemet mondani
„Oka van annak, hogy a férfiak nem önkéntesen tervezik az irodai partikat” - tanácsolja Milazzo. „A srácok általában nem lépnek be ezekhez a dolgokhoz; ehelyett a nagy projektekre összpontosítanak, amelyek felfigyelnek rájuk. ” A nőknek is ugyanezt kell tenniük.
9
A nők együttműködőek
„Szépen játszani az erő jele” - mondja Milazzo. A munkahelyen most mindenki hozzáférhet az eszközökhöz és a technológiához, hogy jobban megoszthassa ötleteit, tudását és energiáját.
10
A nők nagyszerű mentorok
Milazzo szerint a mentorálásnak számos formája lehet, és az egész az, hogy össze kell hangolódni a nőkkel, akik segíthetnek Önnek. "Nem csak az, amit tudsz, hanem az is, akit ismersz" - mondja.
11
A nők egyensúlyt hoznak a munkahelyre
„Az okos vállalatok tudják, hogy a sikerhez mindkét nemre szükség van” - mondja Milazzo. Rámutat a 2011 Harvard Business Review cikk kijelentve, hogy ha egy csoportba nők tartoznak, a kollektív intelligencia összességében emelkedik.
12
A nők tudják a kölcsönös támogatás fontosságát
A nők képesek erős érzelmi kapcsolatokat kialakítani egymással - nemcsak szenvedélyt és ötleteket táplálva, hanem a stresszszint csökkenését is.
13
A nők tudják, hogyan kell társulniuk másokkal
A nők tudják, hogyan kell mindenkinek adni egy darabot a lepényből - egymás felépítése azt jelenti, hogy mindenki nyer. „Adj ma, és holnap kapsz” - mondja Milazzo.
14
A nők intuitívak
Milazzo könyvében arra ösztönzi a nőket, hogy tovább használják intuitív intelligenciájukat, hogy most cselekedjenek. Nem kell mindig megvárni, hogy minden tény bekapcsolódjon a cselekvésbe. Ne féljen most cselekedni, vagy legalább dobja ki az ötletet, mielőtt valaki más fut vele.
15
A nők nagyban gondolkodnak
A nőknek lehetőségük van arra, hogy minden nap magasabbak legyenek, és ne korlátozzák magukat arra, ahol jelenleg karrierjük van. „Tegyen úgy, mint az ügyvezető, aki lenni szeretne” - mondja Milazzo. "A munka minden nap meghallgatás."
Még több karrier tanács
9 titka karrier siker
3 módszer a karrier irányítására
7 A sikeres nők szokásai
