Ezen a héten New Jersey-ben, 32 éves Maria Fernandes meghalt, miközben szunyókált az autójában 4 részmunkaidős állása között. Látja, az utazás a sok koncertje között, amely két különböző részmunkaidős műszakot tartalmazott a különböző Dunkinban A Donuts üzletekben, olyan kiterjedt volt, Fernandes tartott egy gázpalackot a 2001 -es Kia Sportage -ben, hogy feltölthesse megy. Miközben megpróbált egy kicsit aludni, mielőtt visszament dolgozni, a gázpalackból származó méreggőz elkeveredett a működő motor kipufogógázával, és megölte.
„Ez úgy hangzik, mint aki kétségbeesetten próbált dolgozni és megélni, és tragikus balesetet szenvedett” - mondta Daniel Saulnier Erzsébet rendőrhadnagy.
Ez a történet szívszorító példa egy túlterhelt nőre, és még jobban visszhangzik, ha a közelgő munkanapi hétvégére gondolunk. Bárki, aki a megélhetésért küzd, egy kis szünetet tarthat kizártnak, de itt van néhány statisztika, amelyek meggondolhatják magukat.
Mit jelent valójában dolgozó nőnek lenni:
Amerikaibb nők a munkaerőben vannak, mint valaha: 1970 -ben 31,5 millió nő volt a munkaerőben; 2012 -ben ez a szám 72,6 millióra emelkedett.
A nők a legalacsonyabban fizetett munkakörökben dolgoznak: A nők szerint az Egyesült Államokban a minimálbéres munkavállalók kétharmadát képviselik Nőjogi Központ, és legalább a fele a legalacsonyabban fizetett munkavállalóknak mind az 50 államban.
Nők dolgoznak a a legalacsonyabban fizető iparágak: A legtöbb nőt foglalkoztató iparágak közé tartoznak az oktatási és egészségügyi szolgáltatások, a nagy- és kiskereskedelem, a szakmai és üzleti szolgáltatások, valamint a szabadidő és a vendéglátás.
A nők még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak: 2013 -ban a átlagos heti fizetés a férfiak 860 dollárt kerestek, a nők 706 dollárt. A Fehér Ház szerint ( http://www.whitehouse.gov/issues/equal-pay), a nők összességében 77 százalékkal keresnek kevesebbet, mint férfi kollégáik.
A nők később dolgoznak: Közel kétszer annyi idősebb, 55-64 éves nő dolgozik ma, mint 1990-ben. 1990 -ben csak a munkaerő 8,7 százalékát tették ki, ma pedig a teljes munkaerőpiac 16,4 százalékát képviselik.
A főnökök kevésbé valószínű, hogy a nők otthonról dolgoznak: A nők kevésbé valószínű, hogy megadják rugalmas vagy otthoni munkarend mint a férfiak, még a gyerekek gondozására is.
A nők továbbra is vállalják a családi felelősség oroszlánrészét: 10 dolgozó anyából körülbelül négy azt mondja, hogy jelentős időt szakít a munkából, vagy lecsökkenti az órákat a családja gondozására, míg a férfiak 24 százaléka szerint Pew Research.
Tehát ezen a hosszú munkanap-hétvégén minden dolgozó hölgy jól megpihenhet. Amint ezek a statisztikák mutatják, biztosan szüksége lesz rá.
Több élő
A repülés elterelődött a lábtérrel kapcsolatos apró viták miatt
Miért lehetnek katasztrófák a Labor Day hétvégi utazási tervei?
A rasszista Facebook -bejegyzés Fergusonon egy nő munkájába került
