A társaság, aki januárban kirúgta Lamar Austint. 1 két nap munka hiánya miatt hogy részt vegyen fia születésében lehet, hogy nem törvénytelenül járt el, de az ember, ez durva módja annak, hogy boldog új évet kívánjon az alkalmazottnak.
A katonai veterán Austin nem hagyta ki a 90 napos próbaidőszak egyik műszakát, mint részmunkaidős biztonsági őr Salernóval Védelmi Szolgálat, de úgy döntött, hogy felesége, Lindsay mellett akar lenni, amikor a negyedikével vajúdni kezdett gyermek.
Több: A terhesség 11 korai jele, amelyeket nem szabad figyelmen kívül hagyni
A 30 éves férfi január 1-én hajnali 1 órakor kapott egy szöveget. 1 közölte vele, hogy távolléte miatt felmondták. Ennek ellenére nagyobb dolgokon kellett gondolkodnia. Fia, Caiman aznap érkezett - az első gyermek, aki nem kevesebb, mint a New Hampshire -i Concordban született 2017 -ben.
A gyermek születése meglehetősen fontos alkalom - és nem sok nő szeretne egyedül átélni, ha esetleg tudna segíteni. Nyilván Austin munkáltatója enyhíthetett volna rajta. Nem mintha kihagyta volna a munkát, hogy otthon üljön és tacót eszik.
Mindenesetre úgy tűnik, mindannyian tanulhatunk ennek az embernek a pozitív hozzáállásából. "Néha elveszít valamit, és még jobbat kap" - mondta vasárnap. Pontosabban, legalább három állásajánlatot kapott, a lakosság támogatását, és egy adománygyűjtő oldalt, amely a családja anyagi segítségét szolgálja.
Több: 7 dolog, amit az új szülők szeretnének, ha gyermekmentes szüleik megértenék
Denis Beaudoin, az International Brotherhood of Electrical üzletágának menedzsere felajánlotta neki tanoncként Dolgozók a Concordban (valamint biztosíték arra, hogy nem fogják büntetni azért, mert nagy családja van, és időt akar tölteni velük őket); egy másik tanonc Glenn Brackett-től, az NH AFL-CIO szakszervezet elnökétől; és felajánlott segítséget a munkakeresésben egy portsmouth -i személyzeti ügynökség fiókkezelőjétől.
A Hopkinton-i Sara Persechino kétgyermekes anyuka hozta létre a GoFundMe oldalt Austin és családja számára. "Nem hiszem, hogy valakinek valaha is választania kellene a családja és a munkája között" - mondta.
Az olyan akaratos foglalkoztatási államokban, mint New Hampshire, a munkáltató általában felmondhat rész- vagy teljes munkaidőt dolgozó bármikor és bármilyen okból, csak néhány kivételtől eltekintve (az apa gyermekének születése nem tartozik ezek közé őket).
Több: Az NBA -sztár, J. R. Smith lánya öt hónappal korábban született
