Tudja, hogy otthon dolgozó anya szeretne lenni, de mi a megfelelő munkalehetőség, amely plusz pénzt, kiteljesedést és rugalmasságot biztosít a családja számára? Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, író és otthon dolgozó anya, Stephanie Taylor Christensen feltárja azokat a kulcsfontosságú kérdéseket, amelyekből kiderülhet az Ön számára megfelelő otthon tartózkodás.
Hogyan találjunk otthoni munkát
Tudja, hogy otthon szeretne maradni, dolgozó anyuka szeretne lenni, de mi a megfelelő munkalehetőség, amely extra pénzt, kiteljesedést és rugalmasságot biztosít a családja számára?
A Working Mom 3.0 ebben a számában Stephanie Taylor Christensen író és otthon dolgozó anyuka feltárja azokat a kulcsfontosságú kérdéseket, amelyekkel kiderülhet az Ön számára megfelelő otthoni munka.
A teljes munkaidős munkalehetőségek megtalálása és értékelése meglehetősen egyszerű. Világosan le van írva az elvárt munkakör, fizetés, juttatások és órák száma. Az otthon dolgozó anyuka álláskeresési folyamata éles ellentét, sokértelműséggel és összetettséggel terhelve. Sokan hirdették otthon dolgozó anyukájukat
munkahelyeket csalások, és a következetes lehetőségeket nehéz feltárni. Még a jogos rugalmas szerepek sem mindig azok, aminek látszanak. A korai otthon dolgozó anyák napjaiban megpróbáltam részmunkaidőben és távolról dolgozni az akkori munkáltatómnál. A pénz tisztességes volt, és nagyra értékeltem a hajlandóságukat, hogy új életemmel dolgozzanak, de gyorsan rájött, hogy bár a fizetés részmunkaidős, a munka maga teljes munkaidős felelősség (és akkor) néhány). Sok stressz után kemény leckét tanultam: Nem minden „rugalmas” állás olyan, mint a meghirdetett, és nem minden otthon végzett munka illik hozzá.Hogyan határozza meg, hogy milyen otthoni munkalehetőségek fognak megfelelni az Ön igényeinek? Íme három kezdő kérdés, amelyek segíthetnek a lehetőségek szűkítésében és értékelésében.
1
Mi a célom?
Ha munkát keres, egyszerűen csak egy kis plusz pénzt kereshet, hozzon létre saját otthoni munkahely-kínálati szolgáltatásokat, amelyeknek a költségei egyáltalán nem kerülnek semmibe, nem igényelnek vezetést és alacsony stresszt okoznak. (A környékbeli kutyák sétáltatása, vagy más gyermek felvétele részmunkaidős ellátásra jó lehetőség e cél eléréséhez.) Ha szeretné, hogy folytassa szakmáját, vagy építsen vállalkozást, összpontosítson olyan lehetőségekre, amelyek növelik az expozíciót, a hírnevet, a kapcsolatokat, és mentálisak kihívás. Miután megállapította, hogy miért van az, hogy dolgozik, szűkítheti a figyelmét olyan lehetőségekre, amelyek a kívántat nyújtják.
2
Mi a rendelkezésre állásom?
Légy reális abban, hogy mennyi munkát tudsz elvállalni, és szeretnéd elvállalni -a gyermeknevelés teljes munkaidős feladata mellett. Amikor a fiam kisebb volt, több időm volt dolgozni az alvás közben. Most, hogy aktívabb és kevesebbet alszik, módosítanom kellett az időbeosztásomat és a terhelésemet, hogy tükrözzem, hány órát tudok reálisan szánni a munkára. Nincs semmi baj azzal, ha nemet mond a projektekre, de ha többet harap le, mint amennyit ténylegesen képes teljesíteni, akkor hidakat éget - és kiég.
3
Mit tennék, ha nem fizetne semmit?
Maya Angelou híresen mondta: „Folytasd azokat a dolgokat, amelyeket szeretsz csinálni, majd olyan jól csináld őket, hogy az emberek le se tudják venni rólad a szemüket.” Függetlenül attól, hogy mi a célja, fontos, hogy olyan munkát végezzen, amelyet szeret, amikor otthon tartózkodik anya. Az egyensúlyteremtés nem könnyű, és semmilyen pénzösszeg nem fogja nyitva tartani a szemét, amikor minden éjszakát foghíjas babával húz, és dolga van ezen a délutáni alváson belül. De a szenvedély erőteljes üzemanyag. Keressen olyan munkát, amely igaz ahhoz, amit igazán szeret, és megtalálja a munka és a család összekapcsolásának kulcsát.
Dolgozó anya 3.0
A modern nő újradefiniálja mit jelent sikeresnek lenni karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő egyesítését és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbra való átállást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálások körül forognak.
Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t.
További tippek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: Szüntesse meg a zavaró tényezőket
Dolgozó anya 3.0: Nem sajnálom
Dolgozó anya 3.0: megakadályozza a karrier kiégését
